vay 426,374,081 426,374,081 423,419,639 423,419,639 441,025,290 441,025,290 5,451,449,509 5,451,449,509 8 Chi phí bán hàng 506,891,489 281,576,850 14,452,664,058 9 Chi phí quản lý doannh
nghiệp 4,208,321,539 2,158,440,142 23,753,356,334 10 LN thuần từ hoạt động kinh doanh 98,789,364 172,398,294 4,621,686,057 9,286,074,793 Thu nhập khác 12,973,358,091 Chi phí khác 6,000,000 Lợi nhuận khác 12,967,358,091 11 Tổng LN kế toán trước thuế thu nhập doanh nghiệp
98,789,364 172,398,294 4,621,686,057 22,253,432,884
12 Chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp hiện hành doanh nghiệp hiện hành
27,661,021 48,271,521 1,294,072,096 6,230,961,20813 LN sau thuế thu nhập 13 LN sau thuế thu nhập
doanh nghiệp
71,128,342 124,126,773 3,327,613,961 16,022,471,676
Nhìn vào bảng số liệu ta thấy doanh thu từ hoạt động bán hàng và cung cấp dịch vụ không ngừng tăng qua các năm, chứng tỏ khả năng tiêu thụ sản phẩm của công ty ngày một tăng, năm 2006 doanh thu từ bán hàng và dịch vụ là 87.556.477.777 tăng gấp 2 lần so với năm 2005 là 41.896.256.895, năm
2007 tăng hơn so với năm 2006 là 133.596.793.911 (tương ứng là 152%), năm 2008 tăng hơn so với năm 2007 là 575.862.609.677 (tương ứng là 260%). Để có được kết quả này là do công ty luôn luôn tìm kiếm, nghiên cứu thị trường, kinh doanh các sản phẩm mẫu mã mới, chủng loại mới để đáp ứng nhu cầu của người tiêu dùng
Nhưng nhìn vào bảng số liệu ta thấy, doanh thu từ hoạt động tài chính qua các năm là đi xuống. Năm 2005 doanh thu từ hoạt động tài chính là 578.542.694, năm 2006 giảm mạnh chỉ còn 6.229.610, năm 2007 là 7.383.714, năm 2008 tăng lên 70.039.936 nhưng không đáng kể và vẫn thấp hơn so với năm 2005. Qua đó cho thấy công ty chưa tập trung vào việc đầu tư tài chính, doanh thu thu được còn thất thường, không ổn định. Nếu chú trọng hơn vào việc đầu tư tài chính thì đây là một khoản thu không nhỏ góp phần vào quỹ tài chính, giúp công ty giải quyết các rủi ro về tài chính khi thị trường biến động.
Do quy mô mở rộng, chi nhánh mới được mở ra, công ty đã tổ chức tuyển dụng thêm một số lao động nhằm đáp ứng yêu cầu mới đặt ra làm cho số lực lượng lao động tăng lên đáng kể. Năm 2008 lực lượng nhân viên tăng gấp đôi so với năm 2007, chủ yếu là lượng nhân viên bán hàng, nhân viên văn phòng tăng lên.
Thu nhập của cán bộ công nhân viên trong công ty ngày được cải thiện và nâng cao, đời sống
vật chất và tinh thần. Ngoài mức lương tăng lên, thì công ty còn cho xây dựng nhà ăn nhằm phục vụ cho nhân viên một cách chu đáo nhất, bên cạnh đó công ty thường xuyên tổ chức cho cán bộ công nhân viên đi du lịch, tham quan. Chính điều đó đã khích lệ nâng cao tinh thần cho cán bộ nhân viên, qua đó góp phần vào việc đẩy mạnh doanh thu giúp công ty phát triển ngày một mạnh hơn.
Trong điều kiện kinh tế cạnh tranh và hoạt động kinh doanh khó khăn, song công ty luôn là một đơn vị thực hiện tốt nghĩa vụ của nhà nước. Công ty
luôn làm tốt công tác nộp ngân sách một cách kịp thời và đầy đủ. Giá trị nộp ngân sách cũng tăng nhanh theo tốc độ phát triển của công ty. Năm 2005 nộp thuế thu nhập doanh nghiệp 27.661.021, năm 2006 thuế TNDN là 48.271.521 tăng, năm 2007 thuế TNDN là 1.294.072.096 tăng và năm 2008 thuế TNDN là 6.230.961.208.
Thông qua các kết quả đã đạt được ở trên, có thể thấy xu hướng phát triển của công ty, chứng tỏ công ty luôn giữ vững được thị trường, mở rộng thị trường, thể hiện hướng đi đúng đắn trong quá trình kinh doanh trên thị trường cạnh tranh.