* Về môi trường kiểm soát: Trong những năm gần đây, NHCSXH đã rất chú trọng nâng cao trình độ cán bộ và xây dựng chuẩn mực về năng lực đối với từng vị trí việc làm, từng chức danh của mỗi cán bộ, đó là những kỹ năng, kiến thức cần thiết để mỗi cá nhân tùy theo vị trí việc làm của mình thực hiện tốt nhất công việc. NHCSXH cũng xây dựng quy chế KSNB để đảm bảo mọi thành viên trong hệ thống tuân thủ nội quy, quy chế, quy trình hoạt động. Bên cạnh đó cũng đã có biện pháp xử lý, điều chỉnh kịp thời đối với các nhân viên không có năng lực hoặc năng lực làm việc còn hạn chế, cũng như biện pháp xử lý đối với các vi phạm về tính trung thực, giá trị đạo đức của cán bộ.
Ban lãnh đạo luôn có quan điểm hoạt động kinh doanh đúng đắn và lành mạnh, coi trọng tính trung thực của các báo cáo. Bởi vậy, NHCSXH thực hiện chế độ BCTC theo đúng quy định về kế toán, thống kê và báo cáo đầy đủ báo cáo định kỳ theo quy định của NHNN và pháp luật Việt Nam.
* Về các hoạt động kiểm soát: Các hoạt động kiểm soát được thực hiện trên cơ sở áp dụng đầy đủ ba nguyên tắc: Thứ nhất, nguyên tắc phân công phân nhiệm, dưới sự phân công các cán bộ nắm được cụ thể công việc được giao, chủ động thực hiện và báo cáo kết quả công việc lên cấp quản lý, trong quá trình thực hiện luôn có sự kiểm soát của cấp trên nhằm đảm bảo đúng quý trình. Thứ hai, nguyên tắc uỷ quyền, phê chuẩn, việc uỷ quyền thông qua giấy uỷ quyền cụ thể, rõ ràng, đầy đủ nội dung về
quyền hạn, phạm vi trách nhiệm, thời hạn đã đảm bảo được công tác quản trị, điều hành, phát huy trách nhiệm cá nhân, tăng cường được công tác kiểm tra, giám sát. Thứ ba, nguyên tắc bất kiêm nhiệm, tại mỗi bộ phận có sự phân công công việc rõ ràng cho từng cán bộ một với sự độc lập, không chồng chéo, có trách nhiệm riêng, đảm bảo một cán bộ không đảm nhiệm một lúc nhiều cương vị.
* Về hệ thống thông tin và truyền thông: Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động công tác kế hoạch, kế toán được thực hiện tốt giúp cho việc ghi nhận, xử lý và lưu trữ dữ liệu được xuyên suốt, nâng cao hiệu quả quản lý toàn hệ thống và đúng quy định.
Công tác tuyên truyền hoạt động cho NHCSXH trong thời gian qua được đặc biệt đầu tư.
* Về các hoạt động giám sát: Lãnh đạo các cấp thường xuyên kiểm tra hoạt động của các bộ phận, thường xuyên ghi nhận các ý kiến góp ý từ cán bộ, từ đó có các chính sách, biện pháp để khắc phục kịp thời các sai sót trong quá trình giám sát.