Quá trình hình thành và phát triển

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH năng lượng sáng ban mai (Trang 31 - 34)

1. LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG TY

1.2.Quá trình hình thành và phát triển

™ Giai đoạn 1997 -2003.

Công ty TNHH Năng Lượng Sáng Ban Mai (SBMPOWER®) ra đời từ năm 1997. Ngày đầu thành lập, vì mới nhiều nhà đầu tư còn chưa biết nhiều SBMPOWER, với sự lãnh đạo sáng suốt của Ban Giám Đốc (BGĐ) đã đưa công ty từng ngày không ngừng phát triển.

Năm 2003 Công ty cơ cấu lại tổ chức và hoạt động với chức năng chính là nhập khẩu, lắp ráp và cung cấp các loại máy phát điện. Lực lượng nhân sự, nguồn lao động cũng ổn định và chính quy hơn.

™ Giai đoạn 2003 – 2007.

Đây là thời kỳ của xây dựng và học hỏi với hai nhiệm vụ chính là:

- Tích cực học hỏi và hoàn thiện công nghệ sản xuất lắp ráp, cung cấp máy phát điện.

- Hình thành tổ chức và đào tạo cán bộ công nhân viên

Cuối năm 2002, Công ty tập trung vào xây dựng xưởng bảo trì, xây dựng hệ thống tổ chức cán bộ, tuyển dụng và đào tạo công nhân kỹ thuật ngành điện để đến tháng 10 năm2003 chính thức đi vào hoạt động.

Với mục đích học hỏi kinh nghiệm và công nghệ những năm đầu Công ty đã thực hiện lắp ráp, bảo trì, bảo hành và cung cấp rất nhiều loại máy phát điện nhập khẩu từ các nước tiên tiến trong và ngoài khu vực.

Tuy nhiên, BGĐ Công ty nhận thấy rằng với hình thức lắp ráp trên thì sẽ không phát triển được. Vì vậy, cuối năm 2007 Công ty đã tập trung xây dựng dây chuyền sản xuất máy phát điện loại nhỏ và từng bước chuyển từ hình thức “lắp ráp” sang hình thức “mua nguyên vật liệu, bán thành phẩm”.

Với định hướng phát triển phù hợp và đúng đắn của BGĐ cùng với sự phấn đấu hết mình của tập thể CBCNV, Công ty đã mở thêm văn phòng làm việc tại TP.Hà Nội, và đầu tư xây dựng thành công nhà máy sản xuất tại KCN Mỹ Phước 2, với dây chuyền sản xuất hiện đại từ Nhật Bản. Từđó công ty đã trúng rất nhiều hợp đồng đấu thầu, bên cạnh đó công ty cũng gặp nhiều khó khăn từ nhiều đối thủ cạnh tranh trong và ngoài nước.

Trước tình hình đó công ty đã quyết định đầu tư sang lĩnh vực sản xuất máy phát điện mini loại công suất 25KVA mang hiệu SBMPOWER dùng nhiên liệu ít hao xăng, đồng thời phát triển hơn nữa trong lắp ráp các loại máy phát điện hiện đại. Máy phát điện MPC Generator là loại máy phát điện sử dụng động cơ chính hiệu CUMMINS. MPC generator có công suất liên tục từ 25KVA ĐẾN 3000KVA, Công suất dự phòng từ 28KVA đến 3325KVA. Với động cơ nổi tiếng CUMMINS

và đấu phát CUMMINS-STAMFORD, Máy phát điện MPC Generator đáp ứng tất cả các yêu cầu về nguồn điện liên tục hay dự phòng có công suất lớn nhập khẩu từ Đức và cuối năm 2006 đến đầu năm 2007 sản phẩm MPC generator được SBM- BMM cung cấp từ năm 2007 và đã có mặt tại hầu hết các dự án lớn tại Việt Nam như Khu du lịch Đai Nam – tổng công suất hơn 11.000KVA, Công ty CP CNG VIỆT NAM – tổng công suất 3.500KVA, Vietsovpetrol – tổng công suất 2.266KVA, Bệnh viện đa khoa ĐakNông – công suất 1.133KVA, Nhà máy cáp điện tàu thủy VINASHIN – công suất 1250KVA, Ngân hàng MHB-TPHCM – công suất 825KVA...

MPC generator nay được lắp ráp tại UK, SINGAPORE và được phân phối độc quyền bởi SBM-BMM GROUP. MPC generator đ được đăng ký nhn hiệu độc quyền tại Việt Nam, USA và Singapore.

™ Giai đoạn 2007 – 2010.

Giai đoạn này là giai đoạn của sự hoàn thiện và phát triển. Nhiệm vụ chính là tập trung vào xây dựng, mở rộng và hoàn thiện bộ máy làm việc trụ sở và phân xưởng nhà máy của công ty. Với khả năng nhạy bén, sáng tạo, nhận biết đúng tình hình thị trường, cuối năm 2007 BGĐ Công ty đã đầu tư và hợp tác sản xuất lắp ráp với nhiều công ty tại nước Đức, Nhật, Singapor…góp phần chủ động sản xuất và phát triển sản phẩm mẫu chào hàng. Công ty hoàn tất cơ bản mô hình sản xuất khép kín gồm trung tâm nhu cầu phát triển mẫu, văn phòng tiện nghi đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng và nhà máy sản xuất quy mô lớn trang bị máy móc thiết bị đồng bộ, hiện đại.

- Năm 2008, Công ty đã chính thức nhận chứng nhận ISO 9001 – 2000. Có thể nói, với chứng nhận ISO trên càng khẳng định tính chuyên nghiệp trong công tác quản lý, đồng thời cũng tạo thêm uy tín đối với khách hàng cũ và những khách hàng tiềm năng. Với những nỗ lực không ngừng và thành quả trên, Công ty đã rất vinh dự nhận được giải thưởng cao quý như sau:

- Năm 2008 được trao cúp vàng sản phẩm dịch vụ suất sắc về máy phát điện. - Năm 2008 được Bộ trưởng Bộ Công An tặng kỷ niệm chương “ TẤM LỊNG VÀNG ”.

- Năm 2009 được Bộ trưởng Bộ thông tin và Truyền thống tặng kỷ kiệm chương “DOANH NGHIỆP TIÊU BIỂU”.

- Năm 2010 được UBMTTQ Việt Nam tặng giấy khen thành tích “vì người ngèo ” - Năm 2010 được trao danh hiệu “DOANH NGHIỆP VIỆT NAM VÀNG NĂM 2009”

1.3. Chức năng và nhiệm vụ của công ty 1.3.1. Chức năng:

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH năng lượng sáng ban mai (Trang 31 - 34)