2. Đặc điểm lao động nữ di cư mựa vụ ở Nam Định
2.5Kiến thức, kỹ năng liờn quan đến cụng việc
Đại bộ phận lao động nữ di cư từ nụng thụn đều cú trỡnh độ văn hoỏ thấp, kể cả với những đối tượng ở độ tuổi thanh niờn [39;tr76].
Với năng lực, vốn và tay nghề hạn chế như vậy, khi tỡm kiếm việc làm nơi thành phố, họ cú tỡm hiểu hoặc được trang bị những kiến thức, kỹ năng liờn quan đến cụng việc hay họ phải chấp nhận làm mọi việc dự là những cụng việc nặng nhọc, nguy hiểm vỡ họ thiếu kiến thức, kỹ năng.
Biểu đồ 5: Mức độ trả lời được trang bị kiến thức, kỹ năng liờn quan đến cụng việc chuẩn bị làm
45.8
54.2
Cú được trang bị Khụng được trang bị
Gần một nửa người trả lời (45.8%) cho rằng cú được trang bị kiến thức, kỹ năng liờn quan đến cụng việc chuẩn bị làm. Đối với những nghề nghiệp tự do với tỷ lệ như vậy là chiếm khỏ cao. Tuy nhiờn, con số này là dễ hiểu khi tỡm hiểu về tổ chức tiến hành đào tạo.
Bảng 2.8: Tổ chức nào tiến hành đào tạo
Tổ chức đào tạo Số lượng
(người)
Tỷ lệ (%)
Trung tõm xỳc tiến việc làm 1 0.3
Trung tõm mụi giới 4 1.1
Hội phụ nữ 7 1.9
Tự học 12 3.3
Nghề sẵn cú 5 1.4
Khỏc 132 36.7
Tổng 165 45.8
Do những cụng việc trong thời gian di cư của phụ nữ là những nghề đơn giản, tự do, khụng đũi hỏi cao về trỡnh độ nờn để làm được những nghề đú chủ yếu chị em học hỏi lẫn nhau hoặc từ người đi trước. Qua những trung tõm đào tạo cơ bản, quy củ (trung tõm xỳc tiến việc làm, trung tõm mụi giới) chiếm tỷ lệ rất thấp, những người được đào tạo tập trung ở đối tượng đi xuất khẩu lao động.
Về cỏc kĩ năng cụ thể như ngoại ngữ hay vi tớnh thỡ do đặc trưng cụng việc của phụ nữ đi làm ăn xa nờn hầu hết họ khụng trang bị cho mỡnh những kĩ năng này. Chỉ cú 4 phụ nữ (1.1%) là cú qua cỏc lớp kĩ năng về ngoại ngữ, hầu hết họ là những người đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài.