Các nhân t thuộc ng bên trong là các nhân t ch quan trong doanh nghi p thể hi n ti m l c c a một doanh nghi C ội, chi c kinh doanh và hi u qu kinh doanh c a doanh nghi p luôn phụ thuộc ch t chẽ vào các y u t ph n ánh ti m l c c a doanh nghi p. Trong ph n khái ni ã 22 c n hi u qu c thể hi n thông qua s so sánh gi a k t qu u ra các y u t u vào. V y nh ng y u t ởng tr c ti n hi u qu s n xu t kinh doanh là các nhân t u vào, cụ thể:
Nhân t v n.
Không một doanh nghi p nào có thể ti n hành các ho ộng s n xu t kinh doanh mà không có v n. V ĩ ù ng, quy nh tr c ti p t i ho ộng kinh doanh c a doanh nghi p. V n trong doanh nghi c hình thành t 4 ngu n chính: V n t có, v c c p, v ộng t phát hành cổ phi u và v n vay. V c phân bổ i hai hình thức là v n c nh
và v ộng.
Tuỳ ểm c a t ng doanh nghi p, doanh nghi c thì v n ngân c c p là ch y u, Công ty cổ ph n thì v n góp c a các cổ ,
n vay là ch y u, doanh nghi n ch sở h u và v n vay là ch y u.
Nhân t i.
C i là nhân t quy nh cho m i ho ộng trong doanh nghi p.
Trong th , ng ch t xám s n phẩ ì ì ộ
chuyên môn c ộng có ởng r t l n t i k t qu ho ộng c a
doanh nghi p. Trên th c t , ì ộ chuyên môn c ởng
không nhỏ n hi u qu s n xu t kinh doanh. Công nhân có tay ngh cao sẽ làm ra s n phẩ t ch ng cao, ti t ki m th i gian và nguyên v t li , u qu s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p. Vì v y, trong nhân t ì ộ
hỏi doanh nghi p ph i có k ho ch tỉ mỉ t khâu tuyển dụng t i vi o b i
ỡ , ì ộ ộng.
T ì ộ qu n tr doanh nghi p.
Nhân t i vi ho ộng s n xu t kinh doanh
c a doanh nghi p. Qu n tr doanh nghi p chú tr n vi x nh cho doanh nghi p mộ n trong mộ ng kinh doanh ngày càng bi n ộng. Ch ng c a chi c kinh doanh là nhân t u tiên và quan tr ng nh t 23 quy nh s thành công hay th t b i c a một doanh nghi Độ
qu n tr c bi t là các nhà qu n tr cao c ã o doanh nghi p bằng phẩm ch a mình có vai trò quan tr ng b c nh t, ởng có tính ch t quy n s t c a một doanh nghi p. K t qu và hi u qu ho ộng c a qu n tr doanh nghi u phụ thuộc r t l ì ộ chuyên môn c ội n tr u tổ chức bộ máy qu n tr doanh nghi p, vi c x nh chứ , m vụ, quy n h n c a t ng bộ ph n, cá nhân và thi t l p các m i quan h gi a các bộ ph u tổ chứ
C ở v t ch t kỹ thu t và h th ổi x lý thông tin
Kỹ thu t và công ngh là nhân t ởng tr c ti p t i m i ho ộng s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p. Doanh nghi p nào áp dụng kỹ thu t và công
ngh tiên ti n, doanh nghi ẽ có l i th c nh tranh. Ngày nay vai trò c a kỹ thu t và công ngh c các doanh nghi Để nâng cao hi u qu ho t ộng s n xu t kinh doanh, các doanh nghi p ph i không ng ĩ c
này, nh ứu và phát triển.
T c coi là mộ , ng kinh doanh và n n kinh t
th ng hi c coi là n n kinh t Để c thành công
khi kinh do u ki n c nh tranh qu c t ngày càng gay g t, các doanh nghi p c n nhi u thông tin chính xác v cung c u th ng hàng hoá, v công ngh
khác ở c và qu c t , c n bi t các thông tin v ổi trong các chính sách kinh t c c khác có liên quan.
Trong kinh doanh bi t mình, bi i và nh t là hiểu i th c nh tranh thì m i sách giành th ng l i trong c nh tranh, có chính sách phát triển m i quan h h p tác, hỗ tr l n nhau. Kinh nghi m thành công c a nhi u doanh nghi p n c các thông tin c n thi t và bi t s lý s dụng các thông tin p th i là mộ u ki n quan tr ể ra các quy nh kinh doanh có hi u qu
cao. Nh x c cung c p k p th i sẽ ở v ng ch ể
doanh nghi x ng kinh doanh, xây d ng chi c kinh doanh dài h n.