CÁC CÔNG CÔNG TY CỔ PHẦN DO HiPT GROU P ĐẦU TƯ GÓP VỐN Ban quản lý chất lượng và kiểm soát
nội bộ
Ban quan hệ công chúng Ban quản trị nguồn nhân lực Ban quản trị hành chính Ban tài chính Ban kế toán
Trong đó:
• Đội ngũ nhân viên phần cứng làm nhiệm vụ triển khai và bảo hành
• Đội ngũ nhân viên kỹ thuật hệ thống và mạng làm nhiệm vụ tích hợp và hỗ trợ hệ thống;
• Đội ngũ nhân viên kỹ thuật phần mềm phát triển các chương trình ứng dụng;
• Đội ngũ nhân viên kinh doanh dự án, kinh doanh phân phối và bán lẻ;
• Nhân viên hành chính, tài chính
Đội ngũ quản lý cấp cao hiện nay của công ty bao gồm:
STT Họ và Tên Vị trí lãnh đạo
1 VÕ VĂN MAI Tổng giám đốc HiPT Group
2 TÔN QUỐC BÌNH Phó TGĐ HiPT Group
3 NGUYỄN QUANG HẢI Phó TGĐ HiPT Group
4 NGHIÊM TIẾN SỸ Phó TGĐ HiPT Group
5 PHAN KHẮC CƯỜNG Phó TGĐ HiPT Group
+Hội đồng quản trị: là cơ quan quản lý của công ty, có toàn quyền nhân danh công ty để quyết định mọi vấn đề liên quan đến mục đích, quyền lợi của công ty, trừ những vấn đề thuộc thẩm quyền của đại hội cổ đông.
+Tổng giám đốc: là người điều hành hoạt động các lĩnh vực công tác và chịu trách nhiệm hội đồng quản trị về việc thực hiện các nhiệm vụ được giao.
+Các giám đốc: được giao nhiệm vụ điều hành một số lĩnh vực công tác và chịu trách nhiệm trước hội đồng quản trị, tổng giám đốc và pháp luật, công ty có 3 giám đốc:
• Giám đốc kinh doanh
• Giám đốc tài chính
+Các bộ phận phòng ban chuyên môn có nhiệm vụ giúp việc và tham mưu cho ban giám đốc.
Đội ngũ nhân viên kỹ thuật của HiPT có chuyên môn tay nghề cao, được đào tạo từ nhiều nước: Liên xô (cũ), Đức, Pháp, Hungary, Bungari, Nhật, Hàn quốc và các trường đại học hàng đầu trong nước: Đại học Bách Khoa Hà Nội, Đại học Tổng hợp Hà Nội, Đại học Tổng hợp TPHCM…
Nhiều cán bộ của công ty đã tham gia các khoá đào tạo nghiệp vụ của hãng Hewlett- Packard( HP ) tại Việt Nam, Hoa Kì, Singapore, Malaysia, Hồng Kông và Thái Lan, đặc biệt trong lĩnh vực máy tính HP, giải pháp mạng, máy in, máy quét và máy vẽ.
2.1.4.1. Kết quả hoạt động kinh doanh
Trong những năm trở lại đây tình hình kinh doanh của công ty phát triển tương đối tốt . công ty có những biến đổi lớn về doanh thu, quy mô tài sản và nguồn nhân lực. Sau đây là một số những kết quả mà công ty đã đạt được trong những năm gần đây:
Bảng 2.1: Kết quả hoạt động kinh doanh giai đoạn 2005- 2007
Đvt: 1000 đồng
Chỉ Tiêu 31/12/2005 31/12/2006 31/12/2007 1.Tổng doanh thu 104165982 125327263 330007963
2.Các khoản giảm trừ 1623 671 305803
3.Doanh thu thuần 104164360 125326592 329702160
4.Giá vốn hàng bán 92364086 114703829 296662623
5.Lợi nhuận gộp 11800273 10622763 33039537
6.Doanh thu HĐTC 1638877 8375310 32019473
7.Chi phí tài chính 1161408 1092055 3718388