3 Lợi nhuận Triệu đồng
2.3.2. Hạn chế và nguyên nhân
2.3.2.1. Hạn chế
Những năm qua, ngành bưu chính viễn thơng Nghệ An đã thật sự có những bước phát triển nhanh chóng, bên cạnh đó, vẫn cịn những hạn chế yếu kém sau đây:
Một là: Điều hành quản lý của tỉnh trên lĩnh vực bưu chính viễn thơng
cịn nhiều vấn đề chưa kịp đáp ứng. Phương thức quản lý cịn những bất cập. Cơng tác chỉ đạo và thực hiện quản lý nhà nước về BCVT và CNTT chưa được sự quan tâm của lãnh đạo các huyện, cụ thể như khơng có kế hoạch theo sự hướng dẫn của cơ quan quản lý chuyên ngành, thực hiện chế độ báo cáo một cách chiếu lệ, không đầy đủ.
Việc phát triển hạ tầng về BCVT ở nhiều địa phương vẫn chưa đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế xã hội và đời sống của nhân dân. Các xã vùng cao, vùng xa được đầu tư lắp đặt các trạm VSAT, vô tuyến điểm - đa điểm, điểm - điểm nhưng chất lượng chưa cao, cịn gặp khó khăn khi liên lạc do thời tiết khí hậu. Việc phát triển Internet băng thông rộng ở các huyện miền núi, việc ứng dụng và phát triển CNTT trên địa bàn còn chậm. Năng lực ứng dụng CNTT còn hạn chế; chất lượng đào tạo Tin học chưa cao.
Hai là: Qui hoạch đầu tư chưa hợp lý, còn dàn trải, chưa trọng tâm,
trọng điểm. Đầu tư phát triển cơ sở hạ tầng mạng lưới qui mơ cịn nhỏ. Hạ tầng dịch vụ bưu chính viễn thơng - CNTT cịn thiếu về số lượng và chưa đồng bộ, hệ thống cơ sở dữ liệu còn phân tán. Đầu tư phát triển hạ tầng viễn thông giữa miền xuôi và miền núi còn chênh lệch lớn, vùng núi cao hạ tầng viễn thơng cịn rất thấp. Các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn tỉnh chưa chú trọng phối hợp xây dựng và sử dụng chung cơ sở hạ tầng, dẫn đến đầu tư chồng chéo, lãng phí.
Ba là: Mạng chuyển mạch có bán kính phục vụ rộng, nhiều tổng đài
độc lập nên có khó khăn cho việc mở rộng và nâng cấp. Mạng truyền dẫn trải rộng khắp, kinh phí lớn. Một số tuyến cáp quang chưa được ngầm hoá, một số tuyến khác còn sử dụng bằng phương thức Viba ảnh hưởng nhất định tới cơng tác bảo đảm an tồn mạng lưới, an ninh thiên tai bão lụt xảy ra. Hệ thống cáp ngoại vi với số lượng rất lớn, hầu hết chưa được ngầm hố cịn treo nhờ vào hệ thống cột của điện lực, cột bê tông tự đứng ảnh hưởng lớn đến việc phát triển về số lượng thuê bao, về bảo đảm chất lượng liên lạc và mỹ quan đô thị , nông thôn.ở vùng núi cao chất lượng điện thoại sử dụng công nghệ VSAT, công nghệ điểm - đa điểm chưa tốt.
Bốn là: Tỷ lệ số xã có báo và tạp chí đến trong ngày mới chỉ đạt trên
90%. Mật độ điện thoại so với cả nước cịn thấp. Mật độ điện thoại và bình qn điểm phục vụ bưu chính viễn thơng khơng đều, cịn chênh lệch giữa vùng thành thị và miền núi. Số người sử dụng dịch vụ ở nông thôn và thành thị giữa đồng bằng và miền núi, thành thị và nơng thơn cịn có sự chênh lệch lớn.
Năm là: Tiềm lực kinh tế dịch vụ bưu chính viễn thông chưa lớn.Kết
quả phát triển chưa xứng với tiềm năng. Năng lực cạnh tranh chưa mạnh, giá dịch vụ còn cao, Dịch vụ bưu chính viễn thơng chưa phong phú, đa dạng, toàn diện, chất lượng các loại dịch vụ chưa thường xuyên bảo đảm, chưa đáp ứng nhu cầu sử dụng của thị trường, của xã hội. Năng suất lao động chưa cao,
kinh nghiệm, vốn đầu tư kinh doanh cịn thiếu. Cơng nghệ cũ lạc hậu đang có nguy cơ sẵn sàng bị thay thế...
Các doanh nghiệp kinh doanh bưu chính ở Nghệ An hiện nay thường thiếu kinh nghiệm và công nghệ cao, chất lượng dịch vụ thấp so với các doanh nghiệp nước ngoài, đặc biệt là trong lĩnh vực quản lý. Vẫn cịn bỏ sót thị trường kinh doanh, phục vụ ở vùng nơng thơn, vùng sâu, vùng xa, vùng đaan tộc ít người. Nhu cầu phục vụ truyền số liệu, Internet ở các huyện miền núi cịn hạn chế, chưa tích hợp được các dịch vụ về truyền hình với mạng viễn thơng. Chưa quan tâm đầu tư cung cấp dịch vụ ở một số huyện vùng miền núi cao, biên giới ảnh hưởng đến công tác điều hành chỉ đạo của các cơ quan Đảng và Nhà nước và quyền lợi và nhu cầu sử dụng của nhân dân.
Sáu là: Đội ngũ cán bộ làm việc trong lĩnh vực dịch vụ bưu chính viễn
thơng - CNTT còn thiếu và yếu. Đội ngũ lao động ở các điểm Bưu điện văn hoá xã chủ yếu là lao động địa phương, một số cán bộ kỹ thuật tại các trạm vệ tinh ở miền núi chưa được đào tạo cơ bản nên chất lượng hiệu quả cơng việc cịn hạn chế.