4. Bố cục của đề tài
2.2.2.4.4.Nõng cao chất lượng đào tạo đội ngũ cỏn bộ và nhõn viờn ngõn
thỡ ngoài chi phớ cho hoạt động nghiờn cứu thị trường, tuyờn truyền quảng cỏo,
khuếch trương sản phẩm… thỡ chi phớ cho đầu tư trang thiết bị hiện đại là rất
lớn. Do đú, bản thõn ngõn hàng cần cú nguồn tài chớnh đủ mạnh.
- Trước hết, cần tớch cực xử lý nợ tồn đọng, khụng để cỏc khoản nợ xấu mới
phỏt sinh, phõn loại cỏc khoản nợ để cú biện phỏp xử lý thớch hợp từ đú tạo
nguồn tài chớnh cho ngõn hàng đầu tư vào phỏt triển cỏc SPDV mới.
- Ngoài ra cần chỳ trọng xõy dựng hệ thống thụng tin về khỏch hàng, nắm bắt được nhu cầu của khỏch hàng cũng là một biện phỏp tớch cực để ngõn hàng phỏt huy nội lực của mỡnh
2.2.2.4.4. Nõng cao chất lượng đào tạo đội ngũ cỏn bộ và nhõn viờn ngõn hàng. hàng.
Con người luụn là nhõn tố quyết định kết quả cuối cựng của cụng việc. Vỡ vậy phỏt triển nguồn nhõn lực phải được coi là mục tiờu quan trọng, thường
xuyờn và lõu dài trong sự vận động phỏt triển của cỏc NHTM núi chung và NHNo&PTNT Lao cai núi riờng. Muốn cú được những con người thật sự giỏi
để luụn đỏp ứng được đũi hỏi của cụng việc thỡ hoạt động giỏo dục và đào tạo
của chi nhỏnh cần được đặc biệt quan tõm một cỏch thường xuyờn.
-Trước hết chi nhỏnh cần cú chế độ khuyến khớch cỏn bộ nhõn, viờn ngõn hàng
học tập bằng cỏch hỗ trợ một phần kinh phớ học tập, nghiờn cứu. Đồng thời,
phải làm cho cỏn bộ thấy rừ được lợi ớch cũng như trỏch nhiệm của mỡnh với
việc nõng cao kiến thức trong việc xõy dựng chi nhỏnh ngày càng vững mạnh.
- Định kỳ, chi nhỏnh nờn mở cỏc lớp đào tạo nghiệp vụ mới, cụng nghệ mới và
kỹ năng quản lý trong ngõn hàng hiện đại để cỏn bộ ngõn hàng được tiếp cận
- Chi nhỏnh cần cú chớnh sỏch tuyển dụng cỏn bộ cụng nhõn viờn về làm việc
hợp lý sao cho cú thể thu hỳt được những nhõn tài, những người thực sự cú
khả năng về chuyờn mụn về làm việc, để đưa chi nhỏnh trở thành NHTM thực
sự vững mạnh trong nước và hội nhập quốc tế.