HIỆN TRẠNG QUẢN LÝ CHẤT THẢI RẮN SINH HOẠT HUYỆN DIÊN KHÁNH
4.2.3Hiện trạng thu gom của Đội vệ sinh
Lực lượng thu gom rác cơng lập chính là Đội vệ sinh mơi trường của BQL cơng trình cơng cộng và mơi trường đơ thị Diên Khánh. Đội vệ sinh này được chia làm 6 tổ. Mỗi tổ từ 4 – 6 cơng nhân.
Hình 9. Sơ đồ tổ chức của mỗi đội vệ sinh
Đội trưởng là người chịu trách nhiệm cao nhất trong Đội VSMT. Dưới đội trưởng là các đội phĩ. Trong mỗi tổ thì cĩ tổ trưởng, cũng tham gia làm việc như những cơng nhân khác và cĩ nhiệm vụ kiểm tra quản lý anh em trong tổ. Trước kia các đội trưởng, đội phĩ cũng phải làm việc nhưng hiện nay chỉ đi giám sát chất lượng vệ sinh của các tổ làm việc, xử lý giải quyết các sự cố bất ngờ xảy ra. Khi cĩ lượng rác lớn phát sinh như vào dịp lễ, tết, rằm...thì huy động lực lượng để thu gom, đảm bảo khơng tồn ứ rác trên địa bàn trong thời gian dài.
♦ Chất lượng vệ sinh : sạch sẽ, cơng nhân thu gom rất cĩ trách nhiệm, khi tới từng hẻm từng hộ gia đình thì gõ kẻng để thơng báo.
♦ Phí thu gom được quy định : . Nếu hộ nhà ở: 5.000 đồng/tháng;
. Nếu hộ kinh doanh: 10.000 trở lên (tùy thuộc mức độ kinh doanh); Đội trưởng
Đội phĩ Thư ký – Kế tốn Đội phĩ
Tổ 2
Tổ 1 Tổ 3 Tổ 4 Tổ 5 Tổ 6
. Nếu cơ quan: 15.000 trở lên (tùy thuộc cơ quan trực thuộc tỉnh hoặc huyện).
♦ Lương cơng nhân: theo bậc lương dành cho cơng nhân chuyên ngành vệ sinh, dao động trong khoảng 1,5 – 3 triệu/tháng.
♦ Hình thức thu gom : Các hộ dân để sẵn rác trong các bịch nylon rồi đưa ra phía trước nhà. Cơng nhân sẽ đến nhặt và bỏ vào trong xe đẩy tay. Khi cơng nhân đến thì thường gõ kẻng để thơng báo giờ lấy rác. Sau khi thu gom rác hộ dân theo các tuyến đường định sẵn, các cơng nhân tập hợp lại ở điểm hẹn để chờ xe vận chuyển tới lấy đưa ra bãi rác.
Quay vịng 2 lần/ngày
Hình 10. Hình thức thu gom CTRSH từ hộ gia đình
Lao động – phương tiện
. Lao động
Qua bảng, ta thấy số lao động nữ nhiều hơn số lượng nam, bởi vì cơng nhân quét dọn thu gom cần nhiều nữ để làm việc siêng năng, chăm chỉ, kỹ lưỡng và cĩ trách nhiệm. Nhưng trong tương lai cần bố trí nhiều nam hơn vì tính chất cơng việc rất nặng nhọc địi hỏi phải cĩ sức khỏe bền. Bên cạnh đĩ, cơng nhân cịn phải thường xuyên tiếp xúc với những chất độc hại, mùi hơi, mầm bệnh nên tỷ lệ nam hơn nữ mới phù hợp với tình hình lao động.
Bảng 21. Tình hình nhân sự – lao động của Đội vệ sinh Rác thải
Từ hộ gia đình, cơ sở sản xuất...
Phương tiện thu gom
Xe đẩy tay, thùng chứa, giỏ cần xé... Điểm hẹn Xe ép rác (6,5 tấn và 2,5 tấn). Trạm trung chuyển Xe ép rác (6,5 tấn và 2,5 tấn).
Chuyển lên bãi rác
Xe ép rác
Số lao động Số lượng người Cơ cấu (%) 1. Phân theo giới tính
- Nam - Nữ