1 Mờng Lát 377 709 474 203 568 668 542 30069 2Quan Hoá30980008278040503002544
3.2.1. Khuyến nghị đối với cơ quan dân tộc miềnnúi của Chính phủ
Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ IV đã nêu rõ: "Chính sách dân tộc của Đảng là thực hiện quyền bình đẳng về mọi mặt giữa các dân tộc, tạo mọi điều kiện để xóa bỏ tận gốc sự chênh lệch về trình độ kinh tế, văn hóa giữa dân tộc it ngời và dân tộc đông ngời, đa miền núi tiến kịp miền xuôi, vùng cao tiến kịp vùng thấp, làm cho tất cả các dân tộc có cuộc sống ấm no, văn minh và hạnh phúc... Để thực hiện chính sách dân tộc của Đảng, vấn đề mấu chốt là đẩy nhanh tốc độ phát triển kinh tế và văn hóa ở các vùng dân tộc, nâng cao đời sống dông bào các dân tộc. Tích cực đào tạo và bồi dỡng cán bộ dân tộc ít ngời.
Đây là chiến lợc nhất quán và lâu dài Đảng và Nhà nớc ta đã và đang tiếp tục thực hiện. Để phát triển nhân lực các dân tộc thiểu số, tác giả mạnh dạn đề xuất khuyến nghị.
Cơ quan Dân tộc - Miền núi cần khảo sát, tham mu cho Chính phủ mở rộng hơn chính sách đào tạo cử tuyển đối với học sinh dân tộc. Tùy theo điều kiện và đặc thù kinh tế - xã hội của từng địa phơng mà xây dựng chỉ tiêu, kế hoạch đào tạo. Cần u tiên đào tạo các ngành nông lâm nghiệp, bảo quản chế biến nông lâm sản để phục vụ cho các địa phơng bởi vì đặc trng của sản xuất kinh tế miền núi nớc ta là nông lâm nghiệp.
Cần lựa chọn đối tợng cử tuyển đáp ứng đợc yêu cầu: kết quả học tập khá giỏi, đạo đức tố và có nguyện vọng đợc đào tạo để phục vụ địa phơng. Hiện nay ở nhiều địa phơng coi cử tuyển là chế độ u tiên đối với con em dân tộc nên ít khi đặt ra các yêu cầu lựa chọn dẫn đến nhiều đối tợng đợc cử tuyển là ngời dự thi quốc gia không đạt hoặc không đúng vùng đợc tuyển... dẫn đến chất lợng đào tạo yếu kém, không thể tham gia trực tiếp vào các ngành kinh tế đã có chuyên ngành đào tạo.
Về số lợng, tác giả cho rằng chỉ tiêu cử tuyển so với nhu cầu là quá ít. Chẳng hạn, miền núi Thanh Hóa trong kế hoạch đào tạo mỗi năm là 11.00 ng- ời trong khi đó chỉ tiêu đào tạo cử tuyển là 140 ngời. Đây cũng là một khó khăn đối với những học sinh có nguyện vọng và có đủ điều kiện nhng không có chỉ tiêu.
Để nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số đợc đào tạo nhiều hơn, đáp ứng đợc nhu cầu về lao động tại các cơ sở kinh tế, các ngành kinh tế tại miền núi, rất cần Chính phủ quan tâm đến chính sách này.
Cơ quan Dân tộc - Miền núi cũng cần lập kế hoạch chỉ tiêu và đề xuất bổ sung cho các địa phơng miền núi ngân sách dành cho đào tạo phát triển nhân lực, hỗ trợ việc làm để các địa phơng có đủ điều kiện đào tạo nhân lực, tạo mở việc làm, phát huy đợc tiềm năng mà miền núi sẵn có.