Chế độ trả công theo sản phẩm trực tiếp cá nhân.

Một phần của tài liệu Giải pháp nâng cao hiệu quả các hình thức trả công lao động tại công ty Cơ khí Trung tâm Cẩm Phả (Trang 52 - 53)

II. Phân tích thực trạng trả cônglao động tại Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả

2.2.2.1.Chế độ trả công theo sản phẩm trực tiếp cá nhân.

T ck: hời gian chuẩn bị sản xuất trớc khi tiến hành công việc (chuẩn bị phôi, dao cụ, đồ gá ), thời gian kết thúc công việc (đo kiểm tra kích th…ớc sản phẩm, chuyển sản

2.2.2.1.Chế độ trả công theo sản phẩm trực tiếp cá nhân.

Đối tợng áp dụng:

Hình thức trả công theo sản phẩm trực tiếp cá nhân đợc áp dụng đối với những công nhân trực tiếp sản xuất, công việc mang tính độc lập, có thể định mức, nghiệm thu sản phẩm riêng biệt. Cụ thể ở Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả chế độ trả công sản phẩm này đợc áp dụng đối với thợ tiện, thợ phay, bào, thợ doa, công nhân đứng máy công cụ gia công cắt gọt. Hiện nay tại Công ty có một số phân xởng áp dụng chế độ trả công sản phẩm trực tiếp cá nhân đó là phân xởng cơ khí 3, phân xởng cơ khí chế tạo, phân xởng dụng cụ.

Chế độ trả công theo sản phẩm trực tiếp cá nhân có u điểm là gắn tiền công nhận đợc của ngời lao động với kết quả lao động của chính họ do đó kích thích ngời lao động nâng cao trình độ lành nghề, chủ động tìm mọi biện pháp nâng cao năng suất lao động.

Bảng10: Số lợng lao động áp dụng chế độ trả công sản phẩm trực tiếp cá nhân qua các năm

Năm Lao động (ngời) Tỉ lệ(%) (so với CN trả công sản phẩm)

2001 243 26

2002 243 24

2003 245 25

Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả)

Nh vậy, số lợng công nhân đợc trả công theo sản phẩm trực tiếp cá nhân qua các năm tơng đối ổn định. Trong 2 năm 2001 và 2002 không có sự biến động nhng xét về tỉ lệ % thì lại giảm (do lợng công nhân trực tiếp sản xuất tăng lên). Năm 2003 số công nhân trả công theo chế độ sản phẩm trực tiếp cá nhân có tăng song không đáng kể.

► Phơng thức trả công lao động:

Việc phân phối tiền công và thu nhập hàng tháng đối với ngời lao động trong nội bộ từng phân xởng do quản đốc phân xởng quyết định căn cứ vào số lợng, chất lợng, đơn giá giao khoán từng sản phẩm, công việc đợc ngời lao động hoàn thành trong tháng.

ãTiền lơng của công nhân theo chế độ trả công sản phẩm trực tiếp cá nhân đợc xác định nh sau: Lcni = ∑ = n i DGi 1 x Qi Trong đó:

Lcni: là tiền lơng sản phẩm cá nhân của ngời lao động i ĐGi: Đơn giá tiền lơng sản phẩm trực tiếp cá nhân

Một phần của tài liệu Giải pháp nâng cao hiệu quả các hình thức trả công lao động tại công ty Cơ khí Trung tâm Cẩm Phả (Trang 52 - 53)