Phòng tiêu thụ sản phẩm:

Một phần của tài liệu Một số biện pháp nâng cao năng lực cạnh tranh tại công ty cổ phần điện cơ hải phòng (Trang 41 - 42)

Tư vấn cho Phó giám đốc ký kêt các hợp đồng xuất nhập khẩu máy móc vật tư, các hợp đồng mua bán, giao dịch với khách hàng và đối tác cũng như thực hiện các hợp đồng mua bán xuất nhập khẩu.

- Các Trưởng phòng , quản đốc phân xưởng:

Được giao toàn quyền quản lý, bố trí lao động điều hành các công việc cụ thể trong phạm vi quản lý cua mình để thực hiện nhiệm vụ được giao. Trưởng các bộ phận có thể giao nhiệm vụ hoặc ủy quyền cho cấp phó một số công việc hoặc quyền hạn nhưng vẫn phải chịu trách nhiệm trước Giám đốc về việc phân công và ủy quyền trên .

Công ty Cổ phần Điện cơ Hải Phòng là một công ty Nhà nước đã cổ phần hoá, hoạt động đã lâu năm trong nghề, có bề dày lịch sử, hoạt động sản xuất kinh doanh đã được mở rộng, sản phẩm đa dạng, nhiều chủng loại. Việc xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý theo kiểu trực tuyến - chức năng là hoàn toàn hợp lý trong thời đại kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa của Nhà nước ta hiện nay. Đây cũng là cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý được nhiều doanh nghiệp hiện nay đang áp dụng. Nó vừa đảm bảo phát huy năng lực chuyên môn của các bộ phận chức năng, vừa đảm bảo quyền chỉ huy của hệ thống trực tuyến. Các phòng ban được bố trí tương đối gọn nhẹ, không chồng chéo và có quan hệ mật thiết với nhau về mạt nghiệp vụ. Điều này giup cho công ty có thể dễ dàng kiểm tra việc thực hiện mệnh lệnh của Giám đốc và giúp cho Giám đốc có những chỉ đạo nhanh chóng kịp thời trong các hoạt động của công ty.

2.2 Một số kết quả kinh doanh của công ty trong thời gian qua. Bảng 2.2. Bảng cân đối kế toán năm 2009 Bảng 2.2. Bảng cân đối kế toán năm 2009

Đv tính: đồng

Chỉ tiêu Đầu năm Cuối năm Chênh lệch

± %

Tài sản

A. Tài sản ngắn hạn 28.876.600.000 34.215.500.000 5.338.900.000 18.49

Một phần của tài liệu Một số biện pháp nâng cao năng lực cạnh tranh tại công ty cổ phần điện cơ hải phòng (Trang 41 - 42)