III. Thử xe đường dài Xe 180.000 01 180
2.1.Thực trạng cơng tác tiền lương tại Nhà máy Z
3. Ý thức trách nhiệm
2.1.Thực trạng cơng tác tiền lương tại Nhà máy Z
2.1.1. Mục đích, yêu cầu đối với cơng tác tiền lương tại Nhà máy Z153 2.1.2. Những nội dung cơ bản của cơng tác tiền lương tại Nhà máy Z153
2.1.2.1. Xây dựng định mức lao động trong cơng tác lao động - tiền lương a) Phương pháp thống kê
b) Phương pháp kinh nghiệm c) Phương pháp phân tích điều tra
2.1.2.2. Xác định thời gian lao động của tồn Nhà máy 2.1.2.3. Xây dựng đơn giá tiền lương
a) Đơn giá tiền lương cho một đơn vị sản phẩm b) Đơn giá tiền lương trên một đồng doanh thu
c) Đơn giá tiền lương tính trên một đồng tổng doanh thu trừ đi chi phí chưatính lương
2.1.2.4. Xác định tổng quỹ lương các nguồn hình thành tổng quỹ lương a) Dựa vào đơn giá tiền lương trên một đơn vị sản phẩm
b) Dựa vào tiền lương bình quân kỳ kế hoạch c) Dựa vào hệ số biến động tổng quỹ lương d) Xác định tổng quỹ lương chung kỳ kế hoạch
đ) Xác định tổng quỹ lương thực hiện
e) Nhà máy Z153 đã cĩ biện pháp phân chia tổng quỹ tiền lương như sau: 2.1.2.5. Xác định hình thức trả lương cho người lao động
a) Trả lương theo thời gian b) Trả lương theo sản phẩm
2.2. Thực trạng vận dụng hình thức trả lương theo sản phẩm tại Nhà máy Z153 Z153
2.2.1. Mục đích, yêu cầu đối với việc vận dụng hình thức trả lương theo sản phẩm tại Nhà máy Z153
2.2.2. Điều kiện và nhân tốảnh hưởng đến việc vận dụng hình thức trả lương theo sản phẩm tại Nhà máy Z153
2.2.2.1. Chính sách tiền lương của Nhà nước ban hành 2.2.2.2. Đặc điểm sản phẩm của Nhà máy
2.2.2.3. Đặc điểm của hoạt động lao động 2.2.2.4. Sự quản lý của Ban lãnh đạo Nhà máy
2.2.3. Các hình thức trả lương theo sản phẩm đang được áp dụng tại Nhà máy Z153 2.2.3.1. Hình thức trả lương sản phẩm cá nhân trực tiếp 2.2.3.2. Hình thức trả lương sản phẩm gián tiếp 2.2.3.3. Hình thức trả lương sản phẩm cĩ thưởng 2.2.3.4. Hình thức trả lương sản phẩm tập thể 2.2.3.5. Hình thức lương khốn a) Xét theo đối tượng cơng việc: b) Xét theo mức độ chi phí:
2.2.3.6 Hình thức trả lương ngừng việc
2.2.3.7. Một số mức phụ cấp đang được áp dụng trong Nhà máy
2.2.4. Tình hình trả lương theo sản phẩm tại Nhà máy Z153 trong những năm gần đây
2.2.4.1. Tình hình xây dựng mức lao động 2.2.4.2. Tình hình xây dựng đơn giá tiền lương
2.2.4.3. Tình hình xác định tiền lương sản phẩm tập thể
2.2.4.4. Vấn đề phân phối tiền lương cho từng cá nhân trong tập thể
2.2.4.5. Xác định tiền lương và thu nhập của người lao động
2.2.4.6. Xác định thời gian trả lương trong kỳ và tổng hợp tình hình tiền lươngcủa Nhà máy
2.3. Những tồn tại và nguyên nhân của những tồn tại trong việc vận dụng hình thức trả lương theo sản phẩm tại Nhà máy Z153 thức trả lương theo sản phẩm tại Nhà máy Z153
2.3.1. Những tồn tại trong việc vận dụng hình thức trả lương theo sản phẩm tại Nhà máy
2.3.2. Nguyên nhân của những tồn tại trên
CHƯƠNG III: PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM TẠI NHÀ MÁY Z153