Hỡnh thức trả lương theo sản phẩ m:

Một phần của tài liệu Những giải pháp nhằm hoàn thiện hạch toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương tại Chi nhánh Quế Võ - Công ty Cổ phần Lương thực Hà Bắc. (Trang 28 - 32)

Chi nhỏnh Quế Vừ - Cụng ty Cổ phần Lương thực Hà Bắc ỏp dụng hỡnh thức lương khoỏn gọn cho cỏc đội sản xuất, đội sản xuất, nghĩa là khối lượng cụng việc được giao cho tổ sản xuất. Tổ trưởng phải chịu trỏch nhiệm đụn đốc lao động trong tổ, thực hiện phần việc được giao, đảm bảo đỳng tiến độ, và đỳng yờu cầu kỹ thuật, chất lượng, đồng thời kiểm tra tỡnh hỡnh lao động của từng cỏ nhõn trong tổ.

Khi khối lượng cụng việc hoàn thành, tổ trưởng cựng đội trưởng và cỏn bộ kỹ thuật chớnh tiến hành kiểm tra chất lượng, nghiệm thu, bàn giao và lập phiếu giao

Đơn giỏ tiền lương là đơn giỏ nội bộ do phũng dự ỏn lập trờn cơ sở đơn giỏ do Nhà nước qui định .

Hàng thỏng, người phụ trỏch chấm cụng tại cỏc tổ, đội sản xuất, cỏc phũng ban tiến hành chấm cụng cho mỗi cụng nhõn. Cuối thỏng, bảng chấm cụng được gửi về cho bộ phận kế toỏn tại cỏc đội. Kế toỏn tại đội dựa vào cỏc ký hiệu chấm cụng để tớnh ra cụng trong thỏng cho mỗi cụng nhõn từ đú tớnh ra số lương được hưởng của mỗi người trong thỏng.

Cuối thỏng, bảng chấm cụng được gửi đến phũng kế toỏn của Chi nhỏnh Quế Vừ - Cụng ty Cổ phần Lương thực Hà Bắc, kế toỏn lao động và tiền lương trong Chi nhỏnh Quế Vừ - Cụng ty Cổ phần Lương thực Hà Bắc sẽ căn cứ vào đú để lập bảng thanh toỏn tiền lương cho cụng nhõn, hoặc phõn phối và tổng hợp cho mỗi đội. Bảng thanh toỏn lương là chứng từ làm căn cứ để thanh toỏn tiền lương, phụ cấp cho người lao động tại cỏc đội, tổ, đội sản xuất của Chi nhỏnh Quế Vừ - Cụng ty Cổ phần Lương thực Hà Bắc đồng thời làm căn cứ để thống kờ về lao động tiền lương.

Trong trường hợp do yờu cầu cụng tỏc của cỏn bộ cụng nhõn viờn phải làm thờm giờ và ngày chủ nhật thỡ tiền lương được tớnh như sau :

- Đối với ngày làm chủ nhật, ngày lễ theo đỳng chế độ quy định của Nhà nước ở Bộ luật lao động, tiền lương được hưởng 1 ngày cụng làm việc chủ nhật bằng 200% tiền lương 1 ngày cụng bỡnh thường. Đối với làm thờm giờ thỡ tiền lương làm thờm giờ được hưởng bằng 150% tiền lương làm giờ bỡnh thường. Trong thỏng CBCN cú thể được nghỉ phộp hoặc nghỉ lễ thỡ theo quy định của Nhà nước tiền lương được hưởng là 100% lương cơ bản .

Ngoài ra CBCN cũn được hưởng tiền cụng tỏc phớ khoỏn theo tớnh chất cụng việc của từng người, từng phũng và tiền trỏch nhiệm như trưởng phũng, tổ trưởng, đội trưởng…..

- Chứng từ kế toỏn: Bảng chấm cụng.

cụng.Hàng ngày, trưởng phũng kế hoạch hoặc người được uỷ quyền căn cứ vào tỡnh hỡnh thực tế của bộ phần mỡnh để chấm cụng cho từng người trong ngày ghi vào ngày tương ứng trong cỏc cột từ 1 đến 31 trong cỏc ký hiệu quy định trong chứng từ.Cuối thỏng trưởng phũng kế hoạch và phụ trỏch bộ phận ký vào bảng chấm cụng và chuyển bảng chấm cụng cựng cỏc chứng từ liờn quan về bộ phận kế toỏn ( phũng kế toỏn tài vụ) kiểm tra, đối chiếu, quy ra cụng để tớnh lương và BHXH.

Biểu 2.1: Bảng chấm cụng phũng kế hoạch thỏng 03 năm 2008

Chi nhỏnh Quế Vừ-Cụng ty Cổ phần Lương thực Hà Bắc Phố Mới-Huyện Quế Vừ-Thành Phố Bắc Ninh.

Bảng chấm cụng Phũng kế hoạch. Thỏng 03 năm 2008. TT Họ tờn 1 2 3 4 5 6 … 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Tổng 1 Vũ Văn Sõm N N X X X X … X X N N X N X X X N N X 21 2 Tiến Bỡnh N N X X X X … X X N N X X X X X N N X 22 3 Mai Hoàng N N X X X X … X X X X X X X X X N N X 22 4 Thanh Sơn N N X X X X … X X X X X X X X X N N X 22 5 Tạ Mai Anh N N X X X X … X X X X X X X X X N N X 22 6 Vũ Minh N N X X X X … X X X X X X X X X N N X 22 Cộng …. 131 Ngày 31 thỏng 03 năm 2008 Phụ trỏch lao động Người chấm cụng

Hà Bắc.

Một phần của tài liệu Những giải pháp nhằm hoàn thiện hạch toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương tại Chi nhánh Quế Võ - Công ty Cổ phần Lương thực Hà Bắc. (Trang 28 - 32)