- Đảm bảo sự cân bằng khi đưa ra những góp ý phản hồi tích cực hay tiêu cực
bản sắc riêng có của một tổ chức
92 2
CHƯƠNG 2. VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
2.1 Khái quát về văn hóa doanh nghiệp
2.1.1 Khái niệm và đặc điểm của văn hóa doanh nghiệp
Văn hóa doanh nghiệp (Corporate culture)
Dobson, P. và Walters, M. cho rằng “Văn hóa doanh nghiệp là những niềm tin, thái độ và giá trị tồn tại phổ biến và tương đối ổn định trong doanh nghiệp”
Tổ chức Lao động quốc tế (International Labour Organization – ILO) thì định nghĩa “Văn hóa doanh nghiệp là sự trộn lẫn đặc biệt các giá trị, các tiêu chuẩn, thói quen và truyền thống, những thái độ ứng xử và lễ nghi mà toàn bộ chúng là duy nhất đối với một tổ chức đã biết”
93 3
CHƯƠNG 2. VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
2.1 Khái quát về văn hóa doanh nghiệp
2.1.1 Khái niệm và đặc điểm của văn hóa doanh nghiệp
Edgar Schein cho rằng “Văn hóa doanh nghiệp hay văn hóa công ty là tổng hợp các quan niệm chung mà các thành viên trong công ty học được trong quá trình giải quyết các vấn đề nội bộ và xử lý với các môi trường xung quanh”.
94 4
CHƯƠNG 2. VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
2.1 Khái quát về văn hóa doanh nghiệp
2.1.1 Khái niệm và đặc điểm của văn hóa doanh nghiệp
Kết luận: “Văn hóa doanh nghiệp là toàn bộ các giá trị văn hóa
được xây dựng nên trong suốt quá trình hình thành, tồn tại và phát triển của một doanh nghiệp; trở thành các giá trị, các quan niệm và tập quán, truyền thống ăn sâu vào hoạt động của doanh nghiệp ấy và chi phối tình cảm, nếp suy nghĩ và hành vi của mọi thành viên của doanh nghiệp trong việc theo đuổi và thực hiện các mục tiêu mà doanh nghiệp đã đề ra”
95 5
CHƯƠNG 2. VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
2.1 Khái quát về văn hóa doanh nghiệp
2.1.1 Khái niệm và đặc điểm của văn hóa doanh nghiệp
Đặc điểm của văn hóa doanh nghiệp
Tính tổng thể Tính lịch sử Tính nghi thức Tính cộng đồng Có sự thích ứng 9 6
CHƯƠNG 2. VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
2.1 Khái quát về văn hóa doanh nghiệp
2.1.2. Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới sự pháttriển của doanh nghiệp triển của doanh nghiệp
Ảnh hưởng tích cực
-Góp phần tạo nên đặc trưng riêng của doanh nghiệp.
-Góp phần tạo nên hệ thống kiểm soát trong nội bộ doanh nghiệp
-Góp phần tạo nên chất kết dính tập thể
-Khích lệ quá trình đổi mới và sáng tạo.
97 7
CHƯƠNG 2. VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
2.1 Khái quát về văn hóa doanh nghiệp
2.1.2. Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới sự pháttriển của doanh nghiệp triển của doanh nghiệp
Ảnh hưởng tiêu cực
-Giá trị niềm tin của doanh nghiệp có tính tiêu cực
-Môi trường văn hóa doanh nghiệp không lành mạnh
-Doanh nghiệp có văn hóa quá mạnh
CHƯƠNG 2. VĂN HÓA DOANH NGHIỆP