Với bối cảnh nghiên cứu lựa chọn là các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở khu vực Bắc Trung Bộ. Chiếm đa số trong tổng số lượng các doanh nghiệp và tổ chức đóng trên địa bàn các tỉnh khu vực Bắc Trung Bộ bao gồm Thanh Hoá, Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Bình, Quảng Trị, Thừa Thiên-Huế, các doanh nghiệp nhỏ và vừa ngày càng đóng một vai trò quan trọng trong sự phát triển của từng địa phương nói riêng, toàn khu vực và cả nước nói chung.
Mặc dù được đánh giá là có những bước tiến đáng kể trên nhiều lĩnh vực. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp nhỏ và vừa hiện nay với quy mô hoạt động hạn chế, cách làm manh mún, nhỏ lẻ và không có các chiến lược kinh doanh rõ ràng dẫn đến hiệu quả kinh doanh không được như kỳ vọng. Hơn nữa, về khía cạnh quản lý, nhiều chính sách còn năng nề dựa trên các mối quan hệ, quá trình tạo động lực cho nhân viên chưa được chú trọng. Điều này ảnh hưởng không nhỏ tới tâm lý và năng suất trong lao động.
Cỡ mẫu trong thu thập là 459 mẫu. Quá trình thu thập dữ liệu được tiến hành theo hai cách: phát phiếu trực tiếp và online. Số phiếu online thu về là 210, số phiếu dùng được là 208. Về trực tiếp, số phiếu phát ra là 412, số phiếu thu về là 312, số phiếu dùng được là 251. Tổng số phiếu hợp lệ được dùng để phân tích là 459. Với số quan sát trong bài là 42 thì quy mô nghiên cứu bao gồm 459 mẫu đảm bảo yêu cầu phân tích. Thời gian hoàn thành thu thập dữ liệu sơ bộ là tháng 06/2019 đến tháng 09/2019.
Bảng 3.8. Thống kê số lƣợng mẫu nghiên cứu
Giới tinh Độ tuổi Thâm niên công tác
Nam Nữ Nhóm I Nhóm II Nhóm III Nhóm IV Nhóm I Nhóm II Nhóm III
SL Tỷ lệ % SL Tỷ lệ % SL Tỷ lệ % SL Tỷ lệ % SL Tỷ lệ % SL Tỷ lệ % SL Tỷ lệ % SL Tỷ lệ % SL Tỷ lệ % 223 48.6 236 51.4 118 25.7 187 40.7 103 22.4 51 11.1 189 41.2 175 38.1 95 20.7
Nguồn: Tổng hợp nghiên cứu của tác giả
Trong tổng số 459 mẫu nghiên cứu, tỷ lệ Nam chiếm 48.6%, Nữ chiếm 51.4 %. Về nhóm độ tuổi, mẫu nghiên cứu bao gồm 4 nhóm. Nhóm I bao gồm các nhà quản lý có độ tuổi dưới 30, chiếm tỷ lệ 25.7 %. Nhóm II từ 30 đến dưới 40 chiếm tỷ
lệ 40.7%. Nhóm III từ 40 đến dưới 50 chiếm tỷ lệ 11.1%. Nhóm IV từ 50 tuổi trở lên chiếm tỷ lệ 11.1%. Về nhóm thâm niên công tác, quy mô mẫu bao gồm 3 nhóm đối tượng. Nhóm I có thâm niên công tác ở vị trí quản lý hiện tại dưới 10 năm, bao gồm 189 nhà quản lý chiếm tỷ lệ 41.2%. Nhóm 2 bao gồm 175 nhà quản lý, chiếm tỷ lệ 31.8%. Nhóm 3 bao gồm 95 nhà quản lý, chiếm tỷ lệ 20.7%.
Mẫu nghiên cứu được chọn theo phương pháp chọn mẫu phi xác suất là chọn mẫu thuận tiện, có phân tầng một cách tương đối theo các tỉnh, địa phương nhằm tăng tính đại diện cho mẫu nghiên cứu bao gồm Thanh Hoá, Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Bình, Quảng Trị, Thừa Thiên-Huế. Đơn vị điều tra trong nghiên cứu được xác định là nhà quản lý cấp trung trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa.
Bảng 3.9. Phân bố của mẫu điều tra nghiên cứu
TT Địa phƣơng điều tra Dự kiến điều tra Số lƣợng mẫu thu về Tỷ lệ % 1 Thanh Hoá 100 46 10.02 2 Nghệ An 250 187 40.74 3 Hà Tĩnh 150 92 20.04 4 Quảng Bình 100 51 11.11 5 Quảng Trị 100 47 10.24 6 Thừa Thiên Huế 100 36 7.84
Tổng 800 459 100
Nguồn: Tổng hợp nghiên cứu của tác giả