- Nguồn vốn Messenger
3.3.5.Tăng cường xây dựng cơ sở hạ tầng, nâng cao chất lượng, trình độ công nghệ
đó.
Có chính sách tạo nguồn nhân lực dài hạn, chất lượng cao. Đây là vấn đề mấu chốt quyết định đến tương lai và tiềm năng phát triển của công ty. Một công ty chứng khoán như VNDirect cần có những nhân viên giỏi về tài chính, chứng khoán và công nghệ thông tin. Do đó, VNDirect cần tài trợ cho các nhân viên giỏi đi học ở nước ngoài để tiếp cận với trình độ, kiến thức ở các quốc gia phát triển để mai sau về phục vụ cho VNDirect.
Nâng cao chất lượng của bộ máy quản lý về chuyên môn và khả năng quản lý. Tất cả các quản lý đầu ngành ở VNDirect đều phải thường xuyên được đào tạo nâng cao trình độ như trưởng các bộ phận, khối nghiệp vụ, trưởng phòng,…… Có chính sách đãi ngộ đối với nhân viên của VNDirect. Đây là công việc hết sức quan trọng, có tác dụng nâng cao hiệu quả làm việc của nhân viên, tạo ra tình thân và tình cảm giữa mọi người trong công ty. Công ty phải thực hiện các chế độ về BHYT, BHXH đầy đủ cho nhân viên. Thường xuyên tổ chức các buổi giao lưu, picnic nhằm tạo ra không khí thoải mái và thân thiện giữa các thành viên trong công ty. Về chính sách lương thưởng, có chính sách lương rõ ràng, có chính sách thưởng cho các nhân viên có thành tích xuất sắc, thưởng cho nhân viên trong các dịp lễ tết,…..Nâng cao chất lượng các hoạt động phúc lợi của công ty
3.3.5. Tăng cường xây dựng cơ sở hạ tầng, nâng cao chất lượng, trình độ công nghệ nghệ
Cơ sở hạ tầng, máy móc thiết bị và công nghệ là những yếu tố có tác động trực tiếp đến năng lực cạnh tranh cảu công ty chứng khoán. Nó thể hiện bộ mặt của công ty, khả năng thực hiện các giao dịch cho các khách hàng, tạo ra sự đa dạng và thế mạnh trong các sản phẩm dịch vụ của VNDirect. Đây đã là một điểm mạnh của VNDirect, chính vì vậy làm như thế nào để tiếp tục giữ vị thế của mình và nâng cao nó hơn nữa có ý nghĩa rất quan trọng.
Trước mắt, VNDirect cần tập trung đầu tư theo chiều sâu, việc đầu tư vào cơ sở hạ tầng, máy móc thiết bị đòi hỏi chi phí khá hơn, hơn nữa việc đầu tư này cũng khó đem lại hiệu quả cao. Trogn thời gian tới, VNDirect cần phải đầu tư để nâng cấp sàn giao dịch của mình để phù hợp hơn cho giao dịch của các nhà đầu tư và các nhân viên của công ty. Về công nghệ, tiếp tục đầu tư nâng cấp phần mềm máy chủ, đưa ra các giải pháp giao dịch mới cho các nhà đầu tư, năm 2009 VNDirect sẽ đưa màn hình giao dịch mới cho các AT. Về lâu dài, việc đầu tư cho cơ sở hạ tầng, máy móc thiết bị và công nghệ có ý nghĩa quan trọng, đặc biệt là đối với một công ty ty chứng khoán xác định tập trung vào công nghệ như VNDirect. Để làm được điều này, VNDirect cần thực hiện một số vấn đề sau:
Đầu tư một cách hợp lý, có kế hoạch. Tránh đầu tư một cách ồ ạt, gây lãng phí các nguồn lực. Phải có tỷ lệ đầu tư cho hạ tầng, máy móc thiết bị một cách cân đối và phù hợp.
Kết hợp giữa đầu tư nâng cao chât lượng máy móc, công nghệ với chất lượng nguồn nhân lực. Tránh tình trạng đầu tư quá mạnh vào công nghệ, nhưng nguồn nhân lực lại không theo kịp.
Tăng cường nghiên cứu phát triển phần mềm, cập nhật những giải pháp mới từ nước ngoài. Tiến tới trở thành công ty chứng khoán có công nghệ hiện đại nhất thị trường, có thể thực hiện chuyển giao công nghệ cho các công ty chứng khoán khác.
Phân bổ máy móc thiết bị hợp lý giữa các phòng ban, các chi nhánh và đại lý nhận lệnh. Tránh tình trạng vừa thiếu vừa thừa, làm giảm hiệu quả đầu tư.
Tiếp tục nghiên cứu các giải pháp kỹ thuật mới nhằm tạo điều kiện tốt nhất cho nhà đầu tư. Tiếp tục nâng cao tốc độ nhận và nhập lệnh trên sàn HOSE, cải tiến bảng giá DIRECR BOARD và nâng cấp hoàn thiện website của công ty.