III. VẬN DỤNG MỨC VÀO TRẢ LƯƠNG SẢN PHẨM CHO CÔNG NHÂN SẢN XUẤT TRONG CÔNG TY BÁNH KẸO HẢI HÀ.
g.Điều kiện lao độn
Điều kiện lao động tại nơi làm việc có ảnh hưởng rất lớn tới trạng thái, tâm lí của người lao động, nó ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả thực hiện mức của người lao động.
Điều kiện lao động tại Công ty nhìn chung là tốt so với một số công ty sản xuất bánh kẹo khác. Mặt bằng toàn công ty được quy hoạch sạch gọn hơn trước , hệ thống đường đi lại sạch sẽ, thoát nước tốt có cây xanh tạo cảnh quan môi trường . Khu vực gói kẹo bằng tay tương đối sạch , gọn, thông gió , chiếu sáng tốt. Tuy nhiên tại một số khu vực sản xuất chính vẫn còn tồn tại một số vấn đề ảnh hưởng tới khả năng lao động khiến ảnh hưởng tới việc thực hiện mức của người lao động. Vì vậy vấn đề này cần phải được giải quyết :
Thứ nhất: Do đặc thù công nghệ ở các khu vực nấu kẹo, xưởng thường đọng nước gây trơn trượt. Điều này khiến cho công nhân sản xuất ở xí nghiệp kẹo gặp trở ngại trong quá trình lao động dễ gây tai nạn lao động.
Thứ hai: Ô nhiễm tiếng ồn còn tồn tại ở một số khu vực nấu kẹo (chủ yếu là do quạt thông gió gây ra). Đặc biệt ồn nhất trong khu vực máy lăn côn định hình kẹo cứng. Tại xí nghiệp bánh tuy mức độ tiếng ồn chưa phải là vấn đề cấp bách, không gây ra bệnh nghề nghiệp cho người lao động nhưng cũng cần phải được khắc phục vì nó vẫn phần nào gây ảnh hưởng xấu đến sức khoẻ của người lao động. Tiếng ồn phát ra ở xí nghiệp cao hơn mức cho phép khiến cho người
lao động làm việc ở xí nghiệp trong điều kiện bình thường thường nói to hơn người khác và người không quen đi vào xí nghiệp thì cảm thấy rất khó nghe. Sở dĩ có điều này là do khâu thành hình bánh và hệ thống băng tải vận chuyển . Nếu như giảm được tiếng ồn ở hai công đoạn này thì độ ồn trong phân xưởng sẽ giảm bởi trong một dây chuyền sản xuất bánh nói chung khâu thành hình và băng tải vận chuyển chiếm phần lớn công nghệ sản xuất .
Thứ ba: Vấn đề nhiệt độ ở Công ty cũng phải được quan tâm : Vào mùa hè, thời tiết đã rất nóng lại do ảnh hưởng của hệ thống lò nướng khiến cho nhiệt độ nơi làm việc cao hơn hẳn so với bên ngoài , điều này dễ gây ra sự mệt mỏi . Nhiều khi nhiệt độ trong xưởng sản xuất lên tới 400C(theo luật lao động qui định , nhiệt độ nơi làm việc không được vượt quá 400C) . Chính vì vậy cần phải khắc phục vấn đề này để đảm bảo sức khoẻ cho ngưòi lao động.
Thứ tư : Đó là vấn đề chất thải . Chất thải của Công ty chủ yếu ở dạng lỏng và phân huỷ nhanh (nhất là vào mùa hè), mà tại Công ty rãnh thoát nước nhỏ, lại nông nên rất dễ dẫn đến tắc rảnh thoát nước . Trời mùa hè nắng và nóng khiến cho hơi bốc lên từ những nơi này vừa ảnh hưởng đến sức khoẻ của người lao động làm công tác vệ sinh và gây ảnh hưởng đến môi trường xung quanh. Những tồn tại này có thể thấy rất rõ xung quanh mỗi xưởng sản xuất có hệ thống thoát nước . Về phía chủ quan Công ty chưa có khả năng về tài chính , công nghệ để xây dựng một hệ thống xử lí chất thải trứơc khi thải ra môi trường . Đây không phải chỉ là thực trạng riêng của Công ty mà còn là thực trạng chung của các ngành sản xuất công nghiệp ở nước ta.
Những tồn tại này nguyên nhân chủ yếu là do cơ sở hạ tầng của Công ty đã được xây dựng khá lâu nên còn nhiều bất cập.
Bảng 13: Mẫu đo thử kiểm tra môi trường định kì năm 2002.
Nhiệt độ Độ ẩm Tốc độ gió ánh sáng Bụi Tiếng ồn Hơi khí độc Nước thải Tổng số mãu đo 46 48 46 48 10 10 18 19 Số mẫu
không
đạt 10 0 18 0 0 6 0 4
(Nguồn :Phòng lao động tiền lương)
Qua bảng trên cho thấy :
Điều kiện lao động tại Công ty vẫn còn tồn tại một số vấn đề như : nhiệt độ , tốc độ gió, tiếng ồn và nước thải. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng làm việc của người lao động. Do đó cần khắc phục khẩn trương tình trạng này.
PHẦN III GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNGĐỂ NÂNG CAO HIỆU QUẢ TRẢ LƯƠNG SẢN PHẨM ĐỂ NÂNG CAO HIỆU QUẢ TRẢ LƯƠNG SẢN PHẨM
TRONG CÔNG TY BÁNH KẸO HẢI HÀ