ty Cổ Phần Phú Tài.
Hòa vào xu thế phát triển chung của đất nước, công ty vẫn tiếp tục ổn định và phát triển với định hướng chủ động thị trường, phát triển sản xuất, hạ giá thành, đẩy mạnh cạnh tranh và phát triển doanh nghiệp. Duy trì những tiêu chuẩn mà công ty đạt được.
Trong những điều kiện cạnh tranh hiện nay, để đạt được những định hướng trên đòi hỏi công ty phải năng động, nhạy bắn nắm bắt nhu cầu thị trường, đa dạng hóa mặt hàng, khai thác mọi tiềm năng sẵn có cho hiệu quả nhất nhằm đáp ứng nhu cầu khách hàng. Đồng thời phải đề ra những chiến lược và phương án hợp lý, chủ động ký kết các hợp đồng với số lượng lớn, lâu dài để tăng doanh thu và lợi nhuận của công ty. Các biện pháp nằm nâng cao hiệu quả sử dụng vốn:
Đối với vốn ngắn hạn:
Biện pháp quản lý vốn ngắn hạn.
Định kỳ kiểm tra, đánh giá lại để xác định số vốn ngắn hạn hiện có. Trên cơ sở đó đối chiếu với sổ sách để có hướng điều chỉnh hợp lý.
Tính toán, xác định nhu cầu vốn lưu động cho năm kế hoạch cũng như kế hoạch sử dụng vốn đó.
Xác định đúng nhu cầu vốn lưu động để công ty chủ động tìm các nhà tài trợ. Công ty phải thường xuyên thiết lập các mối quan hệ với các đơn vị tài chính, ngân hàng và nhà cung cấp.
Biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn của công ty.
- Hiện tại hiệu quả sử dụng vốn ngắn hạn của công ty chưa cao. Vòng quay vốn ngắn hạn giảm khiến kỳ luân chuyển vốn tăng. Nguyên nhân là do nguồn vốn ngắn hạn tăng, mạnh nhất là hàng tồn kho. Công ty cần phải giảm mức đầu tư vào một số tài sản ngắn hạn dư thừa không tạo them doanh thu để nâng cao hiệu quả sử dụng vốn hơn, tăng vòng quay vốn.
- Tiếp tục thực hiện tốt hơn công tác thu hồi nợ, vì khoản mục này chiếm một khoản rất lớn trong tổng số vốn ngắn hạn của doanh nghiệp. Do đó, công ty cần nhanh chóng thu hồi các khoản vốn bị chiếm dụng và đưa nhanh vào sản xuất kinh doanh sẽ tạo ra lợi nhuận đáng kể cho công ty.
- Lập kế hoạch thu chi tiền mặt, xác định lượng dự trữ hợp lý, không để lượng tiền dự trữ quá nhàn rỗi, phải nhanh chóng đưa vào quá trình sản xuất kinh doanh để tăng vòng quay vốn.
- Có những chính sách phù hợp trong lựa chọn phương thức thanh toán thuận lợi, oan toàn, tránh tình trạng khách hàng dây dưa không chịu thanh toán, theo dõi chặt chẽ các khoản nợ tới hạn và có những chính sách ưu đãi với các khách hàng thân thiết.
Đối với vốn cố định.
Công tác đầu tư tài sản cố định.
Công ty sắp xếp lại một số tài sản cố định có thể huy động tối đa năng lực sản xuất, đồng thời giảm bớt một số máy móc thiết bị lạc hậu, không cần dùng tới. Thanh lý, nhượng bán một số máy móc không còn phù hợp với hoạt động của công ty và thay thế bằng những thiết bị mới, hiện đại phù hợp hơn với nhu cầu sản xuất hơn. Đầu tư mới khi xác định chính xác nhu cầu của thị trường, tăng khả năng hoạt động lâu dài của thiết bị được đầu tư mới. Bên cạnh đó, cần có những khen thưởng xứng đáng cho những người có sang kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao tính năng và hiệu quả sử dụng máy móc thiết bị.
Công tác đánh giá tài sản cố định, trích khấu hao, thu hồi vốn cố định của công ty:
Ngày nay, do sự phát triển của khoa học kỹ thuật nên chọn một số máy móc thiết bị mới rẽ hơn so với cùng loại đã mua trước đó. Do đó, định kỳ phải xem xét, đánh giá lại TSCĐ để có sự điều chỉnh kịp thời phù hợp với giá cả của thị trường, đồng thời việc đánh giá lại TSCĐ giúp các nhà quản lý nắm bắt được tình hình biến động vốn của công ty để có những biện pháp đúng đắn khi lập kế hoạch vốn và mức khấu hao để phản ánh đúng giá trị thực tế.
Tổ chức tốt công tác bảo quản, giữ gìn và sửa chữa tài sản cố định. Thực hiện tốt chế độ bảo dưỡng sửa chữa thường xuyên, sửa chữa lớn TSCĐ theo quy định. Một mặt đảm bảo cho TSCĐ duy trì năng lực hoạt động bình thường tránh tình trạng hư hỏng, tăng năng suất lao động, tăng thời gian lam việc hữu ích. Mặt khác thông qua việc bảo quản, bảo dưỡng công ty có thể quản lý tốt hơn các khoản trích chi phí xây dựng dở dang.
Đối với vốn chủ sở hữu.
Doanh nghiệp tiếp tục theo đuổi chính sách an toàn với tỷ trọng vốn chủ sở hữu trong tổng nguồn vốn cao và có xu hướng tăng. Phần lớn vốn chủ sở hữu là vốn cổ phần, tỷ trọng thặng dư vốn cổ phần trong tổng nguồn vốn đang giảm cho thấy giá t trị của doanh nghiệp đang giảm. Tỷ trọng nợ phải trả có xu hướng giảm, tỷ trọng vốn vay trong tổng nguồn vốn giảm, doanh nghiệp hạn chế sử dụng vốn vay và tăng cường xử dụng vốn chủ sở hữu. Điều này làm giảm chi phí lãi vay song lại không được lợi thế về thuế thu nhập doanh nghiệp và cũng chưa chắc là một cách tốt để tiết kiệm chi phí sử dụng vốn. Vì vậy, công ty có thể đưa ra những chính sách tài trợ bằng vốn vay nhiều hơn trong tương lai để giúp giảm chi phí nhờ tác dụng lá chắn thuế và tiết kiệm được chi phí sử dụng.
Ngoài ra, nói đến khả năng sinh lời là nói đến mức lợi nhuận ròng đạt được của mỗi doanh nghiệp trên doanh thu tiêu thụ, tổng số vốn sản xuất kinh doanh và vốn chủ sở hữu. Để nâng cao khả năng sinh lời của vốn chủ sở hữu đòi hỏi doanh nghiệp phải linh hoạt sử dụng hai biện pháp sau:
Thứ nhất: Chủ động và tích cực tìm kiếm thị trường, đẩy mạnh việc tiêu thụ sản phẩm.
Thứ hai: Phấn đấu hạ giá thành và nâng cao chất lượng sản phẩm.
Đây là biện pháp chủ chốt để nâng cao lợi nhuận của doanh nghiệp, từng hoàn cảnh cụ thể mà doanh nghiệp lựa chọn.
Để nâng cao doanh thu bán hàng doanh nghiệp cần phải tìm kiếm thị trường tiêu thụ sản phẩm thông qua các bước sau:
Tổ chức, nghiên cứu nắm bắt nhu cầu thị trường, tiến hành sản xuất các sản phẩm phù hợp với thị hiếu của người tiêu dùng.
Đa dạng hóa các mặt hàng sản xuất, doanh nghiệp phải tạo ra những sản phẩm có mẫu mã đẹp, chất lượng cao, chủng loại phong phú. Điều này đòi hỏi các cán bộ nghiên cứu phải tích cực đi sâu và sát vào thực tế.
Đối với nhân sự.
- Công ty cần chú trọng vào các công tác bố trí, sắp xếp công việc phù hợp với khả năng, bảo đảm đúng người đúng việc. Như vậy mới nâng cao năng suất lao động.
- Có những chính sách thu hút và đãi ngộ với các tài năng trẻ, công nhân ưu tú, năng động. Khuyến khích nhân viên làm việc tích cực và nhiệt tình hơn.
- Có chế độ khen thưởng, khích lệ tinh thần công nhân viên có thành tích tiến bộ. Đồng thời cảnh cáo, phạt những người vi phạm những quy định của công ty.
- Ban lãnh đạo nên tạo mối liên hệ thân thiết với nhân viên, phát động phong trào thi đua sản xuất, sang kiến cải tiến kỹ thuật… Bên cạnh đó, công ty để cho nhân viên nói lên ý kiến, tâm tư nguyện vọng của họ. Qua đó công ty thu thập được các thông tin bổ ích nhằm nâng cao tình hình giúp cho sự phát triển bình ổn lâu dài.
KẾT LUẬN
Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, đặc biệt là nền kinh tế thị trường mở cửa của nước ta thì các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển bằng mọi cách phải sử dụng đồng vốn một cách hợp lý, có hiệu quả nhất. Công ty muốn
tồn tại và phát triển phải luôn có những biện pháp thích hợp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng vốn trong sản xuất kinh doanh.
Với đội ngũ lãnh đạo năng động và có kinh nghiệm, công ty làm ăn có hiệu quả đời sống của công nhân viên ngày càng được nâng cao. Tuy bên cạnh những thành tựu đã đạt được vẫn còn một số những tồn tại trong việc tổ chức và sử dụng vốn sản xuất kinh doanh. Để khắc phục tình trạng này công ty cần xem xet nhiều biện pháp đã nêu trên, tạo điều kiện cho công ty đứng vững trong thị trường và tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Trong thời gian thực tập tại công ty em đã tích cực tìm hiểu về hiệu quả sử dụng vốn của công ty nhìn chung công ty cũng đã đạt được những kết quả tích cực. Với đà phát triển như hiện nay công ty về mặt sản xuất kinh doanh cộng với sự nỗ lực của tập thể cán bộ công nhân viên trong công ty thì em tin rằng chỉ trong một thời gian không xa công ty sẽ là một doanh nghiệp mang tầm cỡ quốc tế.
Mặc dù có nhiều cố gắng trong tìm tòi, học hỏi cũng như nghiên cứu song thực tế bài báo cáo không tránh khỏi được những khiếm khuyết. Em kính mong nhận được sự cảm thông sâu sắc từ Quý thầy cô và sự giúp đỡ nhiệt tình của Thầy Th.Võ Hải Long để bài đề án được hoàn thiện hơn.
PHỤ LỤC
Phụ lục 1. Bảng cân đối kế toán của Công ty Cổ Phần Phú Tài 2012- 2014
(ĐVT: Triệu đồng)
Chỉ tiêu năm 2012 năm 2013 năm 2014
I. TÀI SẢN NGẮN HẠN 540,800 639,338 756,450
1. Tiền và các khoản
tương đương tiền 98,834 100,572 127,498
2. Các khoản đầu tư tài
chính ngắn hạn 4,240 3,439 873
3. Các khoản phải thu
ngắn hạn 212,359 192,158 275,000
4. Hàng tồn kho 207,471 316,698 324,834
5. Tài sản ngắn hạn khác 17,893 26,470 28,243
II. TÀI SẢN DÀI HẠN 202,099 281,110 334,554
1.Các khoản phải thu dài
hạn 720 624 479
2. Tài sản cố định 193,232 266,594 321,479
3. Lợi thế thương mại 1,318 1,664 1,315
4. Các khoản đầu tư tài chính dài hạn 5.Tài sản dài hạn khác 6,828 12,227 11,279 Tổng tài sản 742,900 920,448 1,091,004 I-NỢ PHẢI TRẢ 532,401 632,321 736,559 1. Nợ ngắn hạn 514,188 594,695 697,174 2. Nợ dài hạn 18,213 37,625 39,385 II-VỐN CHỦ SỞ HỮU 202,319 277,008 341,081 1.Vốn chủ sở hữu 202,319 277,008 341,081
III-LỢI ÍCH CỦA CỔ
ĐÔNG THIỂU SỐ 8,179 11,119 13,362
Tổng cộng nguồn vốn 742,900 920,448 1,091,004
(Nguồn: Phòng kế toán)
Phụ lục 2. Bảng báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ Phần Phú Tài 2012-2014
(ĐVT: Triệu đồng)
CHỈ TIÊU Năm 2012 Năm 2013 Năm 2014
Doanh thu bán hàng
Các khoản giảm trừ
doanh thu -490 -868 -1,186
Doanh thu thuần bán hàng và cung cấp dịch vụ 1,738,527 2,144,341 2,454,002 Giá vốn hàng bán 1,520,093 1,868,898 2,130,799 Lợi nhuận gộp về bán hàng và cung cấp dịch vụ 218,433 275,443 323,202
Doanh thu hoạt động
tài chính 5,855 3,670 4,280
Chi phí tài chính 31,547 23,772 30,303
Trong đó chi phí lãi
vay 30,483 19,709 25,505
Chi phí bán hàng 67,539 68,628 83,251
Chi phí quản lý doanh
nghiệp 58,072 62,961 71,410
Lợi nhuận thuần từ
hoạt động kinh doanh 67,129 123,751 142,517
Thu nhập khác 23,189 6,255 9,616
Chi phí khác 3,039 1,490 1,869
Lợi nhuận khác 20,149 4,765 7,747
Tổng lợi nhuận kế
toán trước thuế 87,279 128,516 150,265
Chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp hiện hành
16,632 26,867 29,181
Chi phí thuế thu nhập
Lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp
70,548 101,626 121,214
Lợi nhuận sau thuế
của cổ đông thiểu số 3,118 9,347 9,619
Lợi nhuận sau thuế
của cổ đông Công ty 67,429 92,278 111,594
Lãi cơ bản trên cổ phiếu
Cổ tức
(Nguồn: Phòng kế toán)
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Giáo trình: Bài giảng quản trị doanh nghiệp, tài liệu lưu hành nội bộ, PGS.TS. HÀ THANH VIỆT(2011)
2. TS. NGUYỄN MINH KIỀU, tài chính doanh nghiệp căn bản, NXB lao động xã hội 2012.h
3. Nguyễn Tấn Bình, Nguyễn Trần Huy, Phân tích quản trị tài chính, 2004, nhà xuất bản Thống kê TP.HCM.
4. Các trang web www.phutai.com.vn www.cophiep68.com 5. Một số tài liệu khác.
2. NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN Họ và tên sinh viên : Huỳnh Khắc Vương
Lớp : TCDN K34A
Đề tài : PHÂN TÍCH HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN
CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN PHÚ TÀI
1. Tiến độ và thái độ thực tập của sinh viên :
- Mức độ liên hệ với giáo viên:...
- Thời gian thực tập và quan hệ với cơ sở:...
- Tiến độ thực hiện:...
2. Nội dung báo cáo: - Thực hiện các nội dung thực tập:...
- Thu thập và xử lý các số liệu thực tế:...
- Khả năng hiểu biết về thực tế và lý thuyết:...
3. Hình thức trình bày: ...
4. Một số ý kiến khác:...
...
5. Đánh giá của giáo viên hướng dẫn: ………...
(…./10)
(Chất lượng báo cáo: tốt, khá, trung bình, yếu)
Bình Định, ngày …… tháng…… năm ….
3. NHẬN XÉT CỦA CƠ SỞ THỰC TẬP
Họ và tên sinh viên : Huỳnh Khắc Vương
Lớp : TCDN K34A
Đề tài : PHÂN TÍCH HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN
CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN PHÚ TÀI
- Chấp hành kỷ luật lao động: (thời gian, các quy định của đơn vị)
...
...
...
...
- Quan hệ với cơ sở thực tập: ...
...
...
...
- Năng lực chuyên môn ...
...
...
...
Ngày …… tháng…… năm ….. ĐẠI DIỆN CƠ SỞ THỰC TẬP