- Số kỳ so sánh: 2 năm
3.1 Kế hoạch phát triển của công ty Cổ phần Công nghệ Việt trong năm tớ
Việt trong năm tới
Trong những năm vừa qua Viettech chủ yếu tập trung vào mở rộng thị trường và tạo thương hiệu cho công ty vì thế các chỉ tiêu về lợi nhuận rất thấp, trong năm 2013 công ty có thể sẽ tiếp tục xây dựng hình ảnh của mình trên thị trường đồng thời hướng dần sang mục tiêu nâng cao lợi nhuận và thu hút đầu tư, giám đốc công ty công bố hướng tới kế hoạch năm 2013 tăng khoảng 20% doanh thu so với năm 2012, tức là điều chỉnh và quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh hướng tới mức doanh thu trên 10 tỷ đồng trong năm 2013.
Về sản phẩm công ty vẫn tiếp tục phát triển các đơn hàng thiết kế và thi công nhà hàng, khách sạn, văn phòng, showroom… trong đó năm 2013 có thể sẽ chủ yếu tập trung tìm kiếm các đơn hàng về thiết kế và thi công văn phòng và khách sạn để dễ dàng hơn cho việc thực hiện mục tiêu mở rộng thị trường. Ngoài ra công ty vẫn giữ mối quan hệ lâu dài với các nhà cung cấp, các đối tác chính, nhập và phân phối các mặt hàng nội thất chất lượng cao như ghế văn phòng, rèm cửa, kệ sách….. Với mục tiêu từng bước xây dựng Công ty thành một doanh nghiệp có
vị trí vững trắc trên thị trường nội thất Việt Nam, có tiềm lực tài chính vững mạnh quy mô hoạt động ngày càng được mở rộng, danh mục hoạt động ngày càng được đa dạng… Công ty đã đưa ra các biện pháp:
Tiếp tục tìm kiếm và mở rộng thị trường tiêu thụ đối với cả khách hàng trong và ngoài nước. Công ty chủ trương giữ vững mối quan hệ tốt với các khách hàng truyền thống. Bên cạnh đó, tích cực nâng cao chất lượng sản phẩm dịch vụ để tìm kiếm, mở rộng quan hệ hợp tác kinh doanh với các khách hàng mới.
Đào tạo, nâng cao trình độ của các chuyên gia phân tích kỹ thuật, tạo môi trường làm việc thuận lợi để thông qua đó hình thành nên đội ngũ chuyên viên, cán bộ kỹ thuật có trình độ cao hỗ trợ tích cực cho công tác quản lý và kinh doanh.
Xây dựng chính sách nguồn nhân lực năng động: Thực hiện tuyển chọn, đào tạo và đãi ngộ trên cơ sở kết quả công việc kết hợp tạo môi trường phát triển nghề nghiệp lâu dài.
Công ty cần tiếp tục duy trì tình hình tài chính lành mạnh, bảo toàn và phát triển nguồn vốn, nâng dần tỷ trọng vốn chủ sở hữu trong tổng nguồn vốn, quản lý tốt việc sử dụng vốn, quản lý hiệu quả doanh thu, chi phí, giá thành cũng như việc phân phối thu nhập sau thuế.
Về chế độ kế toán cần nhanh chóng đưa ra Báo cáo lưu chuyển tiền tệ thành một thông lệ báo cáo hàng tháng (hiện nay Công ty mới chỉ lập Báo cáo lưu chuyển tiền tệ năm) bên cạnh báo cáo nhanh về thu chi tiền mặt đã thành chế độ hàng tuần, hàng tháng của Công ty.