IV- YÊU CẦU CỦA ĐƠN VỊ ĐƯỢC KIỂM TRA:
QUYẾT ĐỊNH Điều I: Thành lập đoàn kiểm tra gồm các đ/c:
Điều I: Thành lập đoàn kiểm tra gồm các đ/c:
1- Ông Nguyễn Văn Đeo 2- Bà: Nguyễn Thị Thu Ngân
Điều II:
- Kiểm tra việc chấp hành, thực hiện điều lệ CĐ, nghị quyết chỉ thị và các quy định của CĐ.
- kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản và hoạt động kinh tế của đoàn.
- Kiểm tra việc bồi dưỡng, hướng nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn làm công tác kiểm tra.
Điều III:
BCH-CĐCS tạo mọi điều kiện và chuẩn bị toàn bộ HSSS có liên quan đến cuộc kiểm tra.
Điều IV:
BCH-CĐCS, tập thể CĐCV, và các ông bà có tên tại điều I chịu trách nhiệm thi hành theo quyết định này.
TM.UBKTChủ nhiệm Chủ nhiệm
Nơi nhận -UBKT -CĐCS
Lưu HS công đoàn
CĐ GD&ĐT Thanh Bình CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS trường TH Tân Hòa 1 Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số: 02\TB ---@---
Tân Hòa, ngày 13 tháng 01 năm 2010
KẾT LUẬN
(V/v Kiểm tra CĐCS đồng cấp)
Thực hiện thông báo số: 02/KH-UBKT ngày 15/01/2009, về việc kiểm tra đồng cấp, UBKT TH Tân Hòa 1, tiến hành kiểm tra đồng cấp 6 tháng cuối năm 2009 tại CĐCS TH Tân Hòa 1.
- Thành phần đoàn kiểm tra: 1- Ông Nguyễn Văn Đeo 2- Bà: Nguyễn Thị Thu Ngân - Thành phần BCH-CĐCS:
1- Nguyễn Văn Rớ CTCĐ
2- Nguyễn Thị Thu Ngân P.CT- BNC
3- Nguyễn Văn Đeo UBKT
4- Nguyễn Văn Phúc UV
5- Phạm Văn Hải UV
- sau khi xem xét các tài liệu hồ sơ thuộc nội dung kiểm tra đoàn kiểm tra có những kết luận sau:
*Ưu điểm:
+ Thực hiện tốt điều lệ công đoàn và Nghị quyết công đoàn + Sổ sách công đoàn đầy đủ sạch đẹp
+ Thu chi tài chính đúng qui định * Nguyên nhân của những ưu điểm:
- BCH công đoàn cơ sở thực hiện nay đủ hồ sơ sổ sách có kế hoạch năm tháng, hàng tháng họp BCH, có sơ kết và liên kết hoạch triển khai cho tất cả CĐV
- Thu chi đúng theo dự toán đầu năm có sổ theo dõi thu chi
- Triển khai điều lệ công đoàn cho tất cả CĐV nắm ngay từ đầu năm nên không có CĐV vi phạm điều lệ công đoàn.
* Khuyết điểm
* Nguyên nhân của những khuyết điểm.
- Yêu cầu và kiến nghị: Đề nghị BCH-CĐCS nên theo dõi tất cả các chế độ chính sách, đôn đốc nhắc nhở bộ phận kế toán nhà trường làm đầy đủ và kịp thời cho GV- CĐV như nâng bậc lương, dạy thay,…
- Khắc phục khuyết điểm
- Kiến nghị với cơ quan cấp trên (nếu có)
Tân Hòa, ngày 13 tháng 01 năm 2010 TM.UBKT
CĐ GD&ĐT Thanh Bình CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS trường TH Tân Hòa Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số: 05\TB ---@---
Tân Hòa, ngày 13 tháng 01 năm 2010
BIÊN BẢN
(V/v Kiểm tra CĐCS đồng cấp) I- Thời gian địa điểm:
- Biên bản được tiến hành vào lúc 8 giở 30 phút ngày 13/01/2010 - Địa điểm: Văn phòng trường
II- Thành phần tham dự: 1- Đoàn kiểm tra:
1- Ông Nguyễn Văn Đeo 2- Bà: Nguyễn Thị Thu Ngân 2- Đơn vị được kiểm tra:
1- Nguyễn Văn Rớ
2- Nguyễn Thị Thu Ngân 3- Nguyễn Văn Đeo 4- Nguyễn Văn Phúc 5- Phạm Văn Hải *NỘI DUNG
1- Đ/c Nguyễn Văn Đeo thông qua thông báo kiểm tra CĐCS cùng cấp 6 tháng cuối năm 2009.
2- Đ/c Nguyễn Văn Đeo tiếp tục nêu nội dung yêu cầu kiểm tra hoạt động công đoàn cơ sở 6 tháng cuối năm 2009 gồm:
1/ Kiểm tra việc chấp hành điều lệ công đoàn. 2/ Kiểm tra nghị quyết công đoàn.
3/ Kiểm tra thu chi tài chính công đoàn 4/ Kiểm tra sổ sách công đoàn
3- tiến hành kiểm tra thực tế các nội dung, kết quả như sau: 3.1- Việc thực hiện chức năng công đoàn:
- Đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức lao động trên các vấn đề: làm việc, đời sống, tính công bằng dân chủ trong đơn vị.
- Tuyên truyền giáo dục người lao động phát huy quyền làm chủ và nghĩa vụ công dân.
- Tham gia quản lý giám sát việc thực hiện của chính quyền 3.2- Kiểm tra việc thực hiện điều lệ công đoàn:
- Tổng số công đoàn viên 24/8 TS lao động. Kết nạp từ đầu năm đến nay: Không - Đối tượng gia nhập công đoàn (theo điều lệ)
- Thủ tục gia nhập công đoàn và cấp thẻ đúng theo điều lệ công đoàn quy định Công đoàn giới thiệu 3 CĐV ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.
- 100% CĐV thực hiện đúng quyền và nghĩa vụ công đoàn.
- CĐ tham gia tốt việc thực hiện các phí Bảo hiểm, quyền lợi đoàn viên. - CĐ tham gia tốt các quyền và nghĩa vụ của người lao động trong cơ quan.
- CĐ có tổ chức cho công đoàn viên học tập điều lệ công đoàn Việt Nam có 24/24 CĐV tham gia và thực hiện tốt điều lệ công đoàn.
3.3- Thực hiện nguyên tắc tổ chức công đoàn:
- BCH-CĐC thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dâ chủ.
- BCH-CĐC thực hiện tốt chế độ sinh hoạt theo quy định: hàng tháng họp BCH, và họp công đoàn mở rộng.
- Việc thực hiện nhiệm vụ của BCH: có xây dựng chương trình công tác năm tháng và có quy chế hoạt động của BCH.
3.4- Kiểm tra quản lí thu chi tài chính công đoàn: * Phần thu: - Công đoàn phí: - Kinh phí cấp trên: *Tổng thu: - Thu khác (nếu có) * Phần chi:
- Chi phụ cấp cán bộ không chuyên trách: - Quản lý hành chính:
- Hoạt động phong trào: - Thăm hỏi cán bộ, đoàn viên: - Chi khác:
Tổng chi: Tồn:
* Kết luận: Thu đúng 1% theo qui định có sổ thu chi và cùi thu chi rõ ràng. Chi đúng theo qui định của cấp có phiếu và chứng từ cụ thẻ.
- Có công khai công tác tài chính mỗi quí để tập thể CĐV nắm và tham gia ý kiến. * Kiểm tra việc thực hiện sổ sách công đoàn:
- CĐCS thực hiện đầy đủ HSSS đúng theo qui định củ công đoàn ngành giáo dục. - Nhìn chung CĐCS hoạt động đều tai có phân công cụ thể trách nhiệm của từng thành viên hoạt động tốt thực hiện đầy đủ khi UBKT có nhu cầu.
* kết luận kiểm tra: Công đoàn thưc hiện tốt. VI- nhận xét và đánh giá:
1- Kiến nghị của đoàn kiểm tra: *Ưu điểm:
- BCH công đoàn cơ sở thực hiện nay đủ HSSS có kế hoạch năm tháng, hàng tháng họp BCH, có sơ kết và liên kế hoạch triển khai cho tất cả CĐV.
- Thu chi đúng theo dự toán đầu năm có sổ theo dõi thu chi
- Triển khai điều lệ công đoàn cho tất cả CĐV nắm ngay từ đầu năm nên không có CĐV vi phạm điều lệ công đoàn.
*Hạn chế:
*Kiến nghị: Đề nghị BCHCĐCS nên theo dõi tất cả các chế độ chính sách, đôn đốc nhắc nhở bộ phận kế toán nhà trường làm đầy đủ và kịp thời cho GV-CĐV như nâng bậc lương, dạy thay,…
Biên bản kết thúc vào lúc 10 giờ 30 phút cùng ngày và được đọc lại cho các thành viên cuộc họp cùng nghe và đồng ý ký tên.
Đơn vị được kiểm tra Đoàn kiểm tra Người ghi biên bản
PGD – ĐT H. Thanh Bình CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS Tân Hòa 1 Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số: …/ BC- CĐCS
Tân Hoà, ngày 15 tháng 04 năm 2010
BÁO CÁO
( V/v giám sát việc thực hiện qui chế chi tiêu nội bộ” )
I/ Tình hình đội ngũ CB- GV- CNV: - Tổng số CB- GV- CNV trong đơn vị: 32/12 nữ. - Tổng số CB- GV- CNV trong biên chế: 30/11 nữ. - Tổng số CB- GV- CNV ngoài biên chế: 2/1 nữ. - Tổng số CB- GV- CNV được đóng BHXH: 32/12 nữ. - Tổng số CB- GV- CNV được đóng BHYT: 32/12 nữ. - Tiền lương bình quân: 2 716 000đồng/tháng.
II/ Kết quả:
- Thực hiện công khai, dân chủ công tác thu chi, đảm bảo quyền lợi hợp pháp của cán bộ, viên chức trong nhà trường.
- Các nguồn thu ngân sách và khoản thu phí để lại như: căn tin, để chi hoạt động thường xuyên của đơn vị.
- Tất cả các nguôn thu đều được hạch toán đầy đủ vào sổ kế toán của trường và quyết toán theo chế độ hiện hành.
- Sử dụng theo chế độ và quy định hiện hành, theo nguyên tắc phù hợp với công việc, hiệu quả và tiết kiệm.
* Trên đây là báo cáo giám sát việc thực hiện qui chế chi tiêu nội bộ của Trường TH Tân Hòa 1
Tân Hòa, ngày 15 tháng 04 năm 2010 TM, BCHCĐCS
Chủ tịch
CĐGD HUYỆN THANH BÌNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TÂN HÒA 2 Đọc lập – Tự do – Hanh phúc
Tân Hòa,ngày 10 tháng 09 năm 2009
QUY CHẾ PHỐI HỢP ( QUY CHẾ BỔ SUNG) GIỮA BGH VÀ BCH CĐCS TRƯỜNG TIỂU HỌC TÂN HÒA 2
Năm học : 2009-2010 Đơn vị : Trường TH Tân Hòa 2
- Căn cứ Luật lao động.Luật Công đoàn và Nghị định 133/NBĐT NGÀY 20/4/1991 của Hội đồng Bộ trưởng ( nay là Chính Phủ ) về việc thi hành luật Công Đoàn.
- Căn cứ Thông tư liên tịch số 12/TT – LT ngày 8/5/1992 của Bộ GD&ĐT VÀ Công đoàn Giáo dục Việt Nam quy định về mối quan hệ phối hợp công tác giữa các cấp chính quyền và công đoàn trong ngành giáo dục và đào tạo.
- Ban giám hiệu và Công đoàn Trưòng Tiểu học Tân Hòa 2 qui định trách nhiệm và mối quan hệ phối hợp giữa chính quyền công đoàn như: