C a Nguy n Th Liên Di p và Ph m V n Nam (2006)
1.4.3. Phân tích và đ ánh giá môi tr ng bên trong
Phân tích môi tr ng bên trong c a Công ty là vi c nh n đnh và đánh giá các đi m m nh và các đi m y u trong quan h v i các chi n l c c p b ph n ch c n ng c a công ty, bao g m qu n tr , Marketing, tài chính, k toán, s n xu t, nhân l c, nghiên c u và phát tri n (R&D), và các h th ng thông tin.
HU
TEC
H11 11
Xây d ng các chi n l c m t ph n nh m c i thi n các đi m y u c a Công ty, bi n nó thành đi m m nh, và n u có th thì tr thành kh n ng đ c bi t c a Công ty.
1.4.3.1. Ngu n nhân l c
Nhân l c là ngu n tài nguyên quan tr ng nh t c a m t t ch c. Qu n tr
ngu n nhân l c có th hi u m t cách khái quát bao g m các công tác tuy n m , s p x p, đào t o và đi u đ ng nhân s . M c tiêu c a qu n tr chi n l c v ngu n nhân l c là phát tri n m t k ho ch nhân s phù h p v i nh ng yêu c u chi n l c c a công ty, c ng n h n l n dài h n.
1.4.3.2. Tài chính
i u ki n tài chính th ng đ c xem là ph ng pháp đánh giá v trí c nh tranh t t nh t c a công ty là đi u ki n thu hút nh t đ i v i các nhà đ u t . đ hình thành hi u qu các chi n l c c n đ c xác đnh nh ng đi m m nh và y u v tài chính c a t ch c. Các y u t tài chính th ng làm thay đ i các chi n l c hi n t i và vi c th c hi n k ho ch. Các ch c n ng tài chính bao g m: Kh n ng huy đ ng v n, qu n tr r i ro tài chính, kh n ng sinh lãi.