trách nhiệm của công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân quận Nam Từ Liêm, thành phố Hà Nội trong công việc
Để xây dựng đƣợc một công chức các cơ quan chuyên môn thuộc
UBND quận có đủ bản lĩnh chính trị,có phẩm chất đạo đức tốt, sẵn sàng nhận
và hoàn thành tốt nhiệm vụ đƣợc giao, cần quan tâm thực hiện một số giải pháp sau:
Một là, cần tăng cƣờng công tác giáo dục chính trị tƣ tƣởng, không ngừng rèn luyện nâng cao tinh thần trách nhiệm của công chức; đội ngũ công
chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND quận mạnh về số lƣợng, đảm bảo
chất lƣợng, có tinh thần giác ngộ cách mạng cao, tuyệt đối tin tƣởng vào sự
lãnh đạo của Đảng, phấn đấu hết mình để xây dựng nhà nƣớc Việt Nam pháp quyền xã hội chủ nghĩa với mục tiêu dân giàu, nƣớc mạnh, xã hội dân chủ, công bằng, văn minh.
Hai là, Đẩy mạnh công tác tự phê bình và phê bình trong kiểm điểm nhằm đánh giá toàn diện, công tâm, khách quan, trung thực nhận thức chính trị, tƣ tƣởng đạo đức lối sống, năng lực thực tiễn để có phƣơng án sử dụng,
Ba là, Làm tốt công tác thanh tra, kiểm tra xử lý nghiêm các vi phạm. Chú trọng công tác tự kiểm tra của công chức trong quá trình thực hiện nhiệm vụ; phải đảm bảo tuân thủ đúng các quy định của pháp luật, đảm bảo quyền và lợi ích của ngƣời dân, kịp thời, chất lƣợng.
Bốn là, Quán triệt, thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 05-CT-TW, ngày 15
tháng 5 năm 2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tƣ
tƣởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” tới công chức. Mỗi một công chức
phải xây dựng kế hoạch cụ thể, chi tiết, chú trọng làm theo.
Năm là, Xây dựng và thực hiện tốt cơ chế giám sát của nhân dân và của các tổ chức chính trị - xã hội đối với hoạt động của công chức các cơ quan
chuyên môn thuộc UBND quận. Đây là biện pháp quan trọng để nâng cao ý
thức, tinh thần trách nhiệm, hiệu quả của công chức trong thực hiện nhiệm vụ.