- Được hưởng mọi quyền lợi về vật chất, tinh thần và được chăm sóc, bảo vệ sức khoẻ theo các chế độ, chính sách quy định đối với nhà giáo;
6.Nội bộ nhà trường đoàn kết, không có cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên bị xử lý kỷ luật trong 04 năm liên tiếp tính từ năm
viên, nhân viên bị xử lý kỷ luật trong 04 năm liên tiếp tính từ năm được đánh giá trở về trước.
a) Xây dựng được khối đoàn kết trong cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và học sinh. Nội hàm của chỉ số:
Bốn năm học gần đây, nhà trường xây dựng được khối đoàn kết trong cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và học sinh để hoàn thành tốt nhiệm vụ của từng năm học.
Gợi ý các thông tin và minh chứng cần thu thập:
- Hồ sơ thi đua của nhà trường;
- Hồ sơ kiểm tra, đánh giá giáo viên và nhân viên; - Hồ sơ thanh tra của thanh tra nhân dân;
- Hồ sơ giải quyết khiếu nại tố cáo trong nhà trường;
- Sổ ghi chép kết quả giải quyết các mâu thuẫn và thắc mắc của cán bộ, giáo viên, nhân viên;
- Biên bản các cuộc họp của nhà trường có nội dung giải quyết các mâu thuẫn và thắc mắc của cán bộ, giáo viên, nhân viên;
- Báo cáo tổng kết năm học (trong đó có nội dung xây dựng được khối đoàn kết trong cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và học sinh để hoàn thành tốt nhiệm vụ của từng năm học);
- Sổ theo dõi các ý kiến góp ý thông qua hộp thư (nếu có);
- Các quyết định công nhận trường tiên tiến trở lên (trong trường hợp nhà trường có 04 năm liền gần đây đều được công nhận trường tiên tiến trở lên, thì chỉ số này đạt yêu cầu);
- Các thông tin và minh chứng khác (nếu có).
b) Không có cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên bị xử lý kỷ luật về chuyên môn, nghiệp vụ.
Nội hàm của chỉ số:
Bốn năm học gần đây, nhà trường không có cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên bị xử lý kỷ luật về chuyên môn, nghiệp vụ.
Gợi ý các thông tin và minh chứng cần thu thập:
- Hồ sơ kiểm tra, đánh giá giáo viên và nhân viên; - Kết luận thanh tra toàn diện (nếu có);
- Kết luận thanh tra về hoạt động sư phạm nhà giáo (nếu có);
- Bản tổng hợp kết quả về Phiếu đánh giá công chức, viên chức hằng năm trong 04 năm học gần đây;
- Báo cáo tổng kết năm học (trong đó có nội dung nhà trường không có cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên bị xử lý kỷ luật về chuyên môn, nghiệp vụ);
- Báo cáo tổng kết của Công đoàn nhà trường;
- Các quyết định công nhận trường tiên tiến trở lên (trong trường hợp nhà trường có 04 năm liền gần đây được công nhận trường tiên tiến trở lên, thì chỉ số này đạt yêu cầu);
- Các thông tin và minh chứng khác (nếu có).
c) Không có cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên vi phạm Quy định về đạo đức nhà giáo và pháp luật.
Nhà trường không có cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên vi phạm Quy định về đạo đức nhà giáo (Quyết định số 16/2008/QĐ-BGDĐT ngày 16/4/2008 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT) và pháp luật.
Gợi ý các thông tin và minh chứng cần thu thập:
- Hồ sơ kiểm tra, đánh giá giáo viên và nhân viên;
- Biên bản cuộc họp của nhà trường có nội dung không có cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên vi phạm Quy định về đạo đức nhà giáo và pháp luật;
- Báo cáo tổng kết năm học (trong đó có nội dung không có cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên vi phạm Quy định về đạo đức nhà giáo và pháp luật);
- Báo cáo tổng kết của công đoàn nhà trường (trong đó có nội dung không có cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên vi phạm Quy định về đạo đức nhà giáo và pháp luật); (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
- Các quyết định công nhận trường tiên tiến trở lên (trong trường hợp nhà trường có 04 năm liền gần đây đều được công nhận trường tiên tiến trở lên, thì chỉ số này đạt yêu cầu);
- Các thông tin và minh chứng khác (nếu có).