Tiêu chuẩn tuyển chọn:

Một phần của tài liệu Một số giải pháp thúc đẩy hoạt động Xuất khẩu lao động tại VINAHANDCOOP (Trang 37 - 39)

II. Quy trình tuyển chọn và đào tạo đối với lao động đi làm việc có thời hạn tại nớc ngoà

d. Tiêu chuẩn tuyển chọn:

- Giới tính: Nam, Nữ - Độ tuổi

+ Đối với lao động may công nghiệp: Từ 18 đến 33 tuổi

+ Đối với lao động công xởng: Từ 18 đến 35 tuổi (tuỳ từng đơn hàng cụ thể) (tính tròn tháng đến ngày xuất cảnh)

- Tiêu chuẩn:

Nữ: tuổi từ 20 đến 35. Chiều cao: 1,53m. Cân nặng: 42 kg trở lên. Nam: tuổi từ 20 đến 38. Chiều cao: 1,62m. Cân nặng: 53kg trở lên. Đảm bảo về sức khoẻ, không mắc các bệnh ngoài da, HIV, viêm gan B, C...

Trình độ văn hoá: Tốt nghiệp PTCS trở lên (không phải nộp chứng chỉ và bằng tốt nghiệp)

- Trình độ tay nghề

+ Đối với lao động ngành may công nghiệp: Trung tâm tổ chức đào tạo miễn phí nghề may công nghiệp cho những lao động cha có nghề may và đào tạo nâng cao tay nghề miễn phí cho những lao động đã có nghề may.

+ Đối với lao động công xởng: Không yêu cầu tay nghề sau khi tuyển dụng, ngời lao động sẽ đợc đào tạo nghề tại công xởng tại Malaysia.

e. Nghĩa vụ:

- Về hồ sơ: Khi nhập học yêu cầu ngời lao động mang theo chứng minh nhân dân (bản gốc), hộ chiếu và lý lịch t pháp (nếu có), 50 ảnh (5x6)

- Kinh phí ở trong nớc:

+ Phí phải nộp trớc khi nhập học: 1.600.000VNĐ (bao gồm: Học, ăn và ở trong 02 tháng)

+ Phí xuất cảnh (vé máy bay, visa, lệ phí sân bay, phí dịch vụ...) Tuỳ từng đơn hàng. Nộp thành 1 đợt, sau khi khám sức khoẻ 10 ngày.

+ Lu ý: Hiện nay theo quy định 392/NHNN& PTNT ngày 21/02/2003 của thống đốc Ngân hàng nhà nớc Việt Nam: Ngời có nhu cầu XKLĐ

+ Tiền ăn hàng tháng 100Rm/ tháng khoảng 400.000VNĐ

- Tiền môi giới cho các đối tác Malaysia (nếu cha nộp ở Việt Nam).

Một phần của tài liệu Một số giải pháp thúc đẩy hoạt động Xuất khẩu lao động tại VINAHANDCOOP (Trang 37 - 39)