- Chi phí nguyên liệu, nhiên liệu, vật liệu, động lực ( gọi tắt là chi phí vật tư) Chi phí khấu hao tài sản cố định
2.2.2.2 Hiệu quả sử dụng lao động
Chỉ tiêu Năm 2010 Năm 2009 Chênh lệch
Tốc độ tăng trưởng
Doanh thu thuần 70,214,641,024 52,892,396,358 17,322,244,666 32.75% Lợi nhuận sau thuế 16,289,579,804 7,118,359,642 9,171,220,163 128.84% Tổng số lao động bình quân 46 39 7 17.95% Sức sản xuất của lao động 1,526,405,240 1,356,215,291 170,189,948 12.55% Sức sinh lợi của lao động 354,121,300 182,522,042 171,599,258 94.02%
Bảng 7. Bảng sức sản xuất và sức sinh lợi của lao động
Trong năm 2010, doanh thu và lợi nhuận của công ty đã tăng lên cùng với số lao động bình quân. Tuy nhiên tốc độ tăng trưởng của lợi nhuận lại lớn hơn tốc độ tăng trưởng của doanh thu và lao động do đó sức sinh lợi của lao động cũng cao hơn sức sản xuất của lao động. Cụ thể:
- Sức sản xuất của lao động năm 2009 là 1,356,215,291, năm 2010 đã tăng lên là 1,526,405,240 tăng thêm 170,189,948 và tốc độ tăng trưởng là 12.55%. Với sức sản xuất như vậy, trong năm 2010 trung bình một nhân viên của công ty tạo ra khoảng 1,5 tỷ đồng doanh thu.
- Sức sinh lợi của lao động năm 2009 là 182,522,042 tăng lên thành 354,121,300 vào năm 2010. Như vậy, năm 2009, trung bình một nhân viên tạo ra cho công ty hơn 180 triệu đồng lợi nhuận thì năm 2010 trung bình một nhân viên tạo ra hơn 350 triệu đồng lợi nhuận.
Sức sản xuất của lao động chịu tác động của hai nhân tố là số lao động và doanh thu và sức sinh lợi của lao động chịu tác động từ hai nhân tố là số lao động và lợi nhuận. Sau đây ta sẽ xem xét kỹ hơn về ảnh hưởng của từng nhân tố lên sức sản xuất và sức sinh lợi của lao động.
Các kí hiệu:
- DTi, LNi: Doanh thu, lợi nhuận của công ty năm i - LDi: Số lao động bình quân năm i
- ΔSSXld, ΔSSLld: Chênh lệch sức sản xuất và sức sinh lợi của lao động năm i+1 và năm i
- ΔSSXld(X), ΔSSLld(X): Chênh lệch sức sản xuất và sức sinh lợi của lao động năm i+1 và năm i do ảnh hưởng của nhân tố X
Sức sản xuất của lao động
- Xét ảnh hưởng của nhân tố lao động đến sức sản xuất của lao động
∆SSXld(LD) = DT2009 − DT2009 = 52,892,396,358 − 52,892,396,358 = - 206,380,58 LD2010 LD2009 46 39
- Xét ảnh hưởng của nhân tố doanh thu lên sức sản xuất của lao động
∆SSXld(DT) = DT2010 − DT2009 = 70,214,641,024 − 52,892,396,358 = 376,570,536
LD2010 LD2010 46 46
Như vậy lao động tăng lên đã ảnh hưởng đến sức sản xuất của lao động. Năm 2010 số lao động đã tăng thêm 7 người làm cho sức sản xuất của lao động giảm đi 206,380,588 đồng. Doanh thu tăng làm cho sức sinh lời của lao động
tăng thêm 376,570,536 đồng. Tổng hợp ảnh hưởng của cả hai nhân tố lao động và doanh thu lên sức sản xuất của lao động là:
∆SSXld = ∆SSXld(LD) + ∆SSXld(DT)
= - 206,380,588 + 376,570,536 = 170,189,948
Sức sinh lợi của lao động
- Xét ảnh hưởng của nhân tố lao động đến sức sinh lợi của lao động
∆SSLld(LD) = LN2009 − LN2009 = 7,118,359,642 − 7,118,359,642 = - 27,775,093 LD2010 LD2009 46 39
- Xét ảnh hưởng của nhân tố lợi nhuận đến sức sinh lợi của lao động
∆SSLld(LN) = LN2010 − LN2009 = 16,289,579,804 − 7,118,359,642 = 199,374,351 LD2010 LD2010 46 46
Tổng hợp ảnh hưởng của cả hai nhân tố lao động và lợi nhuận lên sức sinh lợi của lao động ta có:
∆SSLld = ∆SSLld(LD) + ∆SSLld(LN)
= - 27,775,093 + 199,374,351 = 171,599,258
