Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến thu hút FDI vào tỉnh Vĩnh Phúc

Một phần của tài liệu Giải pháp thu hút nguồn vốn FDI vào tỉnh Vĩnh Phúc trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế (Trang 33)

chuyên nghiệp dạy nghề với đội ngũ giáo viên gần 1.000 người và trên 13.000 học sinh theo học/năm. Hàng năm tốt nghiệp trên 4.000 học sinh.

Nguồn lao động của tỉnh Vĩnh Phúc khá dồi dào, chiếm khoảng 61,6% tổng dân số, trong đó chủ yếu là lao động trẻ, có kiến thức văn hoá và tinh thần sáng tạo để tiếp thu kỹ thuật và công nghệ tiên tiến. Sự phát triển mạnh mẽ của tỉnh Vĩnh Phúc tỏng những năm qua, đặc biệt là công nghiệp, đã trở thành môi trường nâng cao tay nghề cho người lao động.

Danh mục các cơ sở đào tạo nguồn nhân lực của tỉnh Vĩnh Phúc xem phụ lục (Bảng 2.2).

2.1.5. Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến thu hút FDI vào tỉnh Vĩnh Phúc Vĩnh Phúc

2.1.5. Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến thu hút FDI vào tỉnh Vĩnh Phúc Vĩnh Phúc nguồn vốn đầu tư trực tiếp từ nước ngoài. Gần sân bay quốc tế Nội Bài thuận lợi cho việc xuất nhập khẩu hàng hoá theo đường hàng không, gần cảng nước sâu Cái Lân (Quảng Ninh) rất thuận lợi cho việc lưu thông hàng hoá theo đường biển, gần Thủ đô Hà Nội là thị trường tiêu thụ rộng lớn với nguồn nhân lực dồi dào.

Hệ thống luật pháp: Ngoài điều kiện tự nhiên, vị trí địa lý thì hệ thống luật pháp cũng là nhân tố trực tiếp ảnh hưởng đến việc thu hút nguồn vốn đầu tư trực tiếp từ nước ngoài. Luật pháp có rõ ràng thì nhà đầu tư mới có thể yên tâm để cho nguồn vốn của mình chảy vào và sinh lời. Đặc biệt, ngoài hệ thống luật pháp chung còn phải nói đến những thủ tục hành chính, chính sách ưu đãi riêng cho nhà đầu tư của tỉnh Vĩnh Phúc. Luật đầu tư phải từng bước

Một phần của tài liệu Giải pháp thu hút nguồn vốn FDI vào tỉnh Vĩnh Phúc trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế (Trang 33)