Chất lượng đội ngũ cỏn bộ quản lý và chất lượng đội ngũ cỏn bộ trong cỏc cơ quan, đơn vị quản lý cú ảnh hưởng quyết định đến chất lượng cụng tỏc quản lý. Chất lượng đội ngũ cỏn bộ cụng chức hiện nay mặc dự đó được cải thiện nhiều nhưng thực tế vẫn chưa đỏp ứng được đẩy đủ yờu cầu nụng việc.
Trong chương trỡnh Cải cỏch hành chớnh hiện nay, muốn cải tổ bộ mỏy quản lý, tinh giảm biờn chế thỡ phải thực hiện cựng với việc nõng cao chất lượng đội ngũ cỏn bộ cụng chức theo hướng chuyờn mụn hoỏ và kiờm nhiệm.
Một số việc cần thực hiện:
- Ngay từ khõu đầu vào, tổ chức nghiờm tỳc việc thi cụng chức để tuyển dụng những cỏn bộ, cụng chức đủ trỡnh độ chuyờn mụn và năng lực quản lý.
- Trong quỏ trỡnh sử dụng nhõn sự, cần phõn cụng cụng việc phự hợp với chuyờn mụn nghiệp vụ của cỏn bộ. Định kỳ hoặc khi đột xuất cú kế hoạch phõn cụng cụng tỏc mới hoặc để bạt cho cỏn bộ, cơ quan sử dụng nhõn sự cần tổ chức lớp bồi dưỡng nghiệp vụ hoặc gửi cỏn bộ đi học lớp đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ nõng cao ở cỏc Trung tõm đào tạo tập trung, cỏc trường đại học, học viờn.
- Đối với cỏn bộ quản lý, đặc biệt là cỏn bộ quản lý cấp cao, bờn cạnh việc nõng cao chuyờn mụn nghiệp vụ cũn cần phải tham gia cỏc lớp học chớnh trị và quản lý hành chớnh Nhà nước.
- Thường xuyờn tổ chức tập huấn nghiệp vụ và hướng dẫn triển khai cỏc văn bản quản lý của Nhà nước.
- Hàng năm, cơ quan sử dụng nhõn lực cần chủ động bố trớ một khoản chi cho cụng tỏc đào tạo, bồi dưỡng cỏn bộ đồng thời khuyến khớch cỏn bộ sử dụng nguồn lực cỏ nhõn tự đi học nõng cao trỡnh độ. Cơ quan cú trỏch nhiệm hỗ trợ cỏn bộ đi học về thời gian và phõn cụng cụng tỏc. Cỏn bộ đi học cú trỏch nhiệm vừa hoàn thành nhiệm vụ học tập vừa hoàn thành nhiệm vụ cụng tỏc được giao.
Đối với chất lượng cỏn bộ cụng chức, bờn cạnh yờu cầu về kỹ năng nghiệp vụ chuyờn mụn, cũn cần cú kỹ năng sử dụng vi tớnh, trỡnh độ ngoại ngữ, trỡnh độ hiểu biết xó hội để phự hợp với xu thế giao lưu, mở cửa, hội nhập quốc tế hiện nay.
Để tăng cường sự tự giỏc của cỏn bộ trong việc nõng cao chất lượng chuyờn mụn, hàng năm cơ quan sử dụng nguồn nhõn sự cú thể tổ chức thi kiểm tra nghiệp vụ định kỡ và cú chế độ khen thưởng thớch hợp.