- Điờ̉m yờ́u: Tớnh quyết đoỏn chưa cao Kế hoạch cải tiến chất lượng:
3.2.Tiờu chớ 2: Giỏo viờn của nhà trường đạt cỏc yờu cầu theo quy định do Bộ Giỏo dục và Đào tạo và cỏc quy định khỏc.
Giỏo dục và Đào tạo và cỏc quy định khỏc.
- Mụ tả hiện trạng:
a/ Đội ngũ giỏo viờn trong nhà trường cú đủ số lượng, cơ cấu cho tất cả cỏc mụn học. 100% giỏo viờn đạt trỡnh độ chuẩn và trờn chuẩn, được phõn cụng giảng dạy theo đỳng chuyờn mụn được đào tạo. Hàng năm giỏo viờn trong nhà trường đạt kết quả từ khỏ trở lờn khi tham gia bồi dưỡng chuyờn mụn, nghiệp vụ. [H4.3.02.02]
b/ Giỏo viờn trong nhà trường thực hiện cỏc nhiệm vụ và đựơc hưởng cỏc quyền theo quy định của Điều lệ trường trung học và cỏc quy định khỏc [H4.3.02.03], [H4.3.01.03], [H4.3.04.02], [H2.2.11.01]. Khụng vi phạm cỏc quy định tại Điều lệ
trường trung học và thực hiện theo Quy định đạo đức nhà giỏo. [H4.3.01.04],
[H4.3.04.04].
c/ Mỗi một học kỡ thỡ mụi GV đều tự rà soỏt lại việc thực hiện cỏc nhiệm vụ được giao từ đú đỏnh giỏ được kết quả đạt được và đề ra cỏc biện phỏp cải tiến để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao [H4.3.02.02].
- Điờ̉m mạnh:
Đội ngũ GV cú sức khoẻ, năng động, sỏng tạo , 100% đạt chuẩn và trờn chuẩn, cú trỡnh độ chuyờn mụn nghiệp vụ vững vàng, cú ý thức phấn đấu, tự học hỏi nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn nghiệp vụ.
- Điểm yếu:
Một vài giỏo viờn cũn trẻ, chưa cú nhiều kinh nghiệm trong giảng dạy cũng như trong cụng tỏc chủ nhiệm lớp.
- Kế hoạch cải tiến chất lượng:
+ Xõy dựng kế hoạch dài hạn và kế hoạch từng năm về việc bồi dưỡng, nõng
cao trỡnh độ chuyờn mụn nghiệp vụ cho giỏo viờn. Tạo điều kiện cho giỏo viờn đi học đại học và cỏc lớp bồi dưỡng chuyờn mụn.
+ Phỏt huy tốt vai trũ của tổ chuyờn mụn trong nhà trường trong việc bồi dưỡng giỳp đỡ những giỏo viờn cũn non về kinh nghiệm giảng dạy.
- Tự đỏnh giỏ :
Tự đỏnh giỏ tiờu chí: Đạt