Hợp tác với cơ quan quản lý cạnh tranh

Một phần của tài liệu 2020-code-of-business-principles---vietnamese (Trang 37 - 38)

Các cuộc điều tra của các cơ quan quản lý cạnh tranh có thể kết thúc quản lý cạnh tranh có thể kết thúc bằng những khoản tiền phạt và chi phí đáng kể, yêu cầu bồi thường từ phía khách hàng và đối thủ cạnh tranh, tổn hại uy tín và các mối quan hệ thương mại của chúng ta. Các cá nhân cũng có thể bị xử phạt hình sự.

Luật Cạnh tranh nghiêm cấm:• Các thỏa thuận chống cạnh tranh • Các thỏa thuận chống cạnh tranh • Chia sẻ thông tin thương mại nhạy

cảm giữa các đối thủ cạnh tranh, trừ khi được Phòng Pháp lý cho trừ khi được Phòng Pháp lý cho phép

• Một số hạn chế được áp đặt đối với nhà phân phối hoặc khách với nhà phân phối hoặc khách hàng hoặc theo đồng ý với các nhà phân phối và khách hàng khác; và

• Lạm dụng vị trí thống lĩnh thị trường. thị trường.

Chính sách Quy tắc này quy địnhnhững hành động nhân viên phải những hành động nhân viên phải làm để đảm bảo Unilever duy trì cạnh tranh công bằng.

Hợp tác với cơ quan quản lý cạnh tranh cạnh tranh

Unilever hoàn toàn hợp tác với các cơ quan quản lý cạnh tranh, đồng thời bảo vệ các lợi ích hợp pháp của mình một cách nhất quán và mạnh mẽ. Tất cả liên hệ với các cơ quan quản lý cạnh tranh (bao gồm tòa án quốc gia, nếu liên quan) được điều phối bởi Đối tác Pháp lý tương ứng. Để biết thêm chi tiết, xem Chính sách Quy tắc vềLiên hệ với Chính phủ, Cơ quan quản lý & Tổ chức Phi chính phủ (NGO).

Việc phải làm

Với sự hỗ trợ của Phòng Pháp lý, Trưởng đại diện Cụm Thị trường/Quốc gia, Trưởng Ngành hàng và Phòng ban chức năng phải đảm bảo rằng các nhân viên, nhà thầu và đại lý hoạt động trong các ngành, thị trường và phòng ban chức năng mà họ kiểm soát hiểu rõ các yêu cầu của luật cạnh tranh bằng cách cung cấp tài liệu, truyền đạt và đào tạo phù hợp, với các chương trình đào tạo phù hợp cho các nhóm cụ thể (cụ thể là các nhóm “rủi ro cao”). Nhân viênphải:

• Tuân thủ luật cạnh tranh cho tất cả các ngành hàng và thị trường mà họ hoạt động và tham gia tất cả các khóa đào tạo có liên quan

Qu y tắ c ng x tr on g K inh do an h C nh ch Qu y tắ c 03 The Code of Business Principles Respecting People Engaging Externally Countering Corruption Safeguarding Information Glossary 37 Quy tắc Ứng xử trong Kinh doanh Tôn trọng Mọi người

Giao tiếp với Bên ngoài Bài trừ

Tham nhũng

Đảm bảo An toàn

Một phần của tài liệu 2020-code-of-business-principles---vietnamese (Trang 37 - 38)