03125 765NK21231 04/02/2008 Chi phí NVL giấy ruột
BẢNG THỐNG KÊ NGÀY CÔNG LAO ĐỘNG VÀ TIỀN ĂN GIỮA CA THÁNG 22 NĂM
VÀ TIỀN ĂN GIỮA CA THÁNG 22 NĂM 2008
Ngày: 29/02/2008
Đơn vị 15: Ban biên tập sách Hoá học
STT Mã NV Họ và tên Số ngày công Số ngày nghỉ không ăn trưa Số tiền Ký nhận
1 H213 NGUYỄN THANH HƯƠNG 22 0 440.000
2 H214 LÊ VĂN NAM 19 3 380.000
3 H215 NGUYỄN THỊ HỒNG 22 0 440.000 4 H216 NGUYỄN VĂN NHẬT 20 2 400.000 5 H223 ĐỖ THỊ BÍCH ĐÀO 22 0 440.000 6 H224 NGUYỄN NHƯ AN 22 0 440.000 7 H226 HOÀNG TÚ PHƯỢNG 19 3 440.000 Tổng cộng 146 8 2,920,00 0
Từ Bảng thống kê ngày công lao động và tiền ăn ca Phòng Tổ chức – Lao động tiền lương tiến hành tổng hợp và tính ra số tiền lương của từng CBCNV và gửi danh sách lên Phòng Kế toán để Phòng Kế toán tiến hành lập chứng từ chi lương và hạch toán nghiệp vụ tiền lương. Hiện nay, Nhà xuất bản Giáo dục tại Hà Nội được tính lương cho CBCNV như sau:
Tiền lương cứng = (Hệ số lương cơ bản + Phụ cấp chức vụ, phụ cấp trách nhiệm)x 540.000 đồng ( với cán bộ nội thành Hà Nội là 620.00 đồng)
Theo quy định mới ban hành và sẽ có hiệu lực vào tháng 05/2009 thì lương cơ bản cả cán bộ CNV sẽ tăng lên là 650.000 đồng.
Tiền lương mềm = Hệ số lương mềm x Tiền lương mềm hệ số 1 Tiền ăn ca 1 ngày được tính 20.000đồng/1người.
Các khoản tiền thưởng khác được tính bình quân theo quyết định của Nhà xuất bản Giáo dục tại Hà Nội.
+ Làm thêm giờ ngày lễ: 17.000 đồng/giờ
Phương pháp tổ chức kế toán các khoản lương cứng, lương mềm, các khoản làm thêm giờ, tiền thưởng và tiền ăn ca ở Nhà xuất bản Giáo dục tại Hà Nội là giống nhau và theo một quy trình cố định theo chương trình kế toán máy thực hiện . Do vậy trong phạm vi bài viết này em xin trình bày quy trình hạch toán khoản lương cứng tại đơn vị.
Mẫu Bảng thanh toán tiền lương cơ bản của các cán bộ công nhân viên ở Nhà xuất bản Giáo dục tại Hà Nội: (Biểu số 11)
Biểu số 11
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠONhà xuất bản Giáo dục tại Hà Nội Nhà xuất bản Giáo dục tại Hà Nội