1 3 Dịch vụ logistic chủ yếu
2.3.2.3 Chƣa quan tâm công tác đào tạo nghiệp vụ logistics cho nhân
viên
Chính sách đào tạo chủ yếu tập trung vào cán bộ cấp trung và cấp cao để nang cao khả năng quản lý mà chƣa tập trung vào đội ngũ nhân viên để đảm bảo cho hoạt động.
Các chƣơng trình đào tạo tập trung vào các thói quen giúp đạt hiệu quả kinh doanh,hiệu quả trong tập trung làm việc, trong khi hoạt động logistics lại cần các kiến thức căn bản về các yếu tố tác động tới quá trình trực tiếp đƣa sản phẩm tới khách hàng, nhƣ quy trình khaihải quan hay các thay đổi trong hoạt động này.
Các chƣơng trình đào tạo tập trung vào các thói quen giúp đạt hiệu quả kinh doanh,hiệu quả trong tập trung làm việc, trong khi hoạt động logistics lại cần các kiến thức căn bản về các yếu tố tác động tới quá trình trực tiếp đƣa sản phẩm tới khách hàng, nhƣ quy trình khaihải quan hay các thay đổi trong hoạt động này.
Đào tạo đại trà chƣa chủ yếu tập trung vào quản trị dịch vụ logistics để đáp ứng nhu cầu phát triển ngày càng nhiều trong dịch vụ logistics của doanh nghiệp.
Nhân viên công ty đƣợc luân chuyển nhƣng chƣa thích nghi khi làm việc tại vị trí mới, một nhân viên phòng kinh doanh tuy có sự khôn khéo cùng năm kinh
nghiệm nhƣng đột ngột chuyển qua phòng thu mua thì khi đứng trên phƣơng diện là ngƣời mua họ sẽ không nắm đƣợc các yếu tố cần thiết để vận hành công việc và cách giao tiếp với nhà cung cấp chƣa đạt đƣợc hiệu quả cao nhất trong việc tìm đƣợc nhà cung cấp thích hợp nhất.
Đào tạo nhân viên nhƣng lại đạo tạo tại công ty ngay trong giờ làm việc gây kém hiệu quả trong công tác đào tạo nhân lực và kiến thức cho nhân viên.
Thiếu sự đồng bộ trong nội bộ:
Ngày 11 tháng 5 năm 2015 có khách hàng yêu cầu xem bảng kẽm dùng để in lon dài loại 330ml loại này phải đƣợc nhập khẩu từ Thái Lan của công ty TBC,