- Ngoài tiêu chí ngày công trong tháng, trách nhiệm và mức độ hoàn thành công việc là yếu tố quyết định khi đánh giá xếp loại hoàn thành công
Bảng kê trích nộp các khoản theo Lơng
3.1 Nhận xét đánh giá chung về công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại công ty cổ phần xây dụng và chuyển giao công
trích theo lơng tại công ty cổ phần xây dụng và chuyển giao công nghệ 678
* Nhận xét chung về bộ máy kế toán của công ty:
- Tổ chức bộ máy kế toán: cùng với sự phát triển của công ty, bộ phận kế toán trở thành công cụ đắc lực giúp ban Giám đốc công ty ra quyết định chính xác và kịp thời, đặc biệt là bộ phận kế toán phụ trách tiền lơng và các khoản trích theo lơng. Tổ chức bộ máy kế toán gọn nhẹ, mỗi kế toán phụ trách một phần hành của mình đồng thời phối hợp với các phần hành khác để thực hiện nhiệm vụ của mình.
- Chuyên môn: Các nhân viên phòng kế toán có kinh nghiệm, trình độ chuyên môn cao. Bộ phận kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng đã thực hiện tốt chức năng của mình bằng việc ghi sổ đày đủ, chính xác, kịp thời tình hình thanh toán lơng, khấu trừ bảo hiểm xã hội hàng tháng đảm bảo tính trung thực, rõ ràng.
- Tổ chức hệ thống sổ sách là luân chuyển chứng từ. Tổ chức hệ thống sổ sách và luân chuyển chứng từ đúng trình tự, không có sự chồng chéo giữa các bộ phận liên quan, phù hợp với khả năng trình độ đội ngũ cán bộ kế toán và đặc điểm kinh doanh của công ty. Các phần hành kế toán đợc thực hiện trên máy vi tính cho phép giảm nhẹ công việc lao động kế toán thủ công, giảm l-
ợng sổ sách, tiết kiệm thời gian làm việc, nhất là khâu đối chiếu số liệu lập báo cáo, giúp công ty theo dõi sát sao các nghiệp vụ kinh tế. Đảm bảo đợc mối quan hệ đối chiếu giữa Sổ tổng hợp và Sổ chi tiết khi nhập dữ liệu vào máy, vừa ghi vào Sổ kế toán chi tiết vừa ghi vào Sổ tổng hợp. Chơng trình giúp cho các phần hành kế toán có thể kiểm soát lẫn nhau, tránh tình trạng gian lận trong hạch toán
* Nhận xét về công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng
a) Ưu điểm
Việc áp dụng hình thức kế toán nhật ký chung trong công tác kế toán của công ty là hợp lý . Đây là một loại hình hạch toán không những phù hợp với quy mô của Công ty mà còn rất thuận tiện cho việc cơ giới hóa tính toán.
Công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng đợc thực hiện chính xác, kịp thời và không khác nhiều so với lý thuyết do đó đã phát huy đợc khả năng sáng tạo trong công việc quản lý lao động tiền lơng. Bởi vậy đã đảm bảo đợc tính phù hợp với đặc trng của công ty và cũng đảm bảo đợc tính công bằng cho ngời lao động. Đồng thời cũng thuận tiện cho việc theo dõi kiểm tra của các cơ quan quản lý cấp trên, góp phần đáng kể trong việc giảm tối thiểu chi phí sản xuất kinh doanh, tăng năng suất lao động tăng doanh lợi cho công ty, cách tính tiền lơng và trả cho ngời lao động tại Công ty tơng đối hợp lý. Việc Công ty áp dụng hình thức trả lơng lơng thời gian tơng đối đúng với quy định của Nhà nớc mà lại phù hợp với đặc điểm của Công ty. Hệ thống chứng từ, sổ sách của Công ty đã phản ánh rõ số lợng và chất lợng lao động và đợc theo dõi một cách chặt chẽ, đợc ghi chép rõ ràng chính xác. Trình tự luân chuyển chứng từ đúng quy định.
Về hạch toán BHXH, BHYT, KBCĐ cũng đợc Công ty quan tâm một cách thích đáng, cụ thể là công ty luôn hoàn thành nộp các quỹ này đủ, đúng thời
hạn.Điều này thể hiện tinh thần trách nhiệm cao của Công ty đối với các quyền lợi của ngời lao động.
Việc Công ty tạm ứng tiền của mình để thanh toán trả các khoản BHXH
khi Công ty có ngời lao động ốm đau, tại nạn,…là rất hợp lý, tạo thuận lợi rất
lớn cho ngời lao động giúp họ giảm bớt đợc những kho khăn, hoạn nạn mà không phải chờ đợi lâu. Đây là một việc làm rất thiết thực của Công ty đối với ngời lao động của mình. Việc làm này cùng với những chế độ mà Công ty áp dụng trong việc tính và trả lơng đã khuyến khích ngời lao động ở Công ty phát huy hết khả năng của mình trong công việc, tận tâm và cống hiến hết mình cho sự phát triển và đi lên của Công ty
Bên cạnh đó công ty đã đa vào sử dụng hệ thống máy vi tính phục vụ cho công tác kế toán thực hiện hình thức kế toán máy đã góp phần nâng cao hiệu quả công việc, tiết kiệm đợc thời gian và nâng cao năng suất lao động. Nhận thấy việc ứng dụng khoa học công nghệ nhất là công nghệ thông thông tin vào công tác quản lý sản xuất kinh doanh là hết sức hợp lý và cần thiết đối với mỗi doanh nghiệp trong thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá. Bởi vậy việc sử dụng hệ thống máy vi tính trong công việc quản lý lao động tiền lơng đã giúp cho công ty giảm bớt đợc lợng lao động tại phòng kế toán mà vẫn đảm bảo yêu cầu công việc.
b) Nhợc điểm
Việc thống nhất cơ chế cha triệt để để cha có định mức lao động chung trong Công ty.
Hạch toán KPCĐ 1% trên tiền lơng của công nhân viên là sai với quy định của Nhà nớc.
Cha trích lập quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm cho cán bộ công nhân viên
Công ty đã trích Bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng theo quy định mới của bộ tài chính nhng lại cha chuyển tiền nộp bảo hiểm thất nghiệp
Hạch toán các khoản thởng Phơng thức trả lơng