- Về cải cách tiền lương: Hiện nay, Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Đồng Nai đã phối hợp với cơ quan tài chính và kho bạc nhà nước cắt giảm nguồn
2.9.5. Tại đơn vị sự nghiệp có thu thuộc Sở Tài nguyên & Môi trường
- Quy chế chi tiêu nội bộ: Quy chế chi tiêu tại các đơn vị sự nghiệp Sở Tài nguyên Môi trường còn mang nặng thủ tục quản lý thu chi tài chính sao cho đúng quy định, việc áp dụng mức chi còn cứng nhắc, lạc hậu chưa tạo cơ chế thoáng phù hợp với tiến trình phát triển, ví dụ : Khoán công tác phí, chi tiếp khách, hội nghị, nhiên liệu... chỉ bằng hoặc thấp hơn định mức do Bộ tài chính ban hành, thiếu các biện pháp quản lý, tăng thu, chưa có đi sâu vào vấn đề làm sao để toàn thể cán bộ viên chức nâng cao tinh thần tiết kiệm chi, chưa chú ý đến việc trả thu nhập cho người có trình độ để thu hút người tài mà chủ yếu chi trả theo dạng bình quân, chưa tạo động lực phát huy tinh thần lao động hăng say cho người lao động như chế độ khen thưởng kịp thời hoặc chi trả thu nhập tăng thêm đúng mức với công sức thực tế họ đóng góp. Hiện nay, việc chi trả thu nhập tăng thêm tại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc rất khác nhau như:
+ Tại Trung tâm Kỹ thuật Địa chính - Nhà đất áp dụng mức chi trả căn cứ vào bình xét A, B, C cuối năm nhân với thời gian công tác thực tế trong năm. Mức chi được thống nhất giữa Ban Lãnh đạo, Công đoàn và cán bộ chủ chốt.
+ Còn tại Văn phòng Đăng ký Quyền sử dụng đất tỉnh thực hiện việc chi trả thu nhập tăng thêm cho các viên chức thực hiện các hoạt động dịch vụ đo đạc. Các viên chức thực hiện các hoạt động cung cấp sản phẩm do Nhà nước đặt hàng được thanh toán tiền lương, tiền công theo đơn giá tiền lương trong đơn giá sản phẩm không được chi trả thu nhập tăng thêm.