Phó Trưởng phòng và đơn vị thuộc Chi cục; Công chức, viên chức, người lao động thuộc Chi cục; Các tổ chức, cá nhân liên quan.
6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh
vực quản lý phòng; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.
7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):
Phụ trách chung và chịu trách nhiệm trước lãnh đạo Chi cục về tất cả các hoạt động của Phòng; tham mưu quản lý nhà nước đối với lĩnh vực chuyên môn thuộc Chi cục phụ trách; tổ chức phân công, triển khai công tác đảm bảo hiệu quả theo quy định.
8. Các nhiệm vụ chínhCác nhiệm vụ chính Các nhiệm vụ chính
(Công việc cụ thể của VTVL)
Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Lãnh đạo, chỉ đạo điều hành hoạt động của phòng để tham mưu giúp lãnh đạo Chi cục thực hiện chức năng quản lý về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được phân công phụ trách.
Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả, đúng quy định. Hướng dẫn, kiểm tra đôn đốc cấp dưới thực hiện
nhiệm vụ được giao.
Tham mưu tổ chức Hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ đối với các cơ quan về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao.
Tham mưu xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện các văn bản theo lĩnh vực được phân công phụ trách.
Đúng thời gian, đảm bảo chất lượng, đáp ứng yêu cầu về nội dung và thể thức văn bản.
Tổng hợp báo cáo chuyên đề và định kỳ theo lĩnh vực phụ trách.
Kịp thời, đúng quy định của pháp luật
Tham gia các đề tài, dự án thuộc lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành.
Các đề tài, dự án có chất lượng tốt.
Tham gia các cuộc họp do Sở, của Chi cục hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.
Đầy đủ theo sự phân công. Trực tiếp tham mưu thực hiện các công việc
thuộc lĩnh vực chuyên môn của Phòng được giao theo phân công nhiệm vụ của Lãnh đạo Chi cục.
Hoàn thành nhiệm vụ.
Quản lý công chức, lao động hợp đồng theo phân công, phân cấp, đánh giá, nhận xét kết quả làm việc của công chức, lao động hợp đồng của Phòng theo quy định.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.
Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Sở và lãnh đạo Chi cục giao.
Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.
9. Về trình độ
9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp vị trí việc làm của Chi cục.
9.2. Lý luận chính trị: Trung cấp.
9.3. Kiến thức quản lý Nhà nước: Chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên hoặc chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức tương đương ngạch chuyên viên trở lên (hoặc có bằng tốt nghiệp Đại học ngành hành chính học, Thạc sĩ quản lý hành chính công, Tiến sĩ quản lý hành chính công).
9.4. Trình độ ngoại ngữ (hoặc tiếng dân tộc): Trình độ B, tương đương bậc 2 trở lên (khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-
BGD ĐT ngày 24/01/2014) hoặc thành thạo sử dụng ít nhất 01 tiếng dân tộc
thiểu số, có chứng chỉ hoàn thành chương trình học tiếng dân tộc.
9.5. Trình độ tin học: Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT- BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định.
9.7. Các tiêu chuẩn, điều kiện khác: Ngoài các tiêu chuẩn, điều kiện nêu trên, vị trí việc làm còn phải đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của Chính phủ, các Bộ, ngành và cơ quan có thẩm quyền khác (nếu có).
10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên hoặc tương đương.
11. Kinh nghiệm công tác: Có kinh nghiệm công tác về lĩnh vực chuyên
MÃ VTVL: LĐQL 10.1.12