I. ĐỊNH HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CỦA NHNO & PTNT QU ẢNG NINH ĐẾN NĂM
e. Từng bước nõng cao trỡnh độ nghiệp vụ và khả năng phõn tớch
DAĐT của cỏc cỏn bộ làm cụng tỏc tớn dụng và thẩm định thụng qua quỏ
trỡnh đào tạo và đào tạo lại
Đặc điểm của kinh tế thị trường là hết sức năng động, cỏc nhõn tố kinh tế thường xuyờn cú sự biến động. Mặt khỏc, nền kinh tế nước ta núi chung và ngành Ngõn hàng núi riờng đang đi những bước đầu tiờn vào nền kinh tế thị trường, một lĩnh vực rất mới mẻ, rất nhiều khú khăn và thỏch thức... Muốn đạt được yờu cầu về hiệu quả kinh doanh ngõn hàng và đặc biệt là kinh doanh tớn dụng, đũi hỏi cỏc cỏn bộ làm cụng tỏc tớn dụng và thẩm định dự ỏn phải khụng ngừng học hỏi chuyờn mụn nghiệp vụ để đỏp ứng được yờu cầu của cụng việc. Việc học tập nghiệp vụ này khụng thể hoàn thành một sớm một chiều mà đõy là nhiệm vụ mang tớnh lõu dài và thường xuyờn để liờn tục cập nhật những kiến thức mới, phục vụ cụng tỏc.
Xuất phỏt từ quan điểm này, NHNo & PTNT Quảng Ninh cần tiếp tục quan tõm nhiều hơn nữa tới cụng tỏc đào tạo cỏn bộ tớn dụng nhất là về trỡnh độ thẩm định, đỏnh giỏ cỏc dự ỏn kinh doanh của khỏch hàng vay vốn, kiến thức phỏp luật, kiến thức chung về kinh tế xó hội, nắm vững kiến thức nghiệp vụ, tin học, ngoại ngữ... Cụng tỏc đào tạo cần được tiến hành thường xuyờn để cập nhật những kiến thức mới. Đào tạo kiến thức cần đi đụi với giỏo dục đạo đức kinh doanh và lề lối, phương phỏp làm việc. Về hỡnh thức đào tạo, cú thể tổ chức những lớp học theo chuyờn đề ngắn ngày, cỏc lớp đào tạo chuyờn sõu dài ngày hoặc liờn kết với cỏc chi nhỏnh NHNo & PTNT trong hệ thống. Tổ chức
cỏc cuộc hội thảo, trao đổi kinh nghiệm hoặc cũng cú thể phối hợp với cỏc NHTM khỏc, với NHNN Việt nam tổ chức cỏc hội nghị về tớn dụng trung dài hạn, về cụng tỏc thẩm định và phõn tớch rủi ro.v.v.