Thiếu đội ngũ chuyên gia lành nghề trong công tác định giá doanh nghiệp

Một phần của tài liệu THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG ĐỊNH GIÁ DOANH NGHIỆP TẠI VIỆT NAM HIỆN NAY (Trang 35)

D n+1: Khoản lợi nhuận sau thuế dùng để chia cổ tức dự kiến của năm thứ n+

2.3.3.4.Thiếu đội ngũ chuyên gia lành nghề trong công tác định giá doanh nghiệp

R : tỷ suất lợi nhuận sau thuế trên vốn chủ sở hữu bình quân của các năm tương lai.

2.3.3.4.Thiếu đội ngũ chuyên gia lành nghề trong công tác định giá doanh nghiệp

trên thị trường để từ đó dự đoán khả năng tăng trưởng phát triển cũng như mức độ rủi ro của doanh nghiệp. Đó cũng là nguồn dữ liệu hết sức cần thiết cho việc lập kế hoạch kinh doanh, thẩm định lại kế hoạch kinh doanh, xác định mức lãi suất chiết khấu,…Thực tế cho thấy, giá trị doanh nghiệp được xác định nhiều khi mang tính chủ quan của người làm định giá chứ chưa phản ánh trung thực giá trị doanh nghiệp trên thị trường. Hệ thống cơ sở dữ liệu đã và đang được nhận thức, xây dựng trong các tổ chức tài chính có chức năng định giá.

2.3.3.4. Thiếu đội ngũ chuyên gia lành nghề trong công tác định giá doanh nghiệp nghiệp

Thực tế đã cho thấy định giá doanh nghiệp là một công việc vô cùng khó khăn và phức tạp. Trước đây, chúng ta thực hiện công tác định giá bằng phương thức thành lập Hội đồng định giá. Thành phần tham gia hầu hết là những người không có chuyên môn, lại làm nhiệm vụ kiêm nhiệm nên làm việc không thực sự hiệu quả. Kết quả là hoạt động định giá gặp rất nhiều khó khăn, giá trị doanh nghiệp tính toán được không đáng tin cậy. Để thực hiện tốt công tác này, góp phần vào quy trình cổ phần hóa tại nước ta, nhất thiết phải có một đội ngũ chuyên gia thực sự có chuyên môn và năng lực. Có năng lực thực sự, họ mới có thể nắm bắt được bản chất của vấn đề mà quan trọng nhất là những yếu tố cấu thành nên giá trị doanh nghiệp, tìm cách tháo gỡ khi gặp vướng mắc và từng bước hoàn thiện, chuyên nghiệp hóa hoạt động định giá.

Thực tế đã cho thấy định giá doanh nghiệp là một công việc vô cùng khó khăn và phức tạp. Trước đây, chúng ta thực hiện công tác định giá bằng phương thức thành lập Hội đồng định giá. Thành phần tham gia hầu hết là những người không có chuyên môn, lại làm nhiệm vụ kiêm nhiệm nên làm việc không thực sự hiệu quả. Kết quả là hoạt động định giá gặp rất nhiều khó khăn, giá trị doanh nghiệp tính toán được không đáng tin cậy. Để thực hiện tốt công tác này, góp phần vào quy trình cổ phần hóa tại nước ta, nhất thiết phải có một đội ngũ chuyên gia thực sự có chuyên môn và năng lực. Có năng lực thực sự, họ mới có thể nắm bắt được bản chất của vấn đề mà quan trọng nhất là những yếu tố cấu thành nên giá trị doanh nghiệp, tìm cách tháo gỡ khi gặp vướng mắc và từng bước hoàn thiện, chuyên nghiệp hóa hoạt động định giá. trường chứng khoán. Bởi quá trình cổ phần hóa đang tạo hàng hóa cho các giao dịch trên thị trường.

Có thể nói một trong những nhiệm vụ của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước hiện nay là quản lý thị trường sao cho đây thực sự là kênh huy động vốn hữu hiệu,

Một phần của tài liệu THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG ĐỊNH GIÁ DOANH NGHIỆP TẠI VIỆT NAM HIỆN NAY (Trang 35)