II. Thực tế công tác kế toán tập hợp chi phísản xuất và tính giá thành sản phẩm ở Công ty Pin Hà Nội:
b.Kếtoán chi phí nhân công trực tiếp:
Chi phí nhân công là các khoản chi phí mà doanh nghiệp phải trả cho người lao động và đây là khoản chi phí chiếm tỷ trọng lớn trong tổng giá thành sản phẩm. Chi phí nhân công ở Công ty Pin Hà Nội boa gồm các khoản: Tiền lương, phụ cấp, tiền thưởng và các khoản trích BHXH, BHYT, KPCĐ( phần trích tính vào chi phí sản xuất kinh doanh).
Tiền lương là phần chi phí mà Công ty phải trả cho người lao động để bù đắp phân hao phí sức lao động mà hhj bỏ ra, tiền lương ở Công ty được thanh toán bằng tiền mặt và áp dụng hai hình thức trả lương: Trả lươnh cho công nhân trực tiếp sản xuất và trả lương cho cán bộ quản lý tham gia gián tiếp vào quá trình sản xuất.
Đối với công nhân trực tiếp sản xuất ra sản phẩm thì Công ty áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm để đảm bảo công bằng cho người lao động, ai làm nhiều hưởng nhiều, ai làm ít hưởng ít. Mặt khác, áp dụng trả lương thep sản phẩm đối với công nhân trực tiếp sản xuất còn có tác dụng kích thích công nhân lao động tích cựcm có trách nhiệm và nâng cao năng suất lao động, đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Đối với cán bộ, nhân viên quản lý là những người gián tiếp tham gia vào quá trình sản xuất thì được áp dụng hình thức trả lương theo thời gian.
Vào cuối tháng kế toán tiền lương căn cứ vào tất cả bảng tổng hợp tiền lương và bảng thanh toán lương của các bộ phân để lên bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội:
Căn cứ vào bảng phân bổ tiền lương và BHXH, BHYT, KPCĐ kế toán định khoản tiền lương phải trả cho công nhân trực tiếp sản xuất vào sổ cái được mở chi tiết theo từng phân xưởng để tập hợp chi phí nhân công trực tiếp .
Ví dụ: Để tập hợp chi phí nhân công trực tiếp ở từng phân xưởng Tẩm Hồ, kế toán định khoản vào sổ cái mở chi tiết cho phân xưởng Tẩm Hồ:
Nợ TK 622.5 : 160.700.000 Có TK 334 : 160.700.000
Trích BHXH, BHYT, KPCĐ của công nhân trực tiếp sản xuất, kế toán ghi: Nợ TK 622.5 : 10.293.000 Có TK 338 : 10.293.000 TK 3382: 3.214.000 TK 3383: 6.246.200 TK 3384: 832.800 Biểu số 10:
Đơn vị: Công ty Pin Hà Nội Sổ chi tiết
Tài khoản: 622.5 Phân xưởng : Tẩm Hồ
Số Ngày Diễn giải TKĐƯ Số tiền
Nợ Có
51 30/5 Phân bổ chi phí nhân công trực tiếp sản xuất 334 160.170.000 Phân bổ các khoản trích nộp 338 10.293.000 3382 3.214.000 3383 832.800 3384
Kết chuyển chi phí nhân công sang TK 154.5
170.993.000
Cộng phát sinh 170.993.000 170.993.000
Cuối tháng kế toán tổng hợp căn cứ vào tất cả các sổ cái tập hợp chi phí nhân công trực tiếp ở các phân xưởng để vào sổ cái tổng hợp tài khoản 622
Sổ Cái
Tài khoản : 622 Tháng 3/2002 Ghi có tài khoản , đối
ứng Nợ với các tài khoản này Tháng … Tháng 3 Tháng 4 Tháng 5 Cộng 334 789.416.300 797.390.200 956.868.300 7.949.992.900 3382 15.788.325 15.947.700 19.137.400 158.999.858 3383 31.192.362 31.507.000 37.808.900 373.247.884 3384 4.200.900 4.200.900 5.041.500 49.766.384 Cộng số phát sinh nợ 840.597.887 849.045.800 1.018.856.100 8.532.007.026 Tổng số phát sinh có 840.597.887 849.045.800 1.018.856.100 8.532.007.026 Số dư cuối tháng: Nợ Có