Định hướng tăng trưởng

Một phần của tài liệu PHÂN TÍCH ĐÁNH GIÁ CHIẾN LƯỢC CỦA ĐẠI HỌC Y DƯỢC TP.HCM ĐẾN NĂM 2015. (Trang 32 - 35)

Trường đã tạo lập được mối quan hệ với hầu hết các sở y tế, bệnh viện, cơ sở y dược khác của các tỉnh thành phía Nam và nắm bắt được nhu cầu về:

o Đào tạo, đặc biệt là đào tạo Sau đại học.

o Phát triển chuyên môn, công nghệ…

Đây mạnh công tác huấn luyện đào tạo từ các dự án nước ngoài bằng cách đội ngũ thầy cô giáo ra nước ngoài học tập, nâng cao kiến thức và trình độ.

Sự phát triển y tếđòi hỏi một nguồn nhân lực đa năng, tăng về số lượng, hợp lý về cơ cấu và đảm bảo về chất lượng. Cán bộđược đào tạo phải thích ứng với những sự

biến đổi và phát triển của môi trường xã hội, môi trường lao động và có khả năng tự đào tạo liên tục.

Trong tương lai, trên bước đường công nghiệp hóa, hiện đại hóa để phát triển

đất nước và hoà nhập thế giới, nhu cầu chăm sóc bảo bệ và nâng cao sức khỏe nhân dân không ngừng phát triển và đa dạng hóa, UMP sớm mở rộng đào tạo các ngành nghềđể đáp ứng nhu cầu của thời đại: Y học dự phòng, Y học gia đình, Dược y học cổ

truyền, Điều dưỡng nha khoa, Y sinh học, Y học hạt nhân, Kỹ thuật trang thiết bị y tế... và mở rộng cơ sở vật chất lên khu Tây Bắc Củ Chi để phát triển các trung tâm y tế

chuyên sâu, bệnh viện hiện đại và các trường Y, Dược, Răng Hàm Mặt, YHCT quốc tế; phấn đấu đến năm 2020 Đại UMP sẽ trở thành trung tâm khoa học sức khỏe lớn nhất nước, phát triển theo mô hình của một tập đoàn y khoa, đạt quy mô và trình độ

Một phần của tài liệu PHÂN TÍCH ĐÁNH GIÁ CHIẾN LƯỢC CỦA ĐẠI HỌC Y DƯỢC TP.HCM ĐẾN NĂM 2015. (Trang 32 - 35)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(52 trang)