- Chất lượng cho vay đối với hộ sản xuất tính đến ngày 31/12/2007:
3.2.4.Chăm lo phát triển nguồn lực con người trong chi nhánh.
Đội ngũ cán bộ tín dụng cần có sự đổi mới tư duy cho vay, tư duy tài sản đảm bảo cần thay thế bằng tư duy thẩm định, tư duy coi trọng tính khả thi của dự án: Đối với những khách hàng có đủ điều kiện vay vốn không phân biệt là doanh nghiệp Nhà nước hay doanh nghiệp ngoài quốc doanh, có thể cho vay ngắn, trung hoặc dài hạn đáp ứng nhu cầu vay vốn cho sản xuất kinh doanh, dịch vụ đời sống và các dự án đầu tư phát triển. Thời hạn cho vay sẽ không chỉ căn cứ vào mục đích vay mà còn phải căn cứ vào chu kỳ sản xuất kinh doanh, thời gian thu hồi vốn của dự án đầu tư, khả năng trả nợ của khách hàng và nguồn vốn của ngân hàng. Các cán bộ tín dụng cần phải xác định khi cho vay là ngân hàng đã tham gia vào dự án như là một chủ đầu tư, một cổ đông do vậy phải thường xuyên theo dõi kiểm soát dự án để góp phần vào sự thành công của dự án đảm bảo thu hồi gốc và lãi cho ngân hàng.
Cán bộ tín dụng cần quán triệt tư tưởng tăng trưởng phải đi đôi với chất lượng tín dụng. Các khoản nợ khi đến hạn có dấu hiệu tổn thất phải nhanh chóng báo cáo cấp trên tìm tình huống giải quyết, tránh tình trạng gia hạn, thay đổi kỳ hạn nợ vì mục tiêu cá nhân dẫn đến tổn thất cho ngân hàng.
Đơn vị cần có kế hoạch đào tạo theo hướng tập trung cử cán bộ đi học chuyên môn kết hợp đào tạo tại chỗ để bổ sung kiến thức mới, nâng cao năng lực, kỹ năng nghiệp vụ. Áp dụng các biện pháp khuyến khích về vật chất và tinh thần đối với đội ngũ cán bộ trong toàn chi nhánh đặc biệt là cán bộ tín dụng. Phân rõ trách nhiệm đối với từng vị trí công tác, thực hiện giao chỉ tiêu kế hoạch về dư nợ tới từng người. Biểu dương khen thưởng những điển hình trong công tác tín dụng đồng thời có những biện pháp khiển trách, phạt vật chất đối với những cán bộ sai phạm góp phần nâng cao chất lượng cho vay của đơn vị.
Thường xuyên tổ chức các buổi văn nghệ, hội thao nhằm giải toả căng thẳng tinh thần cho cán bộ, góp phần nâng cao hiệu suất lao động, đạt hiệu quả cao trong công tác.