-Mối quan hệ chính quyền và tổ chức công đoàn dựa trên cơ sở Công đoàn là tổ chức chính trị xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và người lao động.Cùng với chính quyền,công đoàn chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp,chính đáng của CB – GV – CNV trong nhà trường.
- Quan hệ công tác giuqã chính quyền và công đoàn cùng cấp là quan hệ hợp tác,bình đẳng,tôn trọng quyền đọc lập của mỗi tổ chức.
- Công tác phối hợp giữa chính quyền và cong doàn là tìm ra sự nhất trí cao trong việc tôt chức,thực hiện nhiệm vụ chung của ngành.
-Hiệu trưởng khi thực hiện chức năng quản lí Nhà nước của mình có liên quan đến trách nhiệm, quyền hạn và lợi ích của CB – GV – CNV nhất thiết phải có sự phối hợp,bàn bạc với công đoàn.
II/THỰC HIỆN DÂN CHỦ TRONG ĐƠN VỊ TRƯỜNG TH TÂN HÒA 2: - Hiệu trưởng trường khi xây dựng chương trình công tác tháng,học kỳ,năm học cần tổ chức họp liên tịch để công đoàn có ý kiến đóng góp.
- Hội nghị CBCC – VC là hình thức mở rộng để mọi người tham gia đóng góp ý kiến xây dựng kế hoạch,đề racác chỉ tiêu và biện pháp thực hiện.Do vậy Thủ trưởng đơn vị và Chủ tịch công đoàn có trách nhiệm chuẩn bị chu đáo nội dung,hình thức tổ chức,mời các thành phần tham dự để xây dựng nghị quyết Dại hội.Hai bên cùng nhau có trách nhiệm chỉ đạo,theo dõi việc thực hiện nghj quyết của hội nghị và hoàn thành hồ sơ,văn bản theo chức năng,quyền hạn của mỗi tổ chức.
- Công đoàn phải được tham gia với chính quyền cùng cấp chỉ đạo quá trình thực hiện dân chủ,công khai trong việc chọn,cử,bầu cử ( nếu có ),phân công chuyên môn,luân chuyển,bổ nhiệm và quy hoạch cán bộ,…theo quy định của Bộ GD&ĐT và CĐGD Việt Nam.
-Khi cần thiết,công đoàn có htể tổ chức đối ngoại giữa tập thể lao động với thủ trưởng cơ quan đồng cấp để giải quyết các vấn đề có liên quan đến quyền và lợi ích của người lao động.