Thông tin với bên ngoà

Một phần của tài liệu Quy tắc ứng xử toàn cầu (Trang 33 - 34)

Bạn không được phép phát biểu với tư cách đại diện cho công ty chúng ta.

Nếu bạn được liên lạc và được yêu cầu thảo luận về công việc kinh doanh của công ty với bất kỳ ai thuộc giới báo trắ, nhà đầu tư hay nhà phân tắch thị trường, bạn không được cung cấp bất kỳ thông tin nào. Thay vào đó, bạn cần trả lời các cá nhân tổ chức ngoài công ty một cách lịch sự rằng bạn không đýợc phép thảo luận về chủ đề này, và chỉ dẫn họ tới phát ngôn viên đýợc chỉ định trong Chắnh sách Truyền thông, Nói chuyện trước Công chúng và Xuất bản và Chắnh Sách Công Khai Thông Tin của bộ phận và khu vực của bạn.

Tương tự, khi sử dụng phương tiện truyền thông công cộng bạn phải xác định rõ rằng bạn không phát biểu trong vai trò đại diện của công ty. Bạn phải luôn:

Ớ Xác định rằng những vấn đề và quan điểm mà bạn đăng tải là của cá nhân bạn chứ không phải của công ty

Ớ Luôn cảnh giác để đảm bảo rằng bạn không tiết lộ bất kỳ thông tin bảo mật nào về PepsiCo

Ớ Cố gắng không sử dụng bất kỳ biểu trưng hay thương hiệu nào của PepsiCo hay của bên thứ ba mà không được phép

Vui lòng xem Chắnh Sách Truyền thông, Nói chuyện trước Công chúng và Xuất bản,

THÔNG TIN CÁ NHÂN NÀO ĐƯỢC PEPSICO BẢO VỆ?

Những vắ dụ về thông tin cá nhân phải được bảo vệ bao gồm địa chỉ thường trú và số điện thoại không liên quan tới công việc kinh doanh, số chứng minh thư, lương và thông tin bồi thường khác, hồ sơ năng lực làm việc và thông tin liên quan tới tiền gửi ngân hàng, trợ cấp, nghỉ phép và lịch sử bệnh lý.

NHỮNG VÍ DỤ VỀ VIỆC SỬ DỤNG CÁC PHƯƠNG TIỆN TRUYỀN THÔNG XÃ HỘI VI PHẠM CHÍNH SÁCH CỦA CHÚNG TA? THÔNG XÃ HỘI VI PHẠM CHÍNH SÁCH CỦA CHÚNG TA?

Khi sử dụng các phương tiện truyền thông xã hội, dù ở bên ngoài hay trong công ty hay liên quan tới công việc của bạn, bạn không bao giờ được đăng ảnh chụp, hình ảnh, đoạn video hay âm thanh về các cơ sở vật chất của chúng ta; không bao giờ được sử dụng biểu trưng của PepsiCo, thương hiệu hay những dữ liệu bản quyền mà bạn không được phép; không bao giờ được thể hiện hay để lại ấn tượng rằng quan điểm của bạn là quan điểm của công ty chúng ta.

QUY TẮC ỨNG XỬ TOÀN CẦU

Một phần của tài liệu Quy tắc ứng xử toàn cầu (Trang 33 - 34)