- Cỏc yếu tố khỏc (gồm: lói thu nhập dự kiến, thuế, hệ số trượt giỏ…) Như vậy căn cứ vào cỏc yếu tố cấu thành giỏ dự thầu Cụng ty cần xỏc
PHỤ LỤC 1 NGHỊ ĐỊNH
CHƯƠNG V: CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG SAU CỔ PHẦN HOÁ
ĐỘNG SAU CỔ PHẦN HOÁ
Điều 36. Doanh nghiệp sau cổ phần hoỏ được hưởng cỏc ưu đói sau:
1. Được hưởng ưu đói như đối với doanh nghiệp thành lập mới theo quy định của phỏp luật về khuyến khớch đầu tư mà khụng cần phải làm thủ tục cấp chứng nhận ưu đói đầu tư.
Trường hợp doanh nghiệp cổ phần hoỏ thực hiện niờm yết trờn thị trường chứng khoỏn thỡ ngoài cỏc ưu đói trờn cũn được hưởng thờm cỏc ưu đói theo quy định của phỏp luật về chứng khoỏn và thị trường chứng khoỏn.
2. Được miễn lệ phớ trước bạ đối với việc chuyển những tài sản thuộc quyền quản lý và sử dụng của doanh nghiệp cổ phần húa thành sở hữu của cụng ty cổ phần.
3. Được miễn lệ phớ cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh khi chuyển từ cụng ty nhà nước thành cụng ty cổ phần.
4. Được duy trỡ cỏc hợp đồng thuờ nhà cửa, vật kiến trỳc của cỏc cơ quan Nhà nước hoặc được ưu tiờn mua lại theo giỏ thị trường tại thời điểm cổ phần hoỏ để ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh.
5. Được hưởng cỏc quyền sử dụng đất theo quy định của Luật Đất đai trong trường hợp giỏ trị doanh nghiệp cổ phần hoỏ đó bao gồm cả giỏ trị quyền sử dụng đất.
6. Được tiếp tục vay vốn tại ngõn hàng thương mại, cụng ty tài chớnh, cỏc tổ chức tớn dụng khỏc của Nhà nước theo cơ chế như đối với cụng ty nhà nước.
7. Được duy trỡ và phỏt triển Quỹ phỳc lợi dưới dạng hiện vật như: cỏc cụng trỡnh văn húa, cõu lạc bộ, bệnh xỏ, nhà điều dưỡng, nhà trẻ để đảm bảo phỳc lợi cho người lao động trong cụng ty cổ phần. Những tài sản này thuộc sở hữu của tập thể người lao động do cụng ty cổ phần quản lý.
8. Sau khi cụng ty nhà nước chuyển thành cụng ty cổ phần, nếu do nhu cầu tổ chức lại hoạt động kinh doanh, thay đổi cụng nghệ dẫn đến người lao động ở cụng ty nhà nước chuyển sang bị mất việc hoặc thụi việc, kể cả trường hợp người lao động tự nguyện thụi việc thỡ được giải quyết như sau:
a) Trong 12 thỏng kể từ ngày cụng ty cổ phần được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, nếu người lao động bị mất việc do cơ cấu lại cụng ty thuộc đối tượng hưởng chớnh sỏch đối với lao động dụi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11 thỏng 4 năm 2002 của Chớnh phủ thỡ được Quỹ hỗ trợ lao động dụi dư hỗ trợ.
Cỏc đối tượng lao động mất việc, thụi việc cũn lại thỡ được hưởng trợ cấp mất việc, thụi việc theo quy định của phỏp luật lao động hiện hành và được hỗ trợ từ tiền thu của Nhà nước do cổ phần hoỏ cụng ty nhà nước quy định tại Điều 35 của Nghị định này.
b)Trường hợp người lao động bị mất việc, thụi việc trong 4 năm tiếp theo thỡ cụng ty cổ phần cú trỏch nhiệm thanh toỏn 50% tổng mức trợ cấp theo quy định của Bộ luật Lao động, số cũn lại được thanh toỏn từ tiền thu của Nhà nước do cổ phần hoỏ cụng ty nhà nước quy định tại Điều 35 của Nghị định này. Hết thời hạn trờn, cụng ty cổ phần chịu trỏch nhiệm thanh toỏn toàn bộ trợ cấp cho người lao động.
Điều 37. Người lao động trong doanh nghiệp cổ phần húa được hưởng cỏc chớnh sỏch ưu đói sau:
1. Người lao động cú tờn trong danh sỏch thường xuyờn của doanh nghiệp tại thời điểm quyết định cổ phần hoỏ được mua tối đa 100 cổ phần cho mỗi năm thực tế làm việc tại khu vực nhà nước với giỏ giảm 40 % so với giỏ đấu bỡnh quõn bỏn cho nhà đầu tư khỏc.
2. Được tiếp tục tham gia và hưởng quyền lợi về bảo hiểm xó hội theo chế độ hiện hành nếu chuyển sang làm việc tại cụng ty cổ phần.
3. Được hưởng chế độ hưu trớ và cỏc quyền lợi theo chế độ hiện hành nếu đó cú đủ điều kiện tại thời điểm cổ phần húa.
4. Nếu bị mất việc, thụi việc tại thời điểm cổ phần hoỏ được thanh toỏn trợ cấp mất việc, thụi việc theo quy định của phỏp luật.
CHƯƠNG VI: QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA CỔ ĐễNG Điều 38. Cỏc cổ đụng chiến lược cú cỏc quyền và nghĩa vụ sau: 1. Quyền lợi:
a) Được mua cổ phần ưu đói theo quy định tại khoản 3 Điều 27 và khoản 2 Điều 28 của Nghị định này;
b) Được quyền tham gia quản lý cụng ty cổ phần theo quy định của phỏp luật và Điều lệ của cụng ty cổ phần;
c) Được sử dụng cổ phiếu để cầm cố, thế chấp trong cỏc quan hệ tớn dụng ở Việt Nam;
d) Được hưởng cỏc quyền lợi khỏc theo quy định của phỏp luật và Điều lệ của cụng ty cổ phần.
2. Nghĩa vụ:
a) Thực hiện cỏc cam kết khi tham gia mua cổ phần;
b) Khụng được chuyển nhượng số cổ phần được mua ưu đói theo quy định tại khoản 3 Điều 27 của Nghị định này trong vũng 03 năm, kể từ ngày cụng ty cổ phần được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh. Trường hợp đặc biệt cần chuyển nhượng số cổ phần này trước thời hạn trờn thỡ phải được Hội đồng quản trị cụng ty cổ phần chấp thuận;
c) Cỏc nghĩa vụ khỏc theo quy định của phỏp luật và Điều lệ của cụng ty cổ phần.
Điều 39. Quyền và nghĩa vụ của cỏc cổ đụng khỏc
Cỏc cổ đụng khỏc được hưởng cỏc quyền lợi và nghĩa vụ theo quy định tại Luật Doanh nghiệp và Điều lệ của cụng ty cổ phần.
Riờng đối với cổ đụng nước ngoài được đổi cỏc khoản thu về cổ tức, tiền chuyển nhượng cổ phần tại Việt Nam thành ngoại tệ để chuyển ra nước ngoài sau khi đó thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về thuế theo quy định của phỏp luật. Trường hợp dựng cổ tức thu được để tỏi đầu tư tại Việt Nam thỡ được hưởng cỏc ưu đói theo quy định của Luật Khuyến khớch đầu tư trong nước.