Cách tính BHXH,BHYT, BHTN, KPCĐ tại Công ty.

Một phần của tài liệu Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH thương mại và xây dựng đại hợp (Trang 45 - 47)

- Thủ quỹ: quản lý nhập xuất tiền mặt phục vụ cho hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty Hàng ngày thủ quỹ phải kiểm kê số tồn quỹ tiền mặt thực tế đố

GIẤY NGHỈ PHÉP

2.2.2.3 Cách tính BHXH,BHYT, BHTN, KPCĐ tại Công ty.

Việc trích lập BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ là việc bắt buộc đối với các doanh nghiệp vì đó là lợi ích của ngƣời lao động mà Nhà nƣớc đã quy định.

Bảo hiểm xã hội.

- Số tiền trích nộp BHXH trừ vào lƣơng của ngƣời lao động Số tiền BHXH = (Lƣơng CB + PC có tính chất lƣơng) x 6% - Số tiền phải nộp cho ngƣời lao động (tính vào chi phí) Số tiền BHXH = (Lƣơng CB + PC có tính chất lƣơng) x 16%

Ví dụ: Căn cứ vào cách tính lƣơng của Ông Nguyễn Văn Thuận ta xác định: Lƣơng CB: 4.972.000

Số tiền BHXH phải nộp = 4.972.000 x 6%= 298.320đ

Sinh viên:Nguyễn Thị Vân _ QTL302K 46 * Công thức tính trợ cấp BHXH: Số tiền BHXH = Số ngày nghỉ tính BHXH x Lƣơng cấp bậc x Tỷ lệ % BHXH  Bảo hiểm y tế (BHYT)

Ở công ty mức trích BHYT cũng theo quy định: - Công ty nộp 3% tính vào chi phí SXKD trong kỳ

- Ngƣời lao động nộp 1,5% trừ vào lƣơng của ngƣời lao động

Ngƣời lao động sẽ đƣợc cấp thẻ BHYT đƣợc khám chữa bệnh khi có nhu cầu. Ngƣời có thẻ BHYT đƣợc hƣởng các chế độ theo quy định khám, chữa bệnh.

Ví dụ: Căn cứ vào cách tính lƣơng - Số tiền BHYT ông Thuận phải nộp là: = 4.972.000 x 1,5% = 74.580đ

- Số tiền BHYT công ty nộp: = 4.972.000 x 3% = 149.160đ

Kinh phí công đoàn

Trích KPCĐ trên lƣơng thực lĩnh của ngƣời lao động trong công ty

Mức trích 2% trên tổng quỹ lƣơng tính vào chi phí. Kinh phí công đoàn công ty đƣợc chi cho những nội dung sau:

- Chi cho hoạt động văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao

- Chi cho phát minh sáng kiến, cải tiến KHKT ứng dụng vào hoạt đông quản lý. - Chi vào các dịp lễ

- Thăm hỏi ốm đau... Đồng thời KPCĐ của công ty cũng góp phần cùng quỹ phúc lợi chi cho tham quan, giải trí, du lịch.

Mức trích KPCĐ = Lƣơng thực lĩnh x 2%  Bảo hiểm thất nghiệp

Ở công ty mức trích BHTN cũng theo quy định + Ngƣời lao động nộp: 1% trừ vào lƣơng.

+ Công ty nộp 1% tính vào chi phí SXKD trong kỳ.. Ví dụ: Căn cứ vào cách tính lƣơng:

Sinh viên:Nguyễn Thị Vân _ QTL302K 47 - Số tiền BHTN ông Thuận nộp

= 4.972.000 x 1% = 49.720đ - Số tiền BHTN công ty nộp: = 4.972.000 x 1% = 49.720đ

Một phần của tài liệu Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH thương mại và xây dựng đại hợp (Trang 45 - 47)