Những biện pháp kiềm chế lạm phát a Thực trạng lạm phát và nguyên nhân

Một phần của tài liệu Thực trạng nền kinh tế Singapore và các vấn đề kinh tế vĩ mô liên quan (Trang 43 - 46)

a. Thực trạng lạm phát và nguyên nhân

Năm 2010 2011 2012

Tỷ lệ lạm phát % 2,8 5,2 4,6

- Theo số liệu từ Cục thống kê Singapore, CPI tháng 11/2011 tăng 3,8%, đúng như dự báo của hãng tin Bloomberg. Giá cả hàng hóa cũng tăng 0,3% từ tháng 10/2010. Tăng trưởng mạnh mẽ của kinh tế Singapore trong năm 2011 đã kéo giá cả lên cao, khiến Ngân hàng trung ương phải để nội tệ tăng giá, đồng thời chính phủ cũng phải thực hiện các biện pháp kiềm chế thị trường bất động sản. Ngoài ra, theo một chuyên gia thuộc Ngân hàng America Merrill Lynch tại Singapore cho biết, giá thực phẩm, giao thông và nhà ở tăng cao, cùng với sức ép tiền lương tăng cũng là nguyên nhân khiến lạm phát Singapore trong năm 2011 tăng cao.

- Lạm phát của Singapore năm 2012 trung bình 4,6%, thấp hơn mức 5,2% của năm 2011, nhưng vẫn cao hơn mức trung bình khoảng 2% của những năm trước.Nguyên nhân khiến Singapore rơi vào tình trạng lạm phát cao trong suốt hai năm rưỡi qua là do tình trạng thiếu nhà nghiêm trọng đẩy giá nhà và giá thuê văn phòng tăng mạnh. Bên cạnh đó, giá nhiên liệu tăng theo xu hướng chung của giá dầu thế giới dẫn đến chi phí vận tải tăng cao. Chi phí một số ngành dịch vụ, như bảo hiểm y tế và du lịch tăng nhanh cũng là một trong những nguyên nhân khiến lạm phát tăng cao. Ngoài ra, việc chính phủ áp dụng những biện pháp làm chậm lại tốc độ tăng sản xuất oto cũng góp phần đẩy lạm phát tăng lên.

- Vào ngày 23/9/2013, MAS cho biết tỷ lệ lạm phát ở của Singapore trong tháng 8/2013 đã tăng 2%, do giá mua nhà, giá thuê nhà, giá dịch vụ và thực phẩm tăng.Đây cũng là tháng thứ tư liên tiếp lạm phát tại đảo quốc Sư tử tăng. Theo MAS, so với cùng kỳ năm ngoái, giá mua nhà và giá thuê nhà

trong tháng 8 tăng 4,2%, giá dịch vụ tăng 2,7%, do phí thuê bao cáp truyền hình và học phí tăng, giá thực phẩm tăng 2,4% do bữa ăn phục vụ tại các nhà hàng và khu cơm bình dân tăng.Chi phí giao thông tăng nhẹ 0,1%, thấp hơn nhiều so với mức tăng 2% trong tháng 7. Giá xăng dầu tăng chút ít, phù hợp với xu hướng chung trên thị trường xăng dầu toàn cầu.Tỷ lệ lạm phát cơ bản trong tháng 8 (loại trừ chi phí vận tải tư nhân và chi phí nhà ở) tại Singapore tăng 1,8%, sau khi đã tăng 1,6% trong tháng 7. MAS dự kiến tỷ lệ lạm phát cơ bản sẽ tăng nhẹ trong những tháng cuối năm và có thể tăng từ 1,5 đến 2,5% trong năm 2013.

- Vài tháng trước, MAS cũng đã hạ dự báo tỷ lệ lạm phát trong năm 2013 xuống còn từ 2 đến 3%, so với mức dự báo đưa ra hồi đầu năm từ 3 đến 4%.

- Theo MAS và Bộ Thương mại và Công nghiệp Singapore (MTI), trong bối cảnh thị trường lao động tại Singapore tiếp tục khó khăn, chi phí nội địa sẽ tiếp tục tăng. Trong vài năm trở lại đây, tỷ lệ lạm phát cao hơn mức bình thường một phần là do chính phủ áp dụng các biện nhằm giảm nguồn nhân công nước ngoài giá rẻ để có thêm việc làm cho người Singapore.Chính phủ Singapore đã yêu cầu các công ty khi tuyển người vào các vị trí lao động cần kỹ năng cao thì phải xét hồ sơ của ứng cử viên Singapore trước khi xét ứng cử viên nước ngoài.Bộ Nhân lực Singapore đã thông báo quy định mới mang tên Khuôn khổ cân nhắc cân bằng sẽ tác động đến các chủ lao động xin cấp Thẻ lao động (EP) cho công dân nước ngoài được thuê làm việc quản lý, điều hành hoặc chuyên môn (PME) chính thức từ tháng 8/2014.Theo đó, những công ty xin cấp EP mới sẽ phải đăng quảng cáo về công việc này tại một ngân hàng việc làm mới do Cơ quan lực lượng lao động và phát triển Singapore (WDA) quản lý trong ít nhất 14 ngày. Mục quảng cáo công việc này cần phải công khai với mọi người dân Singapore. Chủ lao động được khuyến khích lưu trữ các cuộc phỏng vấn tuyển dụng để làm bằng chứng cho thấy họ đã nỗ lực tuyển dụng lao động là công dân Singapore. Nếu vẫn cần phải xin cấp EP, chủ

lao động sẽ phải tuyên bố công khai rằng đã đăng quảng cáo công việc với ngân hàng việc làm quốc gia.Bộ Nhân lực Singapore khẳng định các quy định mới nói trên không phải là chính sách Tuyển dụng người Singapore trước mà là tạo ra sự công bằng trong tuyển dụng lao động. Bộ hy vọng các công ty sẽ cân nhắc tuyển dụng công bằng đối với công dân Singapore, dựa trên năng lực và phẩm chất.

Một phần của tài liệu Thực trạng nền kinh tế Singapore và các vấn đề kinh tế vĩ mô liên quan (Trang 43 - 46)