Quá trình phát triển của doanh nghiệp

Một phần của tài liệu LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG (Trang 29 - 30)

- TK338 2 KPCĐ TK3383 BHXH

1. Đặc điểm chung của Doanh nghiệp

1.1.1. Quá trình phát triển của doanh nghiệp

Lịch sử hình thành và phát triển của doanh nghiệp

Để chủ động và phù hợp với xu thế thời đại, 4 năm trước đây vào ngày 24/5/2000 Xí nghiệp Quốc Anh thành lập nhằm đáp ứng nhu cầu bao bì đóng gói cho thị trường phí bắc Việt Nam.

Từ một cơ sở vật chất kỹ thuật nghèo nàn, từ những công cụ sản xuất hết sức thủ công lạc hậu xưởng sản xuất trong những căn nhà cấp 4, với gần 20 cán bộ CNV từ những ngành nghề khác nhau hợp lại trong 4 năm qua với sự phấn đấu, tự lực cánh sinh, được sự giúp đỡ của Quận, Thành phố, khách hàng, anh chị em bạn bè, Công ty TNHH thiết bị và công nghệ Phương Bắc đã từng bước phát triển và trưởng thành cho đến ngày hôm nay.

- Đến nay, được sự giúp đỡ của UBND quận Hai Bà Trưng, Thành phố đã có chỉ thị cho Xí nghiệp thuê đất để xây dựng nhà xưởng và đã hoàn tất năm 2002

- Nguồn vốn hạn hẹp: ngoài vốn tự có, còn lại là nhờ sự giúp đỡ của bạn bè, một số rất ít được vay của Thành phố Hà Nội

- Về trang thiết bị: Xí nghiệp đã dần đổi mới bằng những máy móc thiết bị hiện đại, tự động hoá của Nhật Bản - Hàn Quốc - Trung Quốc … từ sản xuất màng I lớp đến nay sản xuất được màng phức nhiều lớp.

Quy mô của Xí nghiệp cũng dần thay đổi

Năm 2000số công nhân là 21 người - Doanh thu: 1620 Trđ Năm 2001 số công nhân là 45 người - Doanh thu: 2115 Trđ Năm 2002 số công nhân là 56 người - Doanh thu: 3204 Trđ Năm 2003 số công nhân là 82 người - Doanh thu: 6102 Trđ Năm 2004 số công nhân là 92 người - Doanh thu: 10152 Trđ

- Lương bình quân của cán bộ công nhân viên càng ngày một tăng cụ thể mức lương bình quân năm 2000 là 450.00đ. Đến nay là 700.000đ (bằng 160% năm 2000).

Một phần của tài liệu LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG (Trang 29 - 30)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(59 trang)
w