( Vì sự tiến bộ Phụ Nữ)
Căn cứ vào quyết định số 822 TTg của Thủ tướng Chính Phủ ngày 4/10/1997 đã phê duyệt kế hoạch hành động quốc gia VSTBCPNVN đến năm 2000;
Căn cứ UBQG thông tư số 23/TT/UBQG ngày 20/3/1998 hướng dẫn việc tổ chức bộ máy cơ sở. Thực hiện chủ trương tiếp tục phát triển bộ máy tổ chức và tăng cường hoạt động VSTBCPNVN;
- Nay xếp phẩm chất đạo đức của các đồng chí.QUYẾT ĐỊNH
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Nay thành lập Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ đơn vị Trường TH Tân Hòa 1 gồm các ông bà có tên sau:
1- Bà Nguyễn Thị Thu Ngân (TB) 2- Bà Lê THị Dung (PB) 3- Bà Nguyễn Thị Mỹ Khương (UV) 4- Bà Võ Thị Hiếu (UV) 5- Bà Nguyễn Thị Ngọc Bích (UV)
Điều 2: Các bà có tên trên tham gia vào ban vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2010 của Trường TH Tân Hòa 1
Điều 3: BCH công đoàn cơ sở, các tổ công đoàn và các anh chị có tên tại điều 1
căn cứ quyết định thi hành.
TM:BCHCĐCS Chủ tịch Nơi nhận:
- Như điều 3
- Nộp công đoàn cấp trên (bc) - Lưu (HSCĐ)
CĐ GD&ĐT Thanh Bình CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS Trường TH Tân Hòa 1 Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********@********
ĐÁNH GIÁ VIỆC THỰC HIỆN
QUI CHẾ PHỐI HỢP GIỮA CHÍNH QUYỀN VÀ CÔNG ĐOÀNĐơn vị:Trường TH Tân Hòa 1 Đơn vị:Trường TH Tân Hòa 1
- Căn cứ Luật lao động, Luật Công đoàn và nghị định 133/HĐBT ngày 20/4/1991 của Hội đồng Bộ Trưởng (nay là Chính phủ) về việc thi hành Luật Công đoàn.
- Căn cứ vào thông tư liên tịch số 12/TT-LT ngày 08/5/1992 của Bộ GD&ĐT và Công đoàn giáo dục Việt Nam về mối quan hệ phối hợp công tác giữa các cấp chính quyền và Công đoàn trong nhà trường.
- Trường TH Tân Hòa 1 và Công đoàn cơ sở đánh giá việc thực hiện qui định trách nhiệm và mối quan hệ phối hợp công tác giữa chính quyền và tổ chức và tổ chức công đoàn trong nhà trường cụ thể như sau:
I- Nguyên tắc chung:
- Xây dựng được mối quan hệ giữa chính quyền và tổ chức công đoàn dựa trên cơ sở Công đoàn là tổ chức chính trị xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và người, lao động. Cùng với chính quyền các cấp, công đoàn chăm lo bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng của CB-GV-CNV nhà trường.
- Quan hệ công tác giữa chính quyền và công đoàn là quan hệ hợp tác, bình đẳng, tôn trọng quyền độc lập của mỗi tổ chức.
- Công tác giữa chính quyền và công đoàn là tìm ra sự nhất trí trong việc tổ chức, thực hiện nhiệm vụ chung trong nhà trường.
- Hiệu trưởng nhà trường khi thực hiện chức năng quản lí Nhà nước có liên quan đến trách nhiệm, quyền hạn và lợi ích của CB-GV-CNV nhất thiết phải có sự phối hợp, bàn bạc với công đoàn cùng cấp có ý kiến.
II- Thực hiện dân chủ XHCN trong đơn vị:
- Hiệu trưởng xây dựng chương trình công tác tháng, học kỳ, năm học đều tổ chức hợp liên tịch để công đoàn cùng cấp có ý kiến đóng góp.
- Hội nghị CBCC-VC là hình thức mở rộng để mọi người tham gia đóng góp ý kiến xây dựng kế hoạch, đề ra chỉ tiêu biện pháp và thực hiện. Do vậy thủ trưởng đơn vị và chủ tịch công đoàn đều có trách nhiệm chuẩn bị chu đáo nội dung, hình thức tổ chức, mời các thành phần tham dự để xây dựng Nghị quyết Đại hội. Hai bên cùng nhau có trách nhiệm chỉ đạo, theo dõi thực hiện nghị quyết của hội nghị và hoàn thành hồ sơ, văn bản theo chức năng, quyền hạn của mỗi tổ chức
- Tổ chức công đoàn phải được tham gia với chính quyền cùng cấp chỉ đạo quá trình thực hiện dân chủ, công khai trong việc tổ chọn, cử, bầu cử (nếu có), phân công chuyên môn, luan chuyển môn, bổ nhiệm và qui hoạch cán bộ…theo Nghị định của Bộ GD&ĐT và Công đoàn Việt Nam.
- Khi cần thiết, công đoàn có thể tổ chức đối thoại giữa tập thể lao động và Thủ trưởng đơn vị để giải quyết các vấn đề có liên quan đến và lợi ích của người lao động.
III.Trách nhiệm của công đoàn trong việc kiểm tra, giám sát, bảo vệ quyền và
lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
- Chính quyền và công đoàn cùng cấp có trách nhiệm phổ biến đầy đủ, kịp thời các chủ trương, chế độ chính sách của Đảng, nhà nước và của ngành để lao động biết, theo dõi giám sát thực hiện. Do vậy tất cả văn bản chỉ đạo của chính quyền đối với nhà trường phải gởi cho công đoàn cùng cấp để thống nhất trong chỉ đạo cơ sở. tất cả công tác triển khai chuyên môn của chính quyền phải mời tổ chức công đoàn với tư cách là đại diện người lao động.
- Công đoàn phải tham gia vào các hội đồng như: Hội đồng xét khen thưởng- kỷ luật, xét nâng bậc lương cho 9 đồng chí, xét thuyên chuyển, xét mái ấm công đoàn cho 1 đồng chí, quỹ phúc lợi…với tư cách là tổ chức đại diện người lao động. Đồng thời đi đến thống nhất chung, không có sự khiếu nại, tố cáo xảy ra trong đơn vị.
- Các cấp công đoàn có quyền kiếm tra hoặc phối hợp các tổ chức hữu quan kiểm tra việc chấp hành luật về: họp đồng lao động, tiền lương, tiền thưởng, Bảo hiểm xã hội và các chế độ chính sách khác có liên quan đến nghĩa vụ, quyền và lợi ích của người lao động. Thủ tướng cơ quan đơn vị có trách nhiệm xem xét, gải quyết những kiến nghị của đại diện tổ chức công đoàn.
- BCH CĐ có trách nhiệm bàn bạc với thủ trưởng đơn vị có biện pháp giúp đỡ người lao động điều kiện làm việc, điều kiện cải thiện cuộc sống, tăng thu nhập và hỗ trợ nguồn kinh phí hoạt động của tổ chức công đoàn.
IV- Tổ chức và quản lý phong trào thi đua:
- Thủ trưởng đơn vị có trách nhiệm bàn bạc với tổ chức công đoàn cùng cấp trước khi chỉ đạo các phong trào thi đua của ngành và đơn vị sao chp phù hợp với yêu cầu cính trị của ngành của địa phương trong từng thời điểm.
- Các cấp công đoàn có trách nhiệm vận động CNVCLĐ hăng hái thi đua, phát huy sáng kiến kinh nghiệm, cải tiến phương pháp giảng dạy, nâng cao hiệu quả giáo dục-đào tạo…
- Công đoàn kết hợp chính quyền trong việc tổ chức sơ, tổng kết phong trào thi đua, xét thi đua khen thưởng, biểu dương các cá nhân và tổ tiên tiến phong trào
- Phối hợp chính quyền trong việc triển khai, vận động tổ chức ký cam kết thực hiện cuộc vận động: hai không “với 4 nội dung do Bộ GD&ĐT và CĐGD Việt Nam phát động”.
*Kết quả đạt cụ thể như sau:
1-Tham gia phong trào thi đua hai tốt: + Học sinh:
- Tham dư thi kể chuyện đạt giải KK + Giáo viên:
- Giáo viên làm ĐDDH toàn trường 5cái đạt 3 - Đăng ký sang kinh nghiệm: 3 sáng kiến
- Tham gia dự thi tiếng hát karaôkê đạt giải C. 2- Cuộc vận động xã hội giáo dục:
- Vận động CBGV – CNV thu quỹ vì người nghèo, quỹ đền ơn đáp nghĩa nộp về trên.
V- Xây dựng bộ máy tổ chức của trường và tổ chức công đoàn:
- Thủ tướng phối hợp với tổ chức công đoàn xây dựng quy hoạch cán bộ quản lý. Tổ chức công đoàn cũng có trách nhiệm bàn bạc với thủ trưởng đơn vị trong việc quy nạp hoạch cán bộ công đoàn.
- Hiệu trưởng và chủ tịch công đoàn cơ sở có trách nhiệm bàn bạc trong việc phân công tác tổ trưởng, điểm trưởng…
- Tạo điều kiện cho CB-GV tham gia học các lớp nâng cao về chuyên môn nghiệp vụ và lý luận chính trị để nâng cao khả năng nghề nghiệp.
VI- Đảm bảo điều kiện, phương tiện cần thiết các hoạt động công đoàn.
- Chính quyền các cấp có trách nhiệm cấp các phương tiện làm việc, các văn bản về chỉ đạo chuyên môn, chế độ, chính sách cho công đoàn.
+ Hỗ trợ kinh phí cho công đoàn hoạt động tổng số tiền:
- Các ủy viên BCH công đoàn ngành không chuyên trách và cán bộ công đoàn các cấp được công đoàn cấp trên triệu tập đi họp, dự hội nghị, hội thảo, tập huấn, đại hội và các hoạt động phong trào của công đoàn…được chính quyền đồng cấp tạo điều kiện tham dự và thanh toán chế độ công tác phí, thêm giờ thêm buổi…theo quy định hiện hành.
- Khi điều động công tác đối với cán bộ công đoàn, thủ trong đơn vị cần trao đổi thống nhất với Ban chấp hành.
VII- Lề lối làm việc:
- Các kỳ họp thường kỳ, các hội nghị sơ kết, tổng kết, phổ biến triển khai những công tác lớn của ngành thì đại diện công đoàn cùng cấp được tham dự để góp ý và cùng quán triệt. (có 6 lần mời BGH tham dự các phiên họp)
- Lãnh đạo chính quyền được mời tham dự hội nghị định kỳ của BCH công đoàn đồng cấp để nghe báo cáo những thủ trương, những công tác lớn của công đoàn và góp ý kiến cho hoạt động công đoàn.
- Hội nghị liên tịch giữa chính quyền và BTV (BCH) công đoàn cùng cầp được tổ chức định kỳ 3 tháng 1 lần (đối với cầp cơ sở). Mỗi tháng họp bàn về kế hoạch của tháng.
* Trên đây là báo cáo đánh giá việc thực hiện qui chế phối hợp giữa BGH và BCH CĐCS trong 6 tháng cuối năm 2009.
TM.BCHCĐCS TM,BGH Trường TH Tân Hòa 1
Chủ tịch Hiệu Trưởng
CĐ GD&ĐT Thanh Bình CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS trường TH Tân Hòa 1 Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số: 02\TB ---@---
Tân Hòa, ngày 11 tháng 01 năm 2010
THÔNG BÁO
(Về việc kiểm tra CĐCS đồng cấp) Kính gửi: BCH-CĐCS TH Tân Hòa 1
Thực hiện kế hoạch số:01/KH-UBKT ngày 15/01/2009, về việc kiểm tra đồng cấp, UBKT TH Tân Hòa 1, tiến hành kiểm tra đồng cầp 6 tháng cuối năm 2009 tại CĐCS MG Tân Hòa.
