- Xưởng may II chuyờn gia cụng ỏo Kimụn xuất khẩu cho Nhật Bản.
5.1 Nguồn nhõn lực của cụng ty
Trong những năm qua, đội cỏn bộ của cụng ty XNK Tạp phẩm Thành phố Hồ Chớnh Minh đó được rốn luyện thử thỏch trong sản xuất kinh doanh cơ chế bao cấp chuyển sang kinh tế thị trường theo định hướng xó hội chủ nghĩa cú sự quản lý của Nhà nước. Cỏn bộ của cụng ty đó bươn chải, năng động, sỏng tạo, hăng hỏi thực hiện đường lối chớnh sỏch đổi mới của Đảng và Nhà nước.
Nhiều cỏn bộ đó tớch cực học tập để nõng cao trỡnh độ, kiến thức và năng lực quản lý kinh tế, đẩy mạnh nhiệm vụ sản xuất kinh doanh xuất nhập khẩu và đầu tư từng bước phỏt triển. Đội ngũ cỏn bộ quản lý đó được đào tạo cơ bản, đảm đương được nhiệm vụ trọng trỏch trong cụng ty và đơn vị cơ sở.
Đại đa số cỏn bộ luụn cú ý thức học hỏi, rốn luyện vươn lờn về mọi mặt để tự khẳng định mỡnh, đỏp ứng yờu cầu nhiệm vụ mới.
Hiện nay tại cụng ty cú 485người
* Phõn loại theo trỡnh độ chuyờn mụn nghiệp vụ: - Thạc sĩ: 01 người - Đại học: 47 người - Cao đẳng: 01 người - Trung cấp: 03 người - Khỏc: 433 người
* Phõn loại theo hỡnh thức hợp đồng lao động (HĐLĐ)
- Ban Giỏm đốc và Kế toỏn trưởng khụng thuộc diện ký
HĐLĐ: 05 ngưởi
- HĐLĐ khụng xỏc định thời hạn: 52 người - HĐLĐ cú thời hạn từ 1-3 năm: 364 người - HĐLĐ theo thời vụ, dưới 1 năm: 64 người
Trong hoạt động sản xuất kinh doanh, số đụng cỏn bộ giữ được đạo đức, phẩm chất, cú lối sống lành mạnh, giản dị, nhiệt tỡnh và tớch cực trong mọi lĩnh vực cụng tỏc.