trong quá trình đô thị hoá
+ Nhà nước và nhân dân cùng góp sức tạo việc làm: thấy được tầm quan trọng của vấn đề việc làm và tạo việc làm cho người lao động . Do đó, trong những năm qua, đặc biệt là trong thời kỳ đổi mới Đảng và Nhà nước ta luôn chủ trương xã hội hoá công tác tạo việc làm cho người lao động. Chúng ta xác định giải quyết việc làm, tạo việc làm mới cho lực lượng lao động nói chung và lực
lượng lao động ngoại thành nói riêng là nhiệm vụ của tất cả các thành phần kinh tế, kể cả kinh tế nhà nước, các thành phần kinh tế khác, từ sự vươn lên tự tạo việc làm bản thân người lao động và của toàn xã hội.
+ Thành phố cần thiết lập những chính sách khuyến khích, ưu đãi về thuế, nguồn vốn, mặt bằng… cho những doanh nghiệp thu hút và sử dụng nhiều lao động ở khu vực ngoại thành. Từ đó, sẽ tạo thêm nhiều việc làm cho người lao động ngoại thành
+ Các doanh nghiệp cần có chính sách thu hút và sử dụng lao động một cách hợp lý, nhất là thu hút tối đa lao động ở khu vực ngoại thành vào làm việc.
+ Tập trung xây dựng những phương án đào tạo tay nghề, để đưa người lao động ra nước ngoài, đáp ứng được yêu cầu của từng thị trường. Trong đó, trú trọng đến đào tạo tay nghề cho đội ngũ lao động được đưa đi xuất khẩu.
+ Khuyến khích người lao động tự tạo việc làm thông qua các chính sách và biện pháp cần thiết để cho họ có thể tự khởi sự kinh doanh, tạo việc làm cho bản thân và cho những người khác.