III Chỉ tiêu tài chính Công ty mẹ
3.Đạo đức và tính chính trực
GRI 102-16 Các giá trmực của hành viị, nguyên tắc, tiêu chuẩn và chuẩn 13 GRI 102-17 đạCơo chđứế tcư vấn và báo cáo các mối quan ngại về x
4. Quản trị
GRI 102-18 Cơ cấu quản trị 30, 31 GRI 102-19 Phân cấp thẩm quyền 30, 31 GRI 102-20 Trách nhiđề kinh tệế, môi trm của cườấp ng và xã hđiều hành ộiđối với các chủ 102 GRI 102-21 Tham vkinh tế, môi trấn các bên liên quan vường và xã hộiề các chủđề 124-127 GRI 102-22 Thành phần của cấp quản lý cao nhất và các ủy ban 32-43 GRI 102-23 Chủ tịch của cấp quản lý cao nhất 32-33 GRI 102-24 Bổ nhiệm và lựa chọn cấp quản lý cao nhất 36-39 GRI 102-25 Xung đột lợi ích x GRI 102-26 thiVai trò cết lập các mủa cấp quục đảích, giá trn lý cao nhị và chiất trong viến lượệcc 104-105 GRI 102-27 Kiến thức tổng hợp của cấp quản lý cao nhất x GRI 102-28 cao nhĐánh giá hiất ệu quả hoạt động của cấp quản lý 80-89 GRI 102-29 Nhtrườận ding và xã hện và quộiản lý các tác động kinh tế, môi 128 GRI 102-30 Hiệu quả của quy trình quản lý rủi ro x GRI 102-31 Rà soát các chủđề kinh tế, môi trường và xã hội 128 GRI 102-32 Vai trò ccáo phát triủa cểấn bp quền vản lữngý cao nhất trong lập báo 102 GRI 102-33 Truyền đạt các mối quan ngại cấp bách x GRI 102-34 Bản chất và tổng số các mối quan ngại cấp bách x GRI 102-35 Chính sách về thù lao 119 GRI 102-36 Quy trình xác định mức thù lao x GRI 102-37 Sự tham gia của bên liên quan vào thù lao x GRI 102-38 Tổng tỷ lệ thù lao hàng năm 119 GRI 102-39 thù lao hàng Tỷ lệ phần trăm gia tăng trong tổng tỷ lệ x
GRI THÔNG TIN CÔNG BỐ TRANGGRI 303: NƯỚC GRI 303: NƯỚC
GRI 303-1 Lượng nước đầu vào theo nguồn 135 GRI 303-2 Nhbởi lững nguượng nồướn nc đầướu vàoc chịu ảnh hưởng đáng kể 135 GRI 303-3 Tuần hoàn và tái sử dụng nước 135
GRI 304: ĐA DẠNG SINH HỌC
GRI 304-1
Các cơ sở hoạt động được sở hữu, cho thuê, quản lý trong, hoặc gần kề các khu vực được bảo tồn và các khu vực đa dạng sinh học cao bên ngoài các khu được bảo tồn
Không có
GRI 304-2 Tác phẩm và dđộng địch vu áng kểđố ci vủa các hoới đa dạạng sinh ht động, sảọn c 140 GRI 304-3 Các môi trường sống được bảo tồn hoặc phục hồi Không có
GRI 304-4
Các loài trong Sách Đỏ của IUCN và các loài trong danh sách bảo tồn quốc gia có môi trường sống trong các khu vực chịu ảnh hưởng bởi các hoạt động
Không có
GRI 305: PHÁT THẢI
GRI 305-1 Phát th(Phạm vi 1)ải khí nhà kính (GHG) trực tiếp 136 GRI 305-2 Phát thlượng (Phải khí nhà kính (GHG) gián tiạm vi 2) ếp từ năng x GRI 305-3 Phát th(Phạm vi 3) ải khí nhà kính (GHG) gián tiếp khác x GRI 305-4 Thâm dụng phát thải khí nhà kính (GHG) x GRI 305-5 Giảm phát thải khí nhà kính (GHG) x GRI 305-6 Phát thải các chất phá hủy tầng ô-zôn (ODS) Không có GRI 305-7 Phát thđáng kểả kháci khí NOX, SOX, và các phát thải khí 139
GRI 306: NƯỚC THẢI VÀ CHẤT THẢI
GRI 306-1 Tổng nước thải theo chất lượng và địa điểm thải 138 GRI 306-2 xTổửng l lýượng chất thải theo loại và phương pháp 138 GRI 306-3 Sự cố tràn đáng kể Không có GRI 306-4 Vận chuyển chất thải nguy hại 137 GRI 306-5 Các khu vlượng nước thực chải và/hoứa nướặc bc dòng nịảnh hướưởc thng bải ởi tổng Không có
GRI 307: TUÂN THỦ VỀ MÔI TRƯỜNG
GRI 307-1 Không tuân thmôi trường ủ pháp luật và các quy định về x
GRI 401: VIỆC LÀM
GRI 401-1 Số lượng nhân viên thuê mới và tỷ lệ thôi việc 143 GRI 401-2 Phúc lkhông dành cho nhân viên tợi cung cấp cho nhân viên toàn thạm thời hoặc bán ời gian
thời gian 143
GRI 401-3 Nghỉ thai sản 143
GRI 403: AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP
GRI 403-1 ban an toàn và sĐại diện của ngườức khi lao ỏđộe nghng trong các liên ề nghiệp chính ủy
thức giữa ban lãnh đạo và người lao động 144 GRI 403-2 Longhại thề nghiương tích và tệp, ngày công bỷ lệ thị mươấng tích, bt, tình trạệng vnh ắng
mặt và số vu tư vong liên quan đến công việc 147 GRI 403-3 Ngcao mười lao ắc các bđộng có tệnh liên quan ỷ lệ cao hođếặn nghc có nguy cề nghiệơp 147 GRI 403-4 Các chcập trong thủđề vỏềa thu sức khận chính thỏe và an toàn ức với công được đềđoàn x
GRI THÔNG TIN CÔNG BỐ TRANGGRI 404: GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO GRI 404: GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
GRI 404-1 nhân viênSố giờđào tạo trung bình mỗi năm cho mỗi 146, 148 GRI 404-2 viên và chCác chương trình nâng cao kương trình hỗ trợ chuyỹ năểng cho nhân n tiếp 148 GRI 404-3 Tkỷỳ l hiệ phệu qua công viần trăm nhân viên ệc và phát triđược ểđn nghánh giá ề nghiđịnh ệp x
GRI 413: CỘNG ĐỒNG ĐỊA PHƯƠNG
GRI 413-1 Nhđồng ững hođịa phạt ươđộng, ng có sđánh giá tác ự tham gia cđộng và các ủa cộng (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
chương trình phát triển 150 GRI 413-2 và thNhững hoực tếạđt áng kđộng có tác ể với cộđộng ng tiêu cđồng địựa phc tiềươm ngẩn x
GRI 415: CHÍNH SÁCH CÔNG
GRI 415-1 Đóng góp chính trị x
GRI 416: SỨC KHỎE VÀ AN TOÀN CỦA KHÁCH HÀNG
GRI 416-1 Đcác loánh giá tác ại sản phđộẩm hong vềặ sc dức khịch vỏe và an toàn cụ ủa x
GRI 416-2 độCác vng sụ viức khệc không tuân thỏe và an toàn củ liên quan ủa các sản phđến tác ẩm
và dịch vụ x
GRI THÔNG TIN CÔNG BỐ TRANGGRI 102: CÔNG BỐ THÔNG TIN THEO TIÊU CHUẨN CHUNG GRI 102: CÔNG BỐ THÔNG TIN THEO TIÊU CHUẨN CHUNG